Смекни!
smekni.com

Профессиональное самоопределение школьников (стр. 5 из 6)

5) Газета Краб (Кратко абитуриенту)

Газета Краб выходит 1 раз в два месяца. Она содержит в себе полную интересную и своевременную информацию в помощь абитуриенту.

Газета выпускается приемной комиссией и распространяется по школам г. Тюмени и юга области.

6) Конкурсы для абитуриентов.

Тюменский Нефтегазовый Университет проводит 7 конкурсов для абитуриентов:

1. «Кристаллы, минералы, горные породы и полезные ископаемые»

2. «ГЕО8ТАК»

3. Конкурс «ИнТраИзобретатель»

4. Конкурс научных работ учащейся молодежи по техническим, гуманитарным и естественным наукам.

5. Викторина для старшеклассников «Я выбираю Нефтегаз».

6. Олимпиада по менеджменту.

7. Олимпиада по экономике.

Целями и задачами конкурсов являются:

- оказывать содействие в развитии у учащихся средних школ, гимназий и лицеев интереса к научному творчеству, творческому мышлению и самостоятельности при решении научных задач;

- выявить наиболее одарённых и талантливых учащихся средних школ и гимназий, использовать их творческий и интеллектуальный потенциал для решения актуальных задач науки на базе Тюменского Государственного Нефтегазового Университета;

- способствовать обмену опытом между творческой молодёжью;

- способствовать вовлечению в научно-исследовательскую работу учащихся школ и гимназий;

В рамках конкурса присуждаются I, II, III места. Победителям, занявшим I места по направлениям, при условии, что в каждом направлении примут участие не менее 10 претендентов, предоставляется максимальный балл по одному из вступительных испытаний, по выбору абитуриента, при условии получения положительного результата. Все участники награждаются памятными сувенирами и грамотами.

7) Конкурс на лучшую профориентационную работу.

Данный конкурс проводится ежегодно. В нем могут принимать участие все учебные подразделения ТюмГНГУ: кафедры, институты, опорные филиалы и машиностроительный техникум.

Цели конкурса:

- совершенствование профориентационной и рекламно-агитационной работы учебных подразделений ТюмГНГУ;

- повышение заинтересованности учебных подразделений ТюмГНГУ в активизации профориентационной и рекламно-агитационной работы;

- повышение имиджа ТюмГНГУ и эффективности приемной кампании.

Для организации профориентационной и рекламно-агитационной работы ТюмГНГУ приказом ректора за каждым учебным подразделением закрепляется перечень общеобразовательных школ и средних специальных учебных заведений г. Тюмени. Директорами институтов (филиалов, машиностроительного техникума) утверждаются планы профориентационной и рекламно-агитационной работы по результатам реализации которых производится оценка и выбор победителя.

8) Исследование профориентации школьников.

Ежегодно на Дне открытых дверей Нефтегаза проводится опрос абитуриентов о профориентационной работе школы и вузов (техникумов, училищ).

9) Договор со школами о сотрудничестве с ТюмГНГУ.

Договор организуется по профилирующим дисциплинам,

включенным в список вступительных испытаний для поступления в ТюмГНГУ. На сегодняшний день более 10 школ подали заявки на заключение данного договора.

10) Подготовительные курсы.

11) Посещение представителями ТюмГНГУ школ города Тюмени и Тюменской области.

12) Профессиональные школы.

Создаются для объединения учащихся по профессиональным интересам, а также раннего формирования у них знаний, навыков и умений, необходимых в будущей профессии.

В ТюмГНГУ уже существует РR-школа. Планируется создание школ: «Юного геолога», «Юного транспортника», «Юного экономиста».

2.2 Роль профориентационной работы вуза в самоопределении школьников: результаты социологического опроса

Самой обширной аудиторией потребителей образовательных услуг тюменских вузов являются учащиеся 11 классов. С целью выяснения мотивов поступления в ТюмГНГУ, а также общих тенденций в выборе специальности, 26 ноября 2006г. на Дне открытых дверей был проведен социологический опрос школьников тюменских образовательных учреждений. В опросе приняло участие 227 человек. Из числа опрошенных 4 % в возрасте 14 лет, 15 % - 15 лет, 58 % - 16 лет, 21 % - 17 лет, 2 % - 18 лет. Большинство пришедших на День открытых дверей узнали об этом мероприятии, получив открытку с приглашением или увидев плакат в школе.

Таблица 2.2.1. Источники информации Дне открытых дверей Нефтегаза

Вариант ответа услышал по радио получил открытку с приглашением увидел плакат в школе узнал от родителей V-» узнал от друзей
Кол-во ответов 39 83 62 10 50
% 15 32 24 4 20
Другие варианты ответов Кол-во ответов %
в лицее ТюмГНГУ 1 0,4
на курсах в ТюмГНГУ 1 0,4
от приемной комиссии ТюмГНГУ 2 0,8
от учителей 7 2,8
приходили из Нефтегаза 1 0,4

На Дне открытых дверей 50 % опрошенных привело желание поступить в Нефтегаз и 12% пришли получить справочные буклеты о специальностях.

Таблица 2.2.2. Причина посещения школьниками Дня открытых дверей Нефтегаза.

Варианты ответов Кол-во ответов %
хочу поступить в Нефтегаз 168 50
мой родственник хочет после окончания школы продолжить образование в ТГНГУ 4 1
принял участие в акции "Золотая голова" 6 2
пришел посмотреть на финал акции "Золотая голова" 0 0
хочу узнать как поступить в нефтегаз раньше сверстников 38 12
хочу получить справочные буклеты 75 23
хочу посмотреть выступление команды КВН 39 12
Другой вариант 0 0

Большинство опрошенных старшеклассников собираются получить высшее образование, большинство юных тюменцев к этому времени определились с выбором вуза:

Таблица 2.2.3. Предпочтения школьников в выборе ВУЗа

Варианты ответов Кол-во ответов %
ТГНГУ 176 65
ТГУ 36 13
ТюмГАСУ 22 8
Институт культуры 6 2
Юридический институт МВД России 6 2
ТГМА 6 2
пока не определился 23 8
Намерен поступать в училище 0 0
Намерен поступать в техникум 1 0

Поскольку большинство выпускников уже определилось с выбором учебного заведения, авторам интересно было узнать выбранную специальность:

Таблица 2.2.4 Предпочтения школьников в выборе специальностей институтов ТюмГНГУ

Вариант ответа ТИ ИНиГ ИГиГ ИМиБ ИГН ИнТра пока не опред- ся
Кол-во ответов 17 42 23 69 31 15 48
% 7 17 9 28 13 6 20

Для выявления определяющего фактора выбора специальности старшеклассникам был задан вопрос «Что повлияло на выбор специальности?». Для школьников решающим фактором при выборе специальности является ее престижность (30 %) и собственное призвание (28 %). Рекомендации родителей также оказывают влияние на выбор старшеклассников при поступлении, в какое либо учебное заведение –16 %. Для 13 % опрошенных определяющим фактором является гарантия трудоустройства.

Таблица 2.2.5. Факт, влияющий на выбор школьниками будущей специальности.

Варианты ответов Кол-во ответов %
мнение родителей 45 16
семейные традиции 8 3
мое призвание 80 28
престижность 89 30
мнение моих друзей 4 1
стоимость обучения 11 4
профработа, проводимая школой 5 2
профработа, проводимая вузами 3 1
гарантия трудоустройства 38 13
Другое 6 2

Как показало исследование на сегодняшний день самым распространенным мероприятием профориентационной работы являются уроки профориентации в школе, а также внутришкольные конкурсы связанные с выбором профессии. Немаловажное значение имеют встречи с преподавателями вузов, представляющих различные профессии и специальности, и встречи с представителями приемной комиссии.

Таблица 2.2.6. Основные методы профессиональной работы в школах.

Варианты ответов Кол-во ответов %
уроки профориентации, организуемые учителями 111 43
внутришкольные конкурсы, связанные с выбором будущей профессии 42 16
встречи с преподавателями вузов (училищ, техникумов), представляющих различные профессии 31 12
встречи с преподавателями приемных комиссий 24 9
кружки, организованные преподавателями вузов (училищ, техникумов) 6 2
соревнования, организованные преподавателями вузов (училищ, техникумов) 10 4
конференции, организованные преподавателями вузов(училищ, техникумов) 9 3
ничего не проводилось 30 11

Таковы результаты исследования, затрагивающие качество профориентационной работы в условиях ее модернизации. Безусловно, данная проблема требует дальнейшего планомерного и систематического исследования.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Профессия в сознании человека нередко связана с судьбой, с жизненным предназначением. Сущность профориентационной работы в школе сводиться к помощи детям и их родителям правильно и своевременно сориентироваться в мире современных профессий и не ошибиться в выборе будущего. В настоящее время выпускники школ испытывают огромные трудности в профессиональном самоопределении. У них практически отсутствуют представления о рынке труда, они плохо осведомлены о мире профессий, о требованиях к личностным качествам и профессиональной подготовке специалистов, об условиях работы и работодателях. Профессиональная ориентация — процесс сложный. Чтобы подросток сделал правильный выбор, недостаточно его продиагностировать и рассказать о той или иной профессии. Он должен быть убежден в том, что это для него лучший выбор из всех возможных, соответствующий его возможностям, способностям и стремлениям.