Смекни!
smekni.com

Виробнича стратегія та проектування структури змін 2 (стр. 2 из 2)

3. Дослідження етапу організації виробництва.

Стан організації в-ва характеризує діючу систему організацію в-ва на підприємстві і відображає кількісні і якісніпараметри того стану, в якому знаходиться в даний період часу підприємство, а також ступінь реалізації наукових принципів організації в-ва.

Дослідження стану організації в-ва проводиться для оцінки рівня організації в-ва.

Аналіз стану організації в-ва – це комплекс міроприємств, які направлені на виявлення позитивних сторін і недоліків організації в-ва на підприємстві і формування мети і конкретних напрямків їх вдосконалення.

Аналіз розповсюджується на всі основні сторони організації в-ва:

- організації праці

- функціонування предметів праці

- рух предметів праці

- організація технічної підготовки в-ва

- організація виробничої інфраструктури

- організація МТЗ, збуту і реалізації продукції

- організація загальної і виробничої структури ОВП і регулювання в-ва

Аналіз організації в-ва ділиться на:

- попередній

- оперативний

- послідуючий

Попередній – це прогноз господарської діяльності підприємства, який розробляється на різні періоди – тиждень, місяць, квартал, рік.

Оперативний аналіз – дає оцінку господарської діяльності підприємства, цеху, виробничого участку і бригади за короткі проміжки часу.

Послідуючий аналіз застосовують для оцінки результатів господарської діяльності за плановий період.

Основою методики аналізу являється комплекс техніко-економічних показників, які виділяються в три групи:

1. показники, які відображають ефективність

2. показники, які характеризують ступінь реалізації наукових принципів організації виробничих процесів

3. показники, які відображають стан організації в-ва по підсистемах

До першої групи показників відносять:

- коефіцієнт виконання плану

- коефіцієнт ритмічності

- коефіцієнт виконання поставок

- коефіцієнт роботи обладнання

- коефіцієнт загрузки обладнання

- коефіцієнт використання робочого часу обладнання

- коефіцієнт використання виробничих потужностей

- коефіцієнт взаємодії агрегатів, участків, цехів

- коефіцієнт пропускної спосібності обладнання

До другої групи показників відносять:

- коефіцієнт безперервності виробничого процесу

- коефіцієнт паралельності

- коефіцієнт пропорційності

- коефіцієнт спеціалізації робочих місць

- коефіцієнт предметної, подетальної і технологічної спеціалізації

До третьої групи показників відносять:

1. в поелементному розмірі:

- коефіцієнт організації робочих місць

- коефіцієнт прогресивних методів організації праці

- коефіцієнт використання робочих по кваліфікації

- коефіцієнт, який характеризує організацію функціонування предметів праці і організацію руху предметів праці

2. в функціональному розмірі:

- коефіцієнти, які характеризують технічну підготовку в-ва

аналіз дозволяє співставити фактичні значення показників з еталоном і визначити їх відхилення. Еталоном служить планове значення показників. Це забезпечує можливість виявлення в короткі строки резервів вдосконалення організації в-ва на підприємстві.

4. Вдосконалення організації виробництва.

На основі аналізу розробляється план вдосконалення організації в-ва по всіх напрямках, який називається у річному плані – технічний і організаційний розвиток.

Міроприємства по цьому напрямку групуються в слідуючі підрозділи:

· Створення, освоєння нової і підвищення якості продукції, що випускається

· Впровадження прогресивної технології, механізації і автоматизації виробничих процесів

· НОП

· Капітальний ремонт і модернізація основних фондів

· Міроприємства по екології сировини, матеріалів, палива і енергетичних ресурів

· Науково-дослідні і експерементально-конструкторські роботи

· Техніко-економічний рівень випускаючої продукції і в-ва

· Вдосконалення управління, планування і організації в-ва

· Техніко-економічні результати впровадження міроприємств

План вдосконалення організації в-ва являється основною метою комплексної програми вдосконалення організації в-ва, результат якої – нова система організації в-ва, побудова на базі наукової організації і трудовому досвіді. Від правильної розробки і організації виконання плану організаційно-технічного розвитку залежить вся виробничо-господарська діяльність підприємства.