Правоведение (стр. 3 из 3)
Вопрос №2 (задача)
Ответы:
1. В данном случае приказ директора рыбокомбината о переводе Саркисовой на другое Рабочее место, а точнее ее перемещение является законным, что подтверждается статьей 25 КЗоТ Российской Федерации.
2. В данном случае имеет место не перевод на другую работу, а перемещение на другое рабочее место (ст. 25 п.2 КЗоТ РФ):
Статья 25. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда.
Не считается переводом на другую работу и не требует согласия работника перемещение его на том же предприятии в учреждении, организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах специальности, квалификации или должности, обусловленной трудовым договором (контрактом). Администрация не вправе перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
(в ред. Закона РФ от 25.09.92 N 3543-1)
2. Суд откажет в удовлетворении иска гражданки Саркасовой, так как уже было выше сказано, приказ директора рыбокомбината является полностью законным и не нарушает трудовых прав гражданки Саркасовой.
В случае дальнейшего отказа гражданки Саркасовой работать на новом рабочем месте трудовой договор (контракт) с ней может быть расторгнут согласно п.6 ст.29 КЗоТ Российской Федерации.
Проект искового заявления:
В ____________ районный (городской)
суд ____________ области (края)
