Фінансово-економічне життя вищих навчальних закладів (стр. 2 из 2)
відрядження та інше.
- Довготривалі витрати
проведення капітального ремонту,
придбання обладнання та інвентаря.
Кошторис ВНЗ
- Планування витрат здійснюється відповідно до затвердженого кошторису витрат, який є основним фінансовим документом установи, де визначено обсяг, цільове направлення, поквартальний (помісячний) розподіл коштів на утримання ВНЗ.
Кошторис (продовження)
Кошторис або бюджет ВНЗ складається, розглядається і затверджується у строгій відповідності до Постанови КМ України від 28.02.02 №228 «Про затвердження Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ»
Зміни до цієї постанови вносились 7 разів, остання в 2006 році.
Форма кошторису затверджується Мінфіном, а сам кошторис погоджується з головним розпорядником.
Складові кошторису
- Загальний фонд – містить обсяг надходжень із загального фонду бюджету та розподіл видатків за повною економічною класифікацією видатків на виконання бюджетною установою основних функцій або розподіл надання кредитів з бюджету.
- Спеціальний фонд – містить обсяг надходжень не із державного бюджету і розподіл їх за повною економічною класифікацією.
Реальний кошторис
Кошторис (продовження)
Кошторис (продовження)
Кошторис (продовження)
Кошторис (продовження)
Кошторис (продовження)
Гарантії виконання
- Захищені статті і покриття видатків із спецфонду.
- Всі зміни погоджуються в обов’язковому порядку.
- Під кожну цифру окремий кошторис обов’язково.
Оплата праці
- Оплата праці – винагорода, яка обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовою угодою власник, або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.
- Постанова КМ України від 30.08.2002 р №1298 оплата праці працівників бюджетних установ здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів.
На підставі цієї постанови МОН України постановою від 26.09.05 р. №557 затвердило розміри посадових окладів та схеми тарифних розрядів посад працівників, надбавки та доплати працівникам.
Штатний розпис
Штатний розпис – внутрішній нормативний документ підприємства, що встановлює структуру адміністративно – управлінського апарату, із зазначенням переліку посад, що є у її складі, чисельності працівників за кожною з них і розміри їх місячних посадових окладів. Основою для розробки штатного розпису є Єдина тарифна сітка посадових окладів
Приклад із штатного розпису
- Доцент, кандидат наук, що має стаж роботи понад 20 років у ВНЗ 3-4 рівня акредитації.
- Це 19 позиція єдиної тарифної сітки, посадовий оклад 1580, 0 грн.
- Доплата за вчений ступінь і звання 40% - 632,0 грн.,
- Доплата за стаж 30% - 474,0 грн.
- Муніципальна надбавка 50% - 790,0 грн
- Всього – 3476,0 грн.
Тендери
- Тендер – конкурсна форма розміщення замовлення на закупівлю обладнання або залучення підрядників для будівництва; ціна, запропонована підприємством, при визначенні якої враховується перш за все можливі ціни конкурентів, а не рівень власних видатків чи попит на товар.
Тендер (продовження)
- проведення регламентується Законом України «Про закупівлю товарів, робіт і послуг за державні кошти» і вживається як здійснення конкурсного відбору учасників для визначення переможця торгів, згідно з процедурами, встановленими цим Законом.
- Для проведення створюється тендерний комітет
- З переможцем тендеру укладаються відповідні договори і угоди.
Тендер (продовження)
- Більше 30 тис, покупка одноразова, дробити не можна, покупки до 1200 грн по 1131, тобто поточні витрати, а понад 1200 грн. через основні фонди.
- Купівля машин.
- Обслуговування мобільних телефонів.
Інвестиції в освіту
- Інвестиції в освіту – грошові, майнові, інтелектуальні цінності, що вкладаються в об’єкти сфери освіти для її розвитку або досягнення соціального ефекту.
До інвестицій належать:
- грошові внески
- паї
- банківські вклади
- цінні папери
- рухоме і нерухоме майно (будівлі, споруди…)
- інтелектуальні цінності (майнові права, що випливають з авторських прав, ноу-хау, досвід та ін..).
Інвестиції (продовження)
- Інноваційні інвестиції - одна із форм реального інвестування, що здійснюється для реалізації технологічних інновацій у практичну діяльність навчальних закладів. Інноваційні інвестиції реалізуються у двох основних формах: через придбання готової науково-технічної продукції та через розробку нової науково-технічної продукції.
- Інтелектуальні інвестиції - вкладення коштів у підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації фахівців, наукові розробки, патенти, ліцензії та ін..
Інвестиції (продовження)
- Капітальні інвестиції – вкладення коштів у придбання будинків, споруд та інших основних фондів та нематеріальних активів, що підлягають амортизації.
- Основним джерелом інвестицій в освіту в Україні є державний та місцевий бюджети, громадські фонди та фізичні особи.
