Смекни!
smekni.com

Разработка стратегического плана на примере Мебельной фабрики Лотус (стр. 5 из 6)

7.1 Внедрение и реализация стратегии

Таблица. Типы организационной культуры (конкурентные)

Характеристики

Уровни турбулентности среды

Стабильный(1)

Реагирующий(2)

Ожидающий(3)

Инициативный(4)

(1) Ценности руководства

+

(2)фокус поведения

+

(3)сигнал, вызывающий реакцию организации на изменение

+

(4)реакция на изменение

+

(5)источник альтернатив

+

(6)отношение к риску

+

(7) цели ответа на воздействие

+

Общая сумма полученных баллов 78 балла. 78/7=11

Таблица. Типы способностей (предпринимательские)

Характеристики

Уровни турбулентности среды

Стабильный(1)

Реагирующий(2)

Ожидающий(3)

Инициативный(4)

(1)Разрешение проблем

+

(2) фокус власти

+

(3) система менеджмента

+

(4) система управленческой информации

+

(5)наблюдение за средой

+

(6) технология управления

+

Общая сумма полученных баллов 61 балл. 63/6=10,5

Таблица. Типы конкурентного окружения

Характеристики Уровни турбулентности среды
Стабильный(1) Реагирующий(2) Ожидающий(3) Инициативный(4)
(1)Структура рынка +
(2)давление покупателей +
(3) темпы роста +
(4) стадия жизненного цикла отрасли +
(5) рентабельность +
(6) дифференциация товара +
(7) жизненный цикл товаров +
(8) частота появления новых товаров +
(9) эффект масштаба +
(10) капиталоинтенсивность +
(11) критические факторы успеха +

Общая сумма полученных баллов 124. Среднее значение 124/11=11.3

Таблица. Типы предпринимательского окружения

Характеристики Уровни турбулентности среды
Стабильный(1) Реагирующий(2) Ожидающий(3) Инициативный(4)
(1) Стадия жизненного цикла спроса +
(2) темп роста спроса +
(3) изменчивость технологий + +
(4) изменчивость структуры рынка +
(5) вероятность прорывов +
(6) социальное давление +
(7) разнообразие технологий
(8) потребность в капитале + +
(9)рентабельность
(10) уровень старения технологий +
(11) интенсивность технологий +

Общая сумма полученных баллов 140. Среднее значение 140/11=13

7.1 Внедрение и реализация стратегии

Таблица. Типы организационной культуры (конкурентные)

Характеристики

Уровни турбулентности среды

Стабильный(1)

Реагирующий(2)

Ожидающий(3)

Инициативный(4)

(1) Ценности руководства

+

(2)фокус поведения

+

(3)сигнал, вызывающий реакцию организации на изменение

+

(4)реакция на изменение

+

(5)источник альтернатив

+

(6)отношение к риску

+

(7) цели ответа на воздействие

+

Общая сумма полученных баллов 72 балла. 72/7=10.3

Таблица. Типы способностей (предпринимательские)

Характеристики

Уровни турбулентности среды

Стабильный(1)

Реагирующий(2)

Ожидающий(3)

Инициативный(4)

(1)Разрешение проблем

+

(2) фокус власти

+

(3) система менеджмента

+

(4) система управленческой информации

+

(5)наблюдение за средой

+

(6) технология управления

+

Общая сумма полученных баллов 45 балл. 45/6=7.5

Заключение

В данной курсовой работе разработана стратегия развития для предприятия ООО«Лотус». В этих целях изучены общие вопросы организации финансово-хозяйственной деятельности ООО«Лотус», проведён анализ внутренней и внешней среды предприятия

В целом, предприятие имеет высокий уровень рентабельности финансово-хозяйственной деятельности. Тем не менее, его финансовое состояние нельзя назвать устойчивым по причине неблагоприятной структуры баланса.

Используя SWOT-анализ, позволяющий рассмотреть сильные и слабые стороны предприятия, рыночные возможности и угрозы, дающий возможность систематизировать полученные данные, можно сделать вывод, , что предприятие обладает достаточно многочисленными возможностями для своего экономического и социального развития.

ООО «Лотус» является качественной, надежным и экологическим товаром. Цены на продукцию ООО «Лотус» также являются сильной стороной фирмы, но они находятся на примерно том же уровне, что и у двух фирм-конкурентов. Необходимо обратить внимание на сбыт и продвижение товара на рынке.

Направлениями развития ООО " Лотус" мебельная фабрика являются:

· еще большее развитие существующего ассортимента;

· применение итальянских технологий;

· изготовление продукции по международным стандартам;