Условиями трудового, коллективного договоров и (или) актом работодателя может устанавливаться почасовая оплата труда за фактически выполненные работы при неполном рабочем дне или его неполной загрузке, а также для оплаты работ временного или разового характера.
Повышение заработной платы включает индексацию заработной платы, производимую работодателем, в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или актом работодателя, исходя из уровня инфляции, определенного на соответствующий период нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Бейсенов С. Заработная плата в условиях рыночной экономики. \Казахстан: Экономика и жизнь, № 3, 2005 год.
2. Берешев С.Х., Аухадиев М.К. Заработная плата в системе социального партнерства в Казахстане. – Алматы: Фонд “ХХI век”, 1998.
3. Корнев В. Заработная плата важнейший элемент договорных отношений. //Нормирование и оплата труда в с/х. – 2005. - № 12.
4. Шеремет Н. Принципы оплаты труда.//Человек и труд. – 2004. - № 4.
5. Экономика предприятия (фирмы)./Под ред. проф. О.И.Волкова и доц. О.В. Девяткина. – М.: ИНФРА-М, 2002.
6. Иохин В.Я .Экономическая теория .- М., 2000.- С.296
7. Грязнова А.Г., А.Ю. Кодомов Микроэкономика. - М., 2000.- С. 378
8. Волгин Н.А. Рынок труда и доходы населения.-М.,1999.- С.190
9. Андреев Б.Ф. Экономическая теория. Микроэкономика. Макроэкономика .- Спб, 1998.- С. 210
10. Экономическая теория: Учебник/ под ред. Видяпина В.И,. Добрынина А.И,. Журавлевой Г.И, Тарасевича Л.С.- М., 2002- С.315
11. Шпеглер П.Э., Кокин Ю.П. Экономика труда .- М., 2002. – С. 65-69
12. Сергеев И.В .Экономика предприятия, М., 1997.- С.231
13. Конституция Республики Казахстан. Алматы, 1995 год.
14. Гражданский кодекс Республики Казахстан. Алматы, 1998 год.
15. Послание Президента Республики Казахстан Н. А. Назарбаева народу Казахстана ''Стратегия – 2030''.\ Казахстанская правда от 28 ноября 1997 года.
16. Закон РК ''О труде в РК'' от 10.12. 06г. \ Казахстанская правда от 24 декабря 2001 года.
17. Кодекс законов о труде РК.\ Алматы, 1998 год.
18. Экономика предприятий. – Ростов н/Д: издательский центр «МарТ», 2000. -352с.
19. Анализ основных тенденций в области оплаты труда.//Управление персоналом. – 2005. - № 19. – с.26-32
ПРИЛОЖЕНИЕ
Минимальные расчетные показатели на 2009 год (МРП, МЗП)
Согласно ст. 8 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года № 96-IV «О республиканском бюджете на 2009-2011 годы»
Установить с 1 января 2009 года:
· минимальный размер заработной платы – 13 470 тенге;
· размер государственной базовой пенсионной выплаты – 5 388 тенге;
· минимальный размер пенсии – 9 875 тенге;
· месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социалных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – 1273 тенге;
· величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 13 470 тенге.
Согласно ст. 4 ст. 1 Закона Республики Казахстан от 9 апреля 2009 года № 150-iv «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2009-2011 года»
Установить с 1 июля 2009 года:
· минимальный размер заработной платы – 13 717 тенге;
· размер государственной базовой пенсионной выплаты – 5 487 тенге;
· месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социалных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан – 1 296 тенге;
· величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат – 13 717 тенге.