Смекни!
smekni.com

Психологические принципы отбора кандидатов для обучения предпринимательству (стр. 4 из 11)

Соцориентация Альтруизм Эгоизм «рыба» «дельфин»
«рак» «акула»
MinMax

Рис. 1.

Классификация типов поведения на основании энергии и нравственности — социальная ориентация

Попытка создать развернутый формализованный портрет предпринимателя при­надлежит А. И. Агееву[18] (см. табл. 1.2).

Таблица 1.2.

Личностный портрет зарубежного предпринимателя

Качества

Индикаторы проявления качества

1. 2.

1. Поиск возможностей и инициативность

а) видит и использует необычные деловые возможности; 6) действует до того, как его вынудят к этому обстоятельства

2. Упорство и настойчивость

а) готов к неоднократным усилиям, чтобы преодолеть препятствие;

б) меняет стратегии, чтобы достичь цели

Продолжение таблицы 1.2

1. 2.

3. Готовность к риску

а) предпочитает ситуации «вызова» или умеренного риска; б) предпочитает действия, чтобы уменьшить риск или контролировать результат

4. Ориентация на эффективность

а) находит пути делать вещи лучше, дешевле, быстрее; б) стремится достигать совершенства, улучшать стандарты эффективности

5. Вовлеченность в рабочие контакты

а) принимает на себя ответственность и идет на личные жертвы для выполнения работы;

б) берется за дело вместе с работниками или вместо них

6. Целеустремленность

а) ясно выражает цели, имеет долгосрочное видение; б) постоянно ставит и корректирует краткосрочные задачи

7. Стремление быть информированным

а) лично собирает информацию о клиентах, поставщиках, конкурентах; б) использует личные и деловые контакты для своей информированности

8. Систематическое планирование и наблюдение

а) планирует, разбивая крупные задачи на подзадачи; б) разрабатывает или использует процедуры слежения за выполнением работ

9. Способность убеждать и устанавливать связи

а) использует осторожные стратегии для влияния и убеждения люден; б) использует личные и деловые контакты как средство достижения целей

1О. Независимость и самоуверенность

а) стремится к независимости от правил и контроля других людей; б) полагается лишь на себя перед лицом противостояния и при отсутствии успеха; в) верит в свою способность выполнять трудные задачи

Приведенные индикаторы проявления качеств позволяют говорить о типологии стратегий поведения, реализующих то или иное качество.

Значительный интерес представляют современные исследования, позволяющие сравнение выполненных по стандартным методикам измерения тестовых наборов качеств.

Таблица 1.3.

Личностные портреты предпринимателей, имеющих различную степень включенности в предпринимательство

№ п\п Обозначение и название факторов

Среднегрупповые значения (стены)

Потенциальные

.предприниматели

Реальные предприниматели

1.

Общительность

6,6

8,1

2.

Абстрактность мышления

4,4

5,5

3.

Эмоциональная стабильность

7,2

8,7

4.

Е — доминантность

5,5

4.4

5.

Р — беспечность

5,8

4,2

6.

С — моральная нормативность

6,4

7,2

7.

Н — смелость

6,7

8,5

8.

I — чувствительность

3,4

3,5

9.

Подозрительность

5,1

3,8

10.

Мечтательность

3,7

3,4

11.

Гибкость поведения

4,7

5,5

12.

Тревожность

4,4

2,6

13.

Радикализм

5,6

5,4

14.

Самостоятельность

4,0

4,1

15.

Дисциплинированность

5,8

7,4

16.

Напряженность

4,1

1,7

Из приведенных в таблице данных видно, что имеется определенное различие в качествах реальных и потенциальных предпринимателей. Это подтверждает извест­ные представления, будто предприниматели — особый тип людей.

2. Гипотеза психологических качеств успешного предпринимателя

В качестве гипотезы выделено два вида культурных факторов, определяющих развитие предпри­нимательства в России. Первый вид имеет сквозной исторический характер, так как наблюдается практически на всех этапах развития, а второй проявля­ется только на отдельных этапах. Это можно объяснить следующим образом. Существуют как общенациональные черты характера, присущие представите­лям всех сословий, независимо от социального статуса, так и черты характера отдельных сословий, проявляющиеся в их культурных особенностях. В раз­ные периоды развития предпринимательства менялись как сословные черты, так и соответствующие социокультурные стереотипы.

Начиная с возникновения социальной группы предпринимателей, их занятия (с позиции других сословий и их собственных) оставались делом малопре­стижным.

Любая человеческая деятельность, в том числе и предпринимательская, имеет определенную структуру. Она содержит цели — будущие результаты, на достижение которых направлена деятельность, потребности, мотивы, по­буждающие к деятельности, предмет, видоизменение которого возможно для достижения цели, знание об этом предмете, способы и средства достижения цели, а также условия деятельности.[19]

Отличительные черты предпринимательства, направленные на получение при­были как главной цели, это самостоятельность, ответственность, неопределен­ность, рискованность, творчество, новаторство, инициативность.

Предпринимательство — новаторская деятельность людей, принадлежащих к особой социальной группе, называемой предпринимателями, которые обла­дают редкими способностями, позволяющими нести бремя не только отличи­тельных черт этой деятельности, но и развивающими экономику функций с целью получения прибыли. [20]

Поскольку предпринимательская деятельность является массовой, поиско­вая активность становится фактором выживания системы, особенно ярко проявляющейся в периоды запретов на ее существование. Согласно мнению А, Г. Щедровицкого, любая деятельность не может исчезнуть по желанию от­дельного человека или группы людей, если является объективно существую­щей, необходимой для общества. Любая система функционирует по своим законам, традициям, нормам, которые нужно знать и соблюдать для достиже­ния желаемых и общественно полезных результатов.

Для восстановления предпринимательской деятельности, особенно в ситуа­циях нарушения принципа непрерывности традиций, необходимо пользовать­ся ее особыми средствами, называемыми образцами-эталонами. Ими могут быть орудия труда, предметы, люди и организации людей. Предпринимательство — это особая деятельность, где главными средствами ее воспроизводства служат люди.

Когда культура подвергается уничтожению, она остается «жить» в «сверну­том» опыте. Этот опыт запечатлен в мифах, сказках, символах, языке, сохра­няющих в латентном (спящем) состоянии обряды, обычаи, ритуалы, тради­ции, нормы, ценности данной культуры.

Имеется два вида безболезненного контакта с предпринимательством. Пер­вый заключается в налаживании партнерских отношений между государ­ственными и предпринимательскими институтами, а второй — в создании условий для развития этой деятельности.