Смекни!
smekni.com

Факторы формирования социально-психологического климата в строительных бригадах (стр. 8 из 8)

Б. Я считаю возможным в чем-то уступить, чтобы добиться чего-то другого

·А. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего

Б. Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы

·А. Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий

Б. Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего

·А. Я твердо стремлюсь достичь своего

Б. Я пытаюсь найти компромиссное решение

·А. Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы

Б. В спорной ситуации я стараюсь успокоить другого человека и стремлюсь сохранить наши отношения

·А. Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры

Б. Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу

·А. Я предлагаю среднюю позицию

Б. Я пытаюсь убедить другого в преимуществах своей позиции

·А. Я сообщаю другому человеку свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах

Б. Я пытаюсь показать другому логику и преимущество моих взглядов

·А. В спорной ситуации я стараюсь успокоить другого человека и стремлюсь сохранить наши отношения

Б. Я стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряженности

·А. Я стараюсь не задеть чувства другого

Б. Я пытаюсь убедить другого в преимуществах своей позиции

·А. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего

Б. Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности

·А. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем

Б. Я даю возможность другому в чем-то остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу

·А. Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы

Б. Я стараюсь отложить решение сложного вопроса для того, чтобы со временем решить его окончательно

·А. Я пытаюсь немедленно разрешить наши разногласия

Б. Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих

·А. Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого

Б. Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы

·А. Я пытаюсь найти позицию, которая находится посередине между моей и той, которая отстаивается другим человеком

Б. Я отстаиваю свою позицию

·А. Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас

Б. Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса

·А. Если позиция другого кажется ему очень важной, я постараюсь пойти ему навстречу

Б. Я стараюсь убедить другого в необходимости прийти к компромиссу

·А. Я пытаюсь показать другому логику и преимущество моих взглядов

Б. Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого

·А. Обычно я предлагаю среднюю позицию

Б. Я почти всегда стремлюсь удовлетворить желания каждого

·А. Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры

Б. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем

·А. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего

Б. Улаживая спорную ситуацию, я все время стараюсь найти поддержку у другого

·А. Обычно я предлагаю среднюю позицию

Б. Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникающих разногласий

·А. Я стараюсь не задеть чувств другого

Б. Я всегда занимаю такую позицию в спорном вопросе, чтобы мы могли совместно другим заинтересованным человеком добиться успеха

№ вопроса 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Обозначение выбранного суждения
№ вопроса 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
Обозначение выбранного суждения

Анкета удовлетворенности работой.

1.Нравится ли вам ваша работа?

а)да, очень

б)не очень

в)не знаю

г)нет

2. Как вы относитесь к коллективу в котором работаете?

а) отлично

б)хорошо

в)нормально

г)плохо

3. Как вы оцениваете авторитет ваших руководителей?

а) отличный авторитет

б) пользуются хорошим авторитетом

в) пользуются нормальным авторитетом

г) не авторитетны

4. Меня интересует моя работа, мне интересно дело, которым я занимаюсь

а)да

б)не всегда

в)нет

5. После работы я предпочитаю с сослуживцами отдыхать вместе:

а) всегда

б)иногда

в)редко

г)никогда 6. Мы в бригаде стараемся помогать друг другу, :

а) помогаем и не только на работе

б)помогаем

в)редко

г)нет

7. Между работниками в нашей бригаде существуют дружеские, неформальные отношения

а) да, все дружат

б)общаемся, некоторые дружат

в)просто работаем вместе

г)нет, не дружим и не общаемся

8. Часто ли в вашей фирме случаются конфлитные ситуации?

а)часто, все время

б)каждый день

б)иногда

г)редко

9. Если бы вам предложили сменить работу на какую либо другую, не связанную со строительством, как бы вы к этому отнеслись?

а)да, с удовольствием сменил бы

б)надо подумать, вероятно, может быть

в)нет, я другого ничего не умею

г)нет, я люблю свою работу

10. С кем вы сами конфликтуете на работе

а) с вышестоящими: прораб, бригадир, начальство, бухгалтерия

б) с напарником, со смежными бригадами, водителями

в)со всеми сразу

г)ни с кем

11. Укажате основные причины разногласий, конфликтов на работе

а) деньги, оплата труда

б) характер работы: несправедливое распределение объемов, любимчики у начальства

в)условия работы: грязь, физическая тяжесть, нарушения техники безопасности, экономия материалов и нехватка инструментов и т.д.

г)переработка, перегрузка, ненормированный рабочий день, работа в выходные

д) что-то ещё...

Сообщите, пожалуйста, некоторые личные данные.

Как долго вы работаете в данной бригаде ___, в данной фирме ___, по данной профессии, укажите ваш пол ___, сколько вам лет ____?