1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудования на рабочем месте, в цехе; безопасная организация и содержание рабочего места.
2. Опасная зона машины, оборудование. Требование по предупреждению электротравматизма. Порядок подготовки к работе.
3. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте правила пользования ими.
4. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка. Меры предупреждений аварий, взрывов, пожаров. Обязанности и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения.
Наименование и место расположения предприятия Наименование: СПК «к-з Васильевский» сокращение, наименование СПК «Васильевский».
Место нахождения: 461566 Оренбургская область Акбулакский район с. Васильевка.
Сельскохозяйственный производственный кооператив организовывается на неопределенный срок.
СПК «к-з Васильевский» организовывается в связи с реорганизацией Колхоза «Васильевского» на основании привидения ОПФ и учредительных документов в соответствии с действующим законодательством и Закона РФ «О сельскохозяйственной кооперативности» и изменении с дополнениями от 11 июня 2003года и является правоприемлемым колхозом».
СПК «Васильевский» образован в 1989 г. В результате разделения совхоза «Акбулакский» Акбулакского района. В 2002г. СПК колхозу был присоединен колхоз «Большевик» акбулакского района.
Административной центральной усадьбой является с. Васильевка, которое основано в 1905г. Село находится на расстоянии 18 км от райцентра Акбулак, соединено грейдерной дорогой в 150 км от областного центра г. Оренбурга.
На территории СПК имеется 294 индивидуальных хозяйства с населением 1068 человек. Наряду с производством сельскохзяйственной продукции, интенсивно развивается подсобное хозяйство колхозников. В хозяйстве большое внимание уделяется в решении вопросов социально-бытового характера и благоустройства. С 1994г. В с. Васильевка в домах установлено электроотопление. Электричеством отапливается школа, детский сад и сельский дом культуры. В 2007г. Планируется газификация села. СПК специализируется на производстве зерна и мяса.
Одной из основной отрасли сельскохозяйственного производства является животноводство, которое специализировано на развитии мясного скотоводства. Поголовье крупного рогатого скота массного направления составляет на 1 января 2007 года 1002 головы, в том числе мясных коров 439 голов, прирост составляет 3,7% мясных коров.
Перспектива дальнейшего развития животноводства, наряду с улучьшением кормовой базы зависит от уровня капитальных и инвестиционных вложений в отрасль.
Основные направления хозяйства растениеводство и животноводство. В хозяйстве наблюдается тенденция увеличения поголовья крупного рогатого скота.
Режим работы, формы организации труда и правила внутреннего распорядка
Трудовые отношения в СПК регулируются федеральными законами, иными нормативными актами, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, положением об оплате труда. Коллективным договором, другими локальными актами СПК, утвержденными общим собранием членов СПК.
Время работы в СПК работников, и членов СПК, засчитывается в общий и непрерывный стаж на основании записей в структурных книжках.
Предприятие самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда членов СПК. Оплата труда может производиться, как денежными средствами , так и в натуральной форме. Размер оплаты труда членов СНК определяется в зависимости от его личного трудового участия и доходов хозяйства. Наемные временные работники принимаются на работу по договорам с председателем СПК для выполнения специальных, сезонных и других видов работ.
Продолжительность и распорядок рабочего дня, предоставление выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, социальных льгот, поощрений, дисциплинарные взыскания, материальная ответственность членов СПК, регулируются действующим законодательством и Правилами внутреннего распорядка СПК.
В соответствии с трудовым кодексом всем работникам предоставляется ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего зароботка, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в СПК не менее 28 календарных дней. Отпуск за 1й год работы предоставляется работникам по истечении 6и месяцев его непрерывной работы в кооперативе. Об этом говорится в ст. 112Трудового Кодекса РФ. Это положение Трудового кодекса действует с 2002года.
В СПК, также действуют и дополнительные отпуска, т.е. работа с ненормированным рабочим днем, его минимальная продолжительность определяется в ст. 119 Трудового Кодекса РФ.
Например: Работник имеет оклад 5000р. В месяц. С 6 июня 2007 года ему предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 22 рабочих дней. Работник отработал в июне 2 выходных дня, которые ему компенсировали в денежной форме в двойном размере.
Определим размер среднего заработка, сохраняемого на период отпуска. В расчетный период войдут: май, июнь, июль. В июне 21 рабочих дней по 5и дневному графику работы, дневная тарифная ставка работника: 5000/21р.дней=238,80 рублей.
Средняя заработная плата оплаты труда в выходные дни (5000*3месяца)+(238,80*2дня)/3/29,6=148,46р.
Сумма начальных отпусков: 148,46*28 календарных дней=3356,88
Продукция выпускаемая предприятием, ее значение для экономики страны
Продукция выпускаемая предприятием основано на молочном и мясном направлении. Мясное скотоводство одна из основных отраслей сельского хозяйства. Поголовья мясного скота составляет 1300, что по сравнению с 2006 годом УВЕЛИЧИЛАСЬ НА 6 %. Продукцию этого направления, предприятие реализует на рынок мясокомбината. Также эту продукцию закупают индивидуальные предприниматели. В год предприятие реализует до 70 тонн мяса. В настоящее время идут работы по улучшению содержания скота, т.е. работы по реконструкции ферм, хороший уход за скотом и другие работы, которые, несомненно помогут увеличить продуктивность.
В 2007 году по национальному проекту «Сельское хозяйство», была построена ферма, и закуплены телки, которые после их отела было создано молочное стадо. По началу коров раздаивали вручную, этот процесс занимал много времени и было трудно, и предприятие приобрело специальные доильные аппараты и необходимое оборудование. Молоко перерабатывают в сливки, сметану, творог.
Также в СПК изготавливают сыр. Всю эту продукцию предприятие реализует на рынке. Эта продукция на рынке, пользуется большим спросом, так как это чистый продукт, без всяких примесей и добавлений. Молоко и молочные изделия покупает и местное население.
С прошлого 2006 года, в СПК начала действовать пекарня. Приобрели новое оборудование и начали выпекать хлеб и хлебобулочные изделия такие, как булочки, пироги и другие мучные изделия. Предприятие реализует хлеб населению по рыночным ценам, за наличный расчет или же под зароботную плату. Также предприятие оптом реализует хлеб и хлебобулочные изделия индивидуальным предпринимателям, которые продают в своих торговых точках.
Осенью этого года проводилась сельскохозяйственная ярмарка.
Наш колхоз тат же принимал участие в этой ярмарке, населению района была предложена сельскохозяйственная продукция: сено, зерноотходы, молоко и другую продукцию, где по итогам голосования к-з «Васильевский» занял первое место среди других колхозов, приехали домой с грамотой и ценным призом.
Профессиональный коллектив: возраст, штат, образование.
В СПК «колхозе Васильевском» работают люди различных возрастов и профессий. В бухгалтерии колхоза работает в основном женский коллектив. Он состоит из шести человек. Главный бухгалтер имеет высшее образование, большой опыт работы с людьми, в общении с людьми вежлива, всегда находит общий язык. В отделе кадров работает профессионал своего дела, она может ответить на любой поставленный вопрос.
В конторе СПК имеется 4 отдела бухгалтерии, в которых решаются разные вопросы. В первом отделе главный бухгалтер, который следит за другими работниками бухгалтерии. Второй отдел, работник этого отдела начисляет заработную плату и отпускные работникам. В третьем отделе бухгалтер следит за движением выпускаемой продукции и его реализацией. У бухгалтера расчетного стола, можно всегда узнать какая заработная плата у работника, если есть сомнения она всегда их решит. В бухгалтерии колхоза работает трудолюбивый, дружный, профессиональный коллектив в возрасте от 35 и старше. Каждый работник бухгалтерии добросовестно выполняет профессиональные обязанности, а также все участвуют в жизни села.
Состояние техники безопасности, инструкции по общим вопросам, охрана труда.
Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся в образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.
Наименование и месторасположение предприятия
Наименование: СПК «к-з Васильевский» сокращенное наименование СПК «Васильевский». Место нахождения: 461566 Оренбургская обл. Акбулакский район с. Васильевка.
Сельскохозяйственный производственный кооператив организовывается на неопределенный срок. СПК «к-з Васильевский» организовывается в связи с реорганизацией Косхоза «Васильевского» на основании приведения ОПФ и учередительных документов в соответствии с действующим законодательством и закона РФ «О сельскохозяйственной кооперативности и изменении с дополнениями от 11.06.2003года и является правоприемлмым колхозом».