Предназначен для диагностики, выделенной Хекхаузеном, мотивационной направленности личности на достижение успеха.
Стимульный материал представляет собой 41 утверждение, на которые испытуемому необходимо дать один из 2 вариантов ответов «да» или «нет». Тест относится к моношкальным методикам. Степень выраженности мотивации к успеху оценивается количеством баллов, совпадающих с ключом. Результат теста «Мотивация к успеху» следует анализировать вместе с результатами таких тестов как «Мотивация к избеганию неудач», «Готовность к риску».
Инструкция:
«Предложен 41 вопрос, на каждый из которых необходимо ответить «да» или «нет».
Испытуемый: Трухин В.К.
Возраст: 25 лет
Дата обследования: 21.01.11
Цель: определение уровень мотивации к успеху.
Стимульный материал:
| 1. Когда имеется выбор между двумя вариантами, его лучше сделать быстрее, чем отложить на определенное время. | да | ||
| 2. Я легко раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на все 100 % выполнить задание. | нет | ||
| 3. Когда я работаю, это выглядит так, будто я все ставлю на карту. | да | ||
| 4. Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из последних. | нет | ||
| 5. Когда у меня два дня подряд нет дела, я теряю покой. | нет | ||
| 6. В некоторые дни мои успехи ниже средних. | да | ||
| 7. По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим. | да | ||
| 8. Я более доброжелателен, чем другие. | да | ||
| 9. Когда я отказываюсь от трудного задания, я потом сурово осуждаю себя, так как знаю, что в нем я добился бы успеха. | да | ||
| 10. В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах для отдыха. | нет | ||
| 11. Усердие - это не основная моя черта. | нет | ||
| 12. Мои достижения в труде не всегда одинаковы. | да | ||
| 13. Меня больше привлекает другая работа, чем та, которой я занят. | нет | ||
| 14. Порицание стимулирует меня сильнее, чем похвала. | нет | ||
| 15. Я знаю, что мои коллеги считают меня дельным человеком. | да | ||
| 16. Препятствия делают мои решения более твердыми. | да | ||
| 17. У меня легко вызвать честолюбие. | нет | ||
| 18. Когда я работаю без вдохновения, это обычно заметно. | да | ||
| 19. При выполнении работы я не рассчитываю на помощь других. | да | ||
| 20. Иногда я откладываю то, что должен был сделать сейчас. | да | ||
| 21. Нужно полагаться только на самого себя. | нет | ||
| 22. В жизни мало вещей, более важных, чем деньги. | нет | ||
| 23. Всегда, когда мне предстоит выполнить важное задание, я ни о чем другом не думаю. | да | ||
| 24. Я менее честолюбив, чем многие другие. | нет | ||
| 25. В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу. | нет | ||
| 26. Когда я расположен к работе, я делаю ее лучше и квалифицированнее, чем другие. | да | ||
| 27. Мне проще и легче общаться с людьми, которые могут упорно работать. | да | ||
| 28. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе. | да | ||
| 29. Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим. | да | ||
| 30. Когда мне приходится принимать решение, я стараюсь делать это как можно лучше. | да | ||
| 31. Мои друзья иногда считают меня ленивым. | нет | ||
| 32. Мои успехи в какой-то мере зависят от моих коллег. | да | ||
| 33. Бессмысленно противодействовать воле руководителя. | нет | ||
| 34. Иногда не знаешь, какую работу придется выполнять. | нет | ||
| 35. Когда что-то не ладится, я нетерпелив. | нет | ||
| 36. Я обычно обращаю мало внимания на свои достижения. | нет | ||
| 37. Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работы других. | да | ||
| 38. Многое, за что я берусь, я не довожу до конца. | да | ||
| 39. Я завидую людям, которые не загружены работой. | нет | ||
| 40. Я не завидую тем, кто стремится к власти и положению. | нет | ||
| 41. Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я иду вплоть до крайних мер. | да | ||
| Ключ: По 1 баллу начисляется за ответы «да» на следующие вопросы: 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 14, 15, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 32, 37, 41. Также начисляется по 1 баллу за ответы «нет» на вопросы: 6, 19, 18, 20, 24, 31, 36, 38,39. Ответы на вопросы 1,11, 12,19, 28, 33, 34, 35,40 не учитываются. Далее подсчитывается сумма набранных баллов.Анализ результата. От 1 до 10 баллов: низкая мотивация к успеху; от 11 до 16 баллов: средний уровень мотивации; от 17 до 20 баллов: умеренно высокий уровень мотивации; свыше 21 балла: слишком высокий уровень мотивации к успеху.Количество баллов у испытуемого 18, это означает, что он имеет умеренно высокий уровень мотивации.Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудач Т. ЭлерсаЛичностный опросник. Предназначен для диагностики, выделенной Хекхаузеном, мотивационной направленности личности на избегание неудач.Стимульный материал представляет собой список слов из 30 строк, по 3 слова в каждой строке. В каждой строке испытуемому необходимо выбрать только одно из трех слов, которое наиболее точно его характеризует.Тест относится к моношкальным методикам. Степень выраженности мотивации к успеху оценивается количеством баллов, совпадающих с ключом.Результат теста «Мотивация к избеганию неудач» следует анализировать вместе с результатами таких тестов как «Мотивация к успеху», «Готовность к риску».Инструкция: « Предлагается список слов из 30 строк, по 3 слова в каждой строке. В каждой строке необходимо выбрать только одно из трех слов, которое наиболее точно характеризует, и подчеркнуть его».Бланк методики: | |||
Ключ: