Смекни!
smekni.com

Бизнес-план производственного предприятия (стр. 14 из 29)

На продвижение продукции предполагается выделить рекламный бюджет (газетные объявления, театрализованные представления в школах и дошкольных учреждениях с участием молока «СоуНайс», проведение лекций в медицинских учреждениях и изготовление печатной продукции) в сумме 20000 грн. за первый год выпуска продукции.

Расчет суммы амортизационных отчислений проведем без поправочных коэффициентов (табл. 3.5). Установка по изготовлению соевого молока VS 200 стоит 125000 грн.

Таблица 3.5. Расчет суммы амортизационных отчислений

Наименование оборудования 1-ый год, грн. 2-ой год, грн. 3-год, грн.
Амортизация за I квартал 7813 6035 4665
Амортизация за II квартал 7324 5658 4373
Амортизация за III квартал 6866 5304 4100
Амортизация за IV квартал 6437 4923 3844
Итого: 28440 21920 16982

Себестоимость продукции является одним из важных обобщающих показателей деятельности предприятия, отражающих эффективность использования ресурсов, результаты внедрения новой техники и прогрессивной технологии, совершенствование организации труда, производства и управления.

Себестоимость продукции представляет собой совокупность затрат на производство и реализацию продукции. Расчет среднегодовой себестоимости 1-го года работы предприятия отражен в табл. 3.6.

Таблица 3.6. Расчет среднегодовой себестоимости

п.п. Статьи затрат Сумма по годам, грн Обоснование
на ед. 1 год 2 год 3 год
1 2 3 4 3 5 3 6 7
1. Сырье и основные материалы 0,24 106026 0,24 106026 0,24 106026 Таблица 4
2. Электроэнергия на технические нужды 0,005 1935 0,005 1935 0,005 1935 по факту
3. Затраты на зарплату 0,018 7920 0,018 7920 0,018 7920 Таблица 3
4. Отчисления на социальные нужды 0,008 2970 0,008 2970 0,008 2970 -“-
5. Амортизационные отчисления 0,066 28440 0,054 21920 0,041 16892 Таблица 5
6. Расходы на рекламу 0,046 20000 0,019 6900 0,008 2000 Рекламный бюджет
7. Услуги сторонних организаций 0,028 12000 0,026 10000 0,02 8000 Предполагается
Прямые затраты 0,42 179291 0,37 157671 0,34 145743
8. Цеховые расходы 0,009 3960 0,009 3960 0,009 3960 50% от п.3
9. Общезаводские расходы 0,018 7920 0,018 7920 0,018 7920 100% от п.3
10. Потери брака 0,017 7528 0,017 7095 0,017 6558 4.5% от прямых затрат
11. Прочие производственные расходы 0,042 17929 0,038 15767 0,042 14574 10% от прямых затрат
12. Непроизводственные расходы 0,02 8365 0,018 7883 0,02 7287 5% от прямых затрат
Продолжение табл. 3.6
1 2 3 4 3 5 3 6 7
Итого косвенных расходов 0,106 45702 0,10 42625 0,093 40299 сумма п.п. 8-12
13. Плановая себестоимость 0,526 223793 0,47 200296 0,43 186042 сумма п.п. 1-12
14. Отчисления во внебюджетные фонды - - - - - - -
15. Полная себестоимость 0,526 223793 0,47 200358 0,43 186104 п.13 + п.14
16. Плановая прибыль 0,26 111897 0,23 100179 0,22 93052 50% от п.15
17. Налог на прибыль 0,091 39164 0,07 30053 0,065 27916 30% от п.16
18. Чистая прибыль 0,17 72733 0,16 70126 0,15 65136 п.16 – п.17
19. Расчетная оптовая цена 0,78 335690 0,70 300537 0,65 279156 п.15 + п.16
20. НДС 0,156 67138 0,14 60107 0,13 55831 20% от п.19
21. Отпускная цена 0,94 402828 0,84 360644 0,78 334987 п.19 + п.20

Таким образом, средняя отпускная цена одного литра соевого молока при объеме производства в 430 тонн будет равна 0,94 грн. за 1-ый год работы предприятия, 2-ой год – 0,84 грн., 3-ий год – 0,78 грн., что вполне соответствует стоимости аналогичной продукции конкурирующих предприятий. Благодаря этой тенденции предприятие может варьировать оптовую стоимость продукта: либо повышая свою прибыльность при постоянном объеме, либо уменьшая оптовую стоимость и увеличивая объем продаж.

Анализируя данные таблицы 3.6 можно сделать вывод, что полная себестоимость в динамике уменьшается: за 1-ый год – составит 0,52 грн., во 2-ой год – 0,47 грн. и за 3-ий год работы – 0,43 грн., что является положительным фактором и обеспечивается снижением доли условно-постоянных затрат в составе себестоимости.

Условно - постоянные затраты – это расходы, которые практически не зависят от объема производства; условно-переменные затраты, в отличие от условно-постоянных, изменяются прямо пропорционально росту объемов производства.

Дальнейшее снижение себестоимости связано с завершением периода освоения, а значит, сокращения объема брака из-за недостаточной квалификации работников и повышения производительности (следовательно, на каждую единицу продукции приходится все меньшая величина заработной платы). Дальнейшее снижение себестоимости может быть связанно с эффектом роста объемов выпуска, т.е. в силу стабильности условно-постоянных затрат рост объема выпуска ведет к сокращению той величины этих затрат, которую приходится включать в себестоимость каждой единицы продукции для покрытия в конце концов общей суммы этих затрат.

3.6. Управление и контроль

Важной функцией управления является функция предприятия, которая заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями предприятия, определении порядка и условий его функционирования. Функция организации реализуется двумя путями: через административно-организационное управление и через оперативное управление.

Административно-организационное управления предполагает определение структуры фирмы, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, предоставление прав и установление ответственности между работниками аппарата управления. Оперативное управление обеспечивает функционирование фирмы в соответствии с утвержденным планом. Оно заключается в периодическом или непрерывном сравнении фактически полученных результатов с результатами, намеченными планом, и последующей их корректировке. Оперативное управление тесно связано с текущим планированием.

Разработка оптимальной организационной структуры управления является решающим моментом для компании, стремящейся реализовать поставленные цели. Соответствие структуры управления фирмой поставленным целям определяет степень успеха компании на рынке. Поэтому разработка оптимальной структуры управления компанией является одним из ключевых моментов бизнес-плана.

Под организационной структурой предприятия понимается ее организация из отдельных подразделений с их взаимосвязями, которые определяются поставленными перед фирмой и ее подразделениями целями и распределением между ними функций. Организационная структура предусматривает распределение задач и полномочий на принятие решений между руководящими работниками фирмы, ответственными за деятельность структурных подразделений, составляющих организацию компании.

Основные проблемы, возникающие при разработке структур управления: установление правильных взаимоотношений между отдельными подразделениями, что связано с определением:

- их целей;

- условий работы и стимулирования;

- распределения ответственности между руководителями;

- выбором конкретных схем управления и последовательности процедур при принятии решений;

- организации информационных потоков;

- выбора соответствующих технических средств.

Проблема совершенствования организационной структуры управления предполагает уточнение функции подразделений, определение прав и обязанностей каждого руководителя и сотрудника, устранение многоступенчатости, дублирования функций и информационных потоков. Основной задачей здесь является повышение эффективности управления.

Организационная структура направлена, прежде всего, на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями фирмы, распределении между ними прав и ответственности. В ней реализуются различные требования к совершенствованию систем управления, выражающиеся в тех или иных принципах.

Организационные структуры управления производственными предприятиями отличаются большим разнообразием и определяющиеся многими объективными факторами и условиями. Предприятие ООО «Украина» относится к малым предприятиям. В настоящее время на предприятии выпускается фасованное коровье молоко и планируется к выпуску фасованное соевое молоко, в дальнейшем предполагается освоить выпуск других соевых продуктов молочного типа. Предприятие ориентированно на локальный рынок и в перспективе на региональный рынок.