Смекни!
smekni.com

Система профессиональной подготовки социального работника (стр. 7 из 8)

Но эта объективная потребность актуализируется в период, да­леко не благоприятный для развития образования. Финансово-эко­номические трудности федеральных и региональных органов влас­ти и управления заставляют их сокращать выделение средств на науку и образование, и даже выделенные на бумаге деньги в реаль­ности поступают далеко не всегда. Рост тарифов на транспортные и коммунально-бытовые услуги резко сокращает для обучающегося свободу выбора учебного заведения: территориальная доступность превращается в важнейший фактор, ибо плата за общежитие, расхо­ды на транспорт становятся чрезмерными.

Абитуриенты и студенты рационализируют свое поведение, стремясь выбрать учебное заведение, в котором получить диплом можно было бы быстрее и без излишних затрат. К сожалению, ком­мерциализация образования распространяется все шире, и в связи с этим право на получение не только высшего, но и среднего специ­ального образования, а в ряде случаев также и среднего образования, оказывается связанным с социальной принадлежностью учащегося или его семьи, с их денежной состоятельностью.

Угроза безработицы двояко влияет на состояние дел с образова­нием. С одной стороны, в обществе укоренился страх потери рабо­чего места; поэтому желающих оставить хорошую работу на доста­точно длительный срок обучения по дневной форме оказывается не так много. С другой стороны, в стране уже получила распро­странение своеобразная социальная технология избежания безрабо­тицы, когда молодые люди (разумеется, при наличии поддержки близких) учатся в вузах не столько потому, что целеустремленно собираются получить любимую или хотя бы приемлемую профессию, сколько потому, что это способ проведения времени «до лучших времен» — студент считается не безработным, а лицом, имеющим вполне респектабельный статус.

Распространение форм вечернего и заочного обучения свиде­тельствует о возрождении интереса к учебе и потребности в ней — ведь те, кто выбрал такой вид обучения, не получают никаких допол­нительных привилегий, а на себя берут достаточно серьезные обяза­тельства. Например, выезд на сессию и проживание в гостинице или общежитии чрезвычайно обременительны для бюджета студента. Однако, к сожалению, здесь есть свои противоречия, также обуслов­ленные моментом.

Все заочные формы обучения предполагают обеспечение студен­тов учебниками, пособиями, планами и программами. Между тем дефицит учебно-методических материалов в сфере обучения соци­альной работе обусловлен не только начальным этапом становления науки, когда написание учебников представляет определенные сложности, но и просто экономическими трудностями вузов, для которых размножение программ, печатание учебников превращают­ся иногда в почти непосильную деятельность.

К сожалению, говорить в наличии доступной и надежной инфра­структуры передачи информации в нашей стране явно преждевре­менно. Почтовые, телефонные и прочие коммуникации очень доро­ги и, главное, ненадежны, поэтому текущий контроль за ходом и результатами работы студента затруднен.

4.2 Некоторые инновационные образовательные технологии

Возрастание в столь неблагоприятных условиях интереса к обу­чению и потребности в получении профессионального образования свидетельствует о том, что люди, поступающие учиться, движимы очень сильной мотивацией. Для оказания им содействия в приобре­тении образования создаются определенные инновационные формы, ориентированные на различные способы облегчения досту­па индивидов к образованию.

Среди них в первую очередь следует отметить многоуровневую систему социального образования, в организации которой пытают­ся использовать модульный принцип, когда обучающийся может освоить необходимое количество образовательных программ, мо­дулей единого образовательного процесса не в едином образовательном подходе, а разновременно и последовательно набирая не­обходимые «блоки». Действительно, изменившиеся жизненные об­стоятельства могут вынудить студента прервать на время учебу. Но проучившись два года, он уже является обладателем относительно завершенной стадии высшего образования (есть предложения на­звать эту ступень на западный манер «адъюнкт»). При более бла­гоприятных условиях студент может возобновить обучение. Такая организация обучения ближе всего к типу «открытого института», являющегося признанной формой устройства системы непрерыв­ного образования взрослых [15;107].

Аналогичный подход возможен также при повышении квалифи­кации: если сотрудники социальных служб не могут сразу оторваться от работы на тот срок, который предусмотрен требованиями этого вида дополнительной подготовки (от 72 до 100 часов — краткосрочное повышение квалификации; от 101 до 500 — повышение квалифика­ции; от 501 до 1000 часов — профессиональная переквалификация), они могут «накопить» нужное количество часов и, соответственно, необходимый набор учебных курсов за несколько циклов обучения.

Другой прогрессивной системой социального образования можно считать организацию учебных филиалов известных вузов в тех регионах, где силами местных вузов не ведется подготовка и переподготовка специалистов по социальной работе. Достоинство данной образовательной технологии в том, что индивиды могут по­лучать образование без отрыва от производства и места жительства: не они едут к преподавателям, а преподаватели едут к ним [15;109].

Развитие дистантных, т.е. осуществляемых на расстоянии, форм обучения вообще представляется объективной необходимостью. Можно предположить, что по мере улучшения материальной базы и совершенствования системы коммуникаций, с одной стороны, и разработки вузами специального методического инструментария, с другой, будут расширяться такие виды обучения, которые основаны на применении компьютерной передачи информации, использова­нии электронных учебников, взаимодействии с преподавателем на расстоянии в режиме реального времени.

К сожалению, чем более эффективна машинная образовательная технология, тем большие требования она предъявляет к качеству оборудования, к самому наличию высококлассной техники.

Одной из удачных и наиболее распространенных методик явля­ется использование видеоматериалов — от иллюстрации отдельных положений лекции фрагментом записи на кассете до специально созданных видеофильмов или целых лекционных видеокурсов. Трудность развития данного направления состоит в том, что созда­ние профессиональной видеопродукции непомерно дорого и недоступно ни социальной, ни образовательной сфере. Самодеятельные же видеофильмы нередко сильно проигрывают в качестве. Однако преимущество наглядности, а также тот факт, что видеомагнитофон перестал быть в нашем быту редкостью, обеспечивают подобной технологии большой потенциал развития [15;110].

ВЫВОДЫ

Итак, можно сделать такие выводы:

· Социальная работа не только профессия, но и со­стояние души. Некоторые специалисты рассматривают её как призвание, которое даёт чувство причастности и преданности этой работе, без которого невозможно или очень трудно выдержать общение со страдающими людьми, с людьми, которые столкнулись с проблемами, подчас неразрешимыми, с людьми, которые в своей жизни испытали много потерь.

· Важный момент социальной работы — убежден­ность в том, что чаще всего мы бываем не вправе ре­шать за других людей, что им нужно, и должны позво­лять им самим выбирать из имеющихся вариантов тот, который их больше всего устраивает. Как правило, им нужна помощь в осознании имеющихся альтернатив, в оценке сравнительных достоинств и недостатков каж­дого из существующих вариантов поведения, в грамот­ном и рациональном принятии решений.

· Современный социальный работник — это специ­алист в области социальной инженерии и технологии, глубоко разбирающийся в правовых, нравственных психологических особенностях жизнедеятельное людей, обладающий высокой юридической подготовленностью, медико-психологической компетентностью, наблюдательностью, вниманием, милосердием и любо­вью к человеку, высокими нравственными качествами.

· Одной из важнейших задач в обучении студентов является ин­теграция теории и практики. Практика остается широким полем проверки теоретических знаний, накопленных студентами в вузе; она представляет собой базис для глубокого усвоения проблем, имеющих место в социальной сфере.

· Одной из важных научно-методических проблем современной организации социального обучения является необходимость созда­ния системы практической подготовки социальных работников в процессе обучения. В вузах Украины предпринята попытка структу­рирования всех активных форм обучения как важных элементов практики. С этой целью в учебных планах факультетов социальной работы предусматриваются не только сроки для прохождения практики на каждом курсе, но и отработка теоретических проблем с активным участием практиков.

· Подготовка социальных работников ос­нована на принципах гуманизма, толерантности, практической на­правленности и др., представляет собой многоуровневый процесс, каждый из уровней которого (ориентировочный, исполнительный, практический) имеет свой субъект, цель, задачи, способы и средства реализации. При этом системообразующим фактором является соответствие личностных качеств студентов, определяемых тестированием, практике обучения, соответствующего целям, условиям ра­боты и задачам практической деятельности будущего специалиста.