г) предмет конфликта - достижение или сохранение ценностей. Интересов, подчинение или устранение противника.
Недостатки:
- Конфликт - это не только борьба, подчинение;
- не раскрывают стадию разрешения конфликта.
3. Филиппова, Липинский, Князев:
Конфликт - "противоречия и разногласия, возникающие между людьми из-за несовпадения их интересов, взглядов, установок, стремлений, а также борьба, взаимное противодействием противоборством активное столкновение личностей".
То есть:
а) определяя конфликт оперируют категориями и разногласие как Мескон, Альберта Хедоури и борьба, противоборство как в Социологии труда;
б) Участники – личности;
в) конфликт также рассматривается через внешние формы поведения;
г) предмет конфликта - отношения взаимного противодействия по поводу согласования интересов и взглядов.
Недостатки:
- на первое место ставят - взаимное противодействие, а потом уже разногласия (должно быть наоборот);
- конфликт - не всегда активное столкновение;
4. Смольков В.:
Конфликт - "осознанная практическая деятельность его участников по преодолению противоречий позиций и целей".
5. Похожее определение дается в журнале:
"Конфликт - осознанное столкновением противоборство людей, групп, их взаимно противоположных несовместимых, исключающих друг друга потребностей, интересов, целей, отношений, ценностей, существенно значимых для личностей и групп"
То есть:
а) конфликт определяется через категории осознанная деятельность и противоборство;
б) участники - личности и группы;
в) конфликт проявляется через внешние формы поведения;
г) предмет конфликта - преодоление противоречий в потребностях, интересах, целях.
Недостатки:
- конфликт - не всегда "осознанное столкновение";
- конфликт - не всегда возникает по поводу "взаимно противоположных взаимоисключающих" интересов.
Выявив недостатки в приведенных определениях и установив общие положения, можно дать синтезированное определение конфликта:
Конфликт - это различные виды противодействия, противоборства личностей и групп по поводу рассогласованных существенно значимых для них целей, интересов, ценностей, установок, а также осознанная практическая деятельность по преодолению этих противоречий.
Наряду с понятием конфликта используются близкие по смыслу, но не тождественные по содержанию термины «враждебность», «соперничество», «конкуренция», «кризис».
Конкуренция - это особый тип противоборства, цель которого получением выгоды, прибыли либо благоприятного доступа к дефицитным материальным и духовным ценностям. В конкуренции четко обозначены и осознаваемы цель, конечный результат. Конкуренция может сопровождаться конфликтом, а может не сопровождаться. Особенность конкуренции в применении только тех форм борьбы, которые признаны в качестве морально-правовых в обществе или организации.
Соперничество - это борьба за признание личных достижений обществом, группой, индивидами. Для него характерна демонстрация взаимного превосходства путем достижения общезначимых, престижных целей. Соперничество может вылиться в конфликт, а может протекать спокойно. Объектом соперничества бывают лучшие социальные или профессиональные позиции, награды, оценка подчиненных, признание коллег либо вышестоящего руководства.
Соревнование – более формализованный и мирный тип соперничествам при котором четко определены и записаны формы, цели соперничества.
Враждебность – это фиксированная психологическая установкам готовность к конфликтному поведению. Враждебность не всегда выливается в конфликта также как и не в любом конфликте доминирует враждебность.
Кризис – это состояние системы, при котором невозможно одновременное удовлетворение интересов двух и более групп, стремящихся к разным целям. Кризис - это результат патологических изменений в содержании и формах жизни населениям серьезных нарушений механизма контроля в политике, экономике, культурен взрыва массового недовольства. Кризису часто предшествуют и сопровождают конфликты, но не каждый конфликт порождает кризис.
Противоречие – объективное, не всегда осознаваемое внешне проявляемое состояние системы, при котором рассогласованы интересы, цели, ценности ее элементов. Противоречие всегда лежит в основе конфликта. Но конфликта в отличии от противоречиям внешняя форма проявления противоречиям противоборствующее поведение по поводу противоречия.
Использованная литература
1. Берлач А.И. Конфликтология: Учебное пособие для дистанционного образования – К: 2007. – 203 с.
2. Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение и теорию конфликта. – М.: Радио и связь. 1989
3. Нагаев В.М. Конфликтология: Практикум./ Харьковский нац. аграр. ун-т им. В.В. Докучаева – Х., 2006. – 108 с.
4. Олейник А.Н. Основы конфликтологии. – М.: АПО. 1992
5. Русинка И.И. Конфликтология. – Тернополь. Учебное пособие, 2003. – 293 с.