Смекни!
smekni.com

Тенденции и закономерности формирования трудового поведения персонала на предприятиях Забайкальского края (стр. 3 из 3)

Список литературы

Добреньков В.И. Кравченко А.И. Методы социологического исследования. М.: ИНФРА- М,2004. 768 с.

Лобцова О.В. Стимулирование труда гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Читинской области: автореф. дис. ... канд. социол. наук. Чита: ЧитГУ, 2007.

Прохоров А.П. Солидарность подчиненных на предприятиях при различных режимах управления // Социологические исследования. 2002. № 2.

Радаев В.В. Четыре способа утверждения власти // Социологические исследования. 1994. № 2.

Ракитская Г. Взаимоотношения работников и работодателей в современной России // Вопросы экономики. 2002. № 11.

Темницкий А. Л. Коллективистские ориентации и практики трудового поведения // Социологические исследования. 2008. № 12.

Темницкий А.Л. Ориентация рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством // Социологические исследования. 2004. № 6.

Темницкий А.Л. Поиск эффективных институтов для России XXI века // Социологические исследования. 2006. № 7.

Темницкий А.Л. Особенности трудового поведения наемных работников // Социологические исследования. 2002. № 4.

Фокин Д.Е. Актуальные проблемы мотивации и стимулирования труда в российских организациях // Социологический журнал. 2013. № 7.