Смекни!
smekni.com

Шпора (стр. 2 из 4)

3)Верховенство права

4)Принцип раздел-я властей

5)Суверенитет РФ – св-во гос-ва самост и независ. От др. гос. осущ. Свои ф-ции на своей террит. И за её пределами в междунар. Общении

6)Идеалогич плюролизм

7)Полит. плюролизм

8)Светское гос-во

9)Экономич. Свобода (свобода совести и предпринимат деят-ти)

27. Понятие наследования. Виды наследования: по з-ну, завещанию.

28. Завещание: понятия, правила оформ-я, сод-е.

29. Прин-е и отказ от насл-а. Способы и прав-е последствия принятия насл-а.

Наследование – переход в установленном законом порядке имущ-х и некотор. Не имущ. Прав умершего граж-на (наследодателя) к др. лицу (наследнику).

Сроки открытия наследства в теч. 6 мес. Со дня смерти наследодателя.

По з-ну:

1. Наследодатель не оставил завещание

2. Завещ-е признано не действит-м

3. Завещано только ч. имущ-ва

4. Назначенный наследник умер до открытия наслед-а или отказался от него.

Круг насл-ок по з-ну:

- дети, супруг, родители

- кровные братья, сестры, дед. бабушка

- не трудоспособн. Лица, сост-е на иждивении умершего не < года

- внуки, правнуки (ес. Нет родителей)

Завещание–сдел-я в предусм-й з-м форме личн. распоряж-е гр-на, принад-м ему имущ. в случ. смерти.

Круг необх. наследн-ов (не < 2/3, от той ч. имущ. кот. они унаследовали бы по з-ны):

1) Не совершеннолетн. Дети

2) Совешеннолетн. Не трудоспособн-е дети

3) Иждевенцы

Особенности завещ-я:

1. это ед. з-ый способ распоряж-я имущ-ом на случ. смерти

2. Носит строго личн. Хар-ер

- составл-ся дееспособным лицом

- подписыв-ся собственноручно

- потенциальн. Наследники не м. присутствовать

3. Нотариальное удостоверение

39. Работодатели: права и обяз-ти.

В кач. работодат-ля м. выступ. Организ-я люб. формы собственности, облад-е общей правосубъектностью (с момента их. гос. регистрации).

Права раб-ля:

1) опр-ть направл. И сферу деят-ти

2) заключ./расторгать труд. контракты

3) принимать решения о награждениях и др. мерах стимулир-я.

Обязанности:

1) выплачивать з/п не < МРОТ

2) созд. усл. Для осущ. Раб-ом труд-ой ф-ции

3) вести переговоры по заключ. Коллективн. Договоров и соглашений

4) создаваьть усл. Для деят-ти профсоюзов

8. Понятие правоотнош-й, их признаки и структура.

Правоотнош. – это юр. связь м. лицами, выражающаяся в их взаимных правах и обязанностях.

1) Возможность конкретизировать субъектов

2) Опр. поведение их пр. и обяз.

3) Возможность примин-я гос. принуждения.

Состав правоотношений:

1. Субъекты

1)индивиды → граждане, апестриды, иностранцы, бипатриды

2)организация → гос. орг., юр. лица → комерч., не комерч.

2. Объекты → матер-е, интелектуальн-е, соц. полит-е, соц. эк-е, эстетич-е, личные, юр-е.

3. Содержание → субъект права, юр. обяз.

16. Фед. Устройство России. Признаки федерализма.

СМ. вопрос № 15

Принципы федерализма:

- гос. ценность

- равноправие и самоопр. Народов

- единство сист. гос. власти

- разграничение предметов ведения и полномочий между фед. Центром и субъектами РФ

- равноправие субъектов РФ во взаимоотношении с фед. Центром

30. Понятие брака и семьи. Усл. Вступл-я в брак и последствия их наруш-я.

Брак – свободный равноправный собз мужчины и женщины, заключенный с соблюдением порядка и усл. Установл. Законом, им. Целью создание семьи порожд. Между супругами взаимные личные и имущ-е права и обязан-ти.

Признаки:

1. Союз мужч. И жен.

2. Моногамный союз (единобрачный)

3. Свободный союз

4. Равноправный

5. Регистрация в ЗАГСе

6. С. порожд. права, обяз-ти и имущ-е правотнош.

Семья:

Ф-ции:

- репродуктивная (дети)

- воспитательная

- защитная

- хоз.-эк-я

- рекреативная (взаимн. Поддержка)

- коммуникативная (общение)

Усл. Оформ. Брака:

1) заявление подается лично (1 мес.)

2) осведомленность о сост. здоровья

3) взаимное согласие

4) достижение 18 лет

5) не должны сост. в др. браке

6) родственники не женятся (род-ли, дети, внуки, братья, сестры)

40. Труд. договор (контракт): понятия, виды, правила оформления.

Т.д. – это соглашение между работником и работодат-м (физ. Или юр. лицам), по кот. работник обязуется выполять по опр.спец. квалификации или должности с подчинение внутр. распорядку, а работод. Обязуется выплачивать з/п и обеспеч. Усл. Труда.

Виды:

- безсрочный

- срочный (не > 5 лет)

- заключ. на вр. Выполн. опр. работы

Усл. Т.д.: производственные (станов. З-ом); непосредств.: необходимые; дополнит-е.

Необх. усл: о месте работы (на день заключ. Договора); о тудовой ф-ции (спец. Квалиф); о размере з/п.

Заключ. Т.д.: в писм. форме; оформ. Приказом; фактич. Допущ. К работе.


6. Понятие системы права. Структура сист. Российск. права.

Система права – это внутр. орг-я права выраженная в ед-ве и согласовании юрид. норм, кот. сосредоточ. В относит. Самостоят. правовых комплексах: отраслях, подотраслях, институтов.

Отрасль права – гл. подраздел. Сист. права, кот. представл. собой совокупность правовых норм регулир-х обществ. отнош. В опр. сфере.

Классификация отраслей права.

Конституц. Право:

I. Профилирующ. отрасли:

1. Материальное право:

1) Гражд. пр-во

2) Уголовн. Право

3) Админ. Право

2. Процессуальное право:

1) Гражд.-процессуальн.

2) Уголовн.-проц-е право

3) Арбитражно-проц-е

II. Спец. Отрасли – Трудовой право, Земельное, Финансовое, Семейное, Исполнит-трудовое право.

III. Комплексные отрасли – Предпринимат. Право, экологич., Морское, Право прокурорского надзора, Торговое.

14. Конст. РФ: общ. хар-ка.

К. – нормат. Док-т, облад. особыми юр. св-ми определяющ.: осн. принципы устройства общ-ва и гос-ва закрепляющ. Основ. Права и свободы ч-ка и гражд-на. 25 дек. 1993г.

Особенности к.:

1. Деидеологизированный правов. Док-т

2. Имеет классич. структуру

3. Провозглаш-ся принцип разделения властей, но вместе с тем устанавл-я сильн. роль президента

4. Устанавл-ся юр. равенство субъектов РФ во взаимоотнош-ях с федеральн-ми органами гос. власти

5. Сложный порядок измен-я и пересмотра полож. Конст.

6. Док-т рассчитанный на перспективу (док-т долговременного действия).

26. Понятие, виды и исполнение обязательств.

Обязательства – правоотнош-е. В силу кот. одно лицо (должник) обязано совершить в пользу др. лица (кредитора) определенные действия либо воздержаться от опр. действий, а кредитор им. Право требовать от должника исполнения его обязательств.

Виды:

1. Обязательства по отчуждению имущ-ва (купля, продажа, мена)

2. Обяз. По передачи имущ. В пользование (аренда, жилищн. Найм)

3. Обяз. По выполн. работ

4. Об. По оказ. Услуг

5. Связан-е с созданием и исп. Результатов интеллектуальной деят-ти (авторское право, патент)

6. Из причинения вреда и не основательного обогащения.


4. Понятие норм.-прав. Актов. Его признаки.

Норм. Акты издаются орг-ми, обладающими норматворческой компитенцией в строго установленной форме. По юр. силе все норм. Акты подраздел. На 2 б. Группы: Законы (Законодат. Акт) и подзаконный акт.

СМ. вопрос №5

12. Правоохран. Органы: опр., ф-ции, инструк-но-правовые особенности.

П.о. – гос. органы, осн. ф-цией кот.явл. охрана законности и правопорядка защита прав и свобод ч-ка, борьба с преступностью.

Гос. органы :

1) Суд 2) Прокуратура 3) Органы юстиции 4) -||- внутренних дел 5) -||- предварит. расследования (МВД, ФСБ, налог. Полиц., таможня, прокуратура) 6) Таможенные органы 7) Налоговая служба, налог. Полиция 8)Органы обеспеч. Безопасности (ФСБ, служба внеш. разведки)

Не гос. органы:

1) Адвокатура 2) Часн. детективн. И охранные предпр-я 3) Нотариат (бывают нотариальные конторы гос. и нотариусы частные)

Ф-ции правоохран. Органов:

1. Осущ. Правосудия

2. Конституц-й контроль

3. Прокурорский надзор

4. Расследование преступлений

5. Исполнение судебных решений

6. Оперативно-розыскная деятельность

7. Оказание юр.помощи–деят. адвак-ры и нотар-та

8. Профилактика правонарушений

23. Собственность и право собственности. Виды собств-ти.

П.с. граждан – одна из разновидностей часн. собтв-ти

Право собственность:

1. В объект. Смысле – обязыв. Нормы

2. В субъективном смысле (мера возможн. Поведения) – владение вещью

- исп-е -||-

- распоряж. -||-

Собственник облад. полным. Хоз-ым господством над вещью.

Формы собственности:

1) Собственность граждан (часн. собств-ть)

2) -||- юр. лиц (-||-)

3) Гос. -||-

4) Муниципальная

38. Граждане, как субъекты труд. права.

(обычно выступ. В кач. работника).

Основания к отнесению к работникам:

1. Возраст (с 15 лет)

2. Волевой критерий (основ-ся на мед. Показ-ях)

Права граждан, как работников:

1)право на усл. Труда

2)право на возмещение ущерба, причененного повреждением здоровья в связи с работой

3)на = вознаграждение, за = труд (не < МРОТа)

4)право на отдых (ночь 22 – 6 ч)

5)право на объединение в профсоюзы

6)на соц. обеспечение

7)на суд. Защиту своих прав

Обязанности граждан:

- добросовестно выполнять работу

- соблюд. Труд. дисциплину

- бережно относиться к имущ-ву организации

- выпол-ть установ. Нормы права

2. Источники права: правовой обычай, юридический прецедент, нормативно-прав. акт.

Выделяют 4 осн. формы права:

1. Правовой обычай – это историч. слож-ся правило поведения сод-я в сознании людей и вошедшее в привычку в рез. многократ-го примен-я и приводящ. к правовым последствиям.

2. Юридический прецедент – судебн. Или адм. Реш. По монкретн. Юр. делу, кот-у придается сила нормы права и кот-м руководствуется при разрешении скорых дел (в странах общ. правовой семьи Англ., США, Канада, Индия)

3. Нормативный акт – правовой акт, сод-й н.пр. и направленный на урегулирование опр. общест. Отнош-я (констит., закон, подзаконный акт)