Экономический рост Эстонии связан с прямыми иностранными инвестициями и экспортом. В 2004 году прирост совокупного ВВП в Эстонии составил 5% (табл. 2). Это в среднем на 1% больше, чем в 2003 году. В 2004 году в новых государствах ЕС увеличился рост производства и эксперта, а, следовательно, возросли поступления от налогов в связи с резким увеличением доходов населения. После отмены всех барьеров, ограничивающих доступ к рынкам ЕС, экспорт, включая экспорт сельскохозяйственной продукции, достиг небывалых размеров. Однако уже в конце 2004 года в этих странах стала наблюдаться некоторое замедление темпов роста. По мнению авторов статьи «Экономический рост в новых странах ЕС» одна из причин замедления темпов роста заключается в высоком уровне безработицы и неадекватных налогах, т.е. высоких налогов.
По предварительным данным, рост внутреннего валового продукта в 2005 году составил 9 процентов. При этом 9 процентов — это реальный, с учетом роста цен, рост ВВП, номинальный рост составил 13 процентов.
В макроэкономике страны показатели неплохие. Начиная с 1995 года, у нас был положительный прирост ВВП, особенно большой — в последние годы. Так, на 2005 год прогнозировали 7-8-процентный рост. Реальный рост ВВП, с учетом роста цен, составил 9 процентов. Существует три основных индикатора, свидетельствующих об успешности экономики страны — они, как показатели здоровья человека: нормальное давление, температура, пульс. Во-первых, это рост экономики, измеряющийся ростом ВВП. Во-вторых, инфляция, измеряющаяся обесцениванием денег в связи с повышением цен. В-третьих, рост занятости населения. И со всеми тремя показателями у Эстонии всё в порядке.
Так, реальный, с учетом роста цен, рост ВВП составил 9 процентов (номинальный — и все 13 процентов). Притом, что среднемировой рост ВВП был около 4 процентов, результат на 2006 год можно назвать выдающимся и по мировым, и по европейским показателям. Произошло это, прежде всего, за счет 20-25-процентного роста экспорта. Который, в свою очередь, обусловлен расширением рынка сбыта — с вхождением в ЕС нам открылись рынки Европы с ее 400-миллионным населением. Товары Эстонии, ставшие европейскими, охотнее покупают и не входящие в Евросоюз страны — та же Россия, например.
Неплохо обстоит дело и с третьим индикатором — повышением трудовой занятости населения.
Только за последний год было открыто около 10 тысяч новых рабочих мест, благодаря которым найти работу может около 1,5 процента трудоспособного населения страны. Что свидетельствует о росте экономики — как внутренней, так и на экспорт.
В последние годы в экономику Эстонии делались крупные инвестиции, Около 30 процентов ВВП в последние годы составляют именно инвестиции на основе капитала. И это позволяет экономике очень быстро реагировать на спрос.
2.2. Факторы, определяющие рост ВВП Эстонии
Экономический рост, как известно, имеет место, когда растёт спрос на национальный продукт, когда инъекции в совокупный спрос (C+I+G+X) превышают изъятия из совокупного спроса (S+T+M).
Потенциальный ВВП зависит от объёма факторов производства. Описывается это производственной функцией: Y = Y (N, K, L)α. Объём валового дохода зависит от объёма труда, капитала, природных ресурсов и уровня технического прогресса α. Технический прогресс определяет уровень технологий, а следовательно, эффективность использования факторов производства. Из этого следует, что экономический рост достигается с помощью увеличения объёма факторов производства и их технического уровня.
В национальном производстве каждой страны при данном уровне технологий существует различная структура вклада каждого из факторов производства в валовой продукт. В одних странах большую долю производства в валовой продукт. В одних странах большую долю производит капитал, в других – труд, в-третьих – природные ресурсы. Например, в странах Ближнего Востока природные ресурсы составляют основу богатства нефтедобывающих стран. В странах, которые бедны капиталом, основу производства составляет труд. Для передовых государств основу роста составляет научно-технический прогресс, которые увеличивают эффективность труда, капитала и природных ресурсов. Эстония как раз таки страна, в которой научно-технический прогресс идёт вперёд, и инновации появляются с каждым годом. Благодаря инновационной политике Правительства Эстонии в области инфотехнологий, телекоммуникационный сектор Эстонии превратился самый быстро растущий в стране. Исследование World Economic Forum, проведенное в 117 стране мира (The Global Information Technology Report 2005-2006 – The Network Readiness of Nations), отводит Эстонии лидирующую позицию по общей инфотехнологической готовности среди стран Центральной и Восточной Европы и 20 место в общем списке.
Труд. Объём ВВП зависит, прежде всего, от количества занятого населения в производстве материальных благ и услуг. В этом случае следует иметь в виду, во-первых, демографические характеристики, во-вторых, экономические условия, в-третьих, качество рабочей силы, в-четвёртых, соотношение между трудом и иными факторами производства.
Демографические характеристики. Количество занятых людей определяется, прежде всего, количеством населения. Объём валового продукта при прочих равных условиях зависит от количества работающего населения.
Уровень благосостояния населения зависит от объёма производства ВВП на душу населения. Благосостояние растёт, если прирост производства опережает прирост населения. В одних странах население растёт быстрыми темпами, в других остаётся почти на стабильном уровне, в-третьих, сокращается. При высоких темпах роста населения доля работающих может быть не очень высокой. В этом случае производство продукта на душу населения может сокращаться, страна беднеет, качество рабочей силы падает, производство испытывает дефицит в грамотной, подготовленной рабочей силе. При таких обстоятельствах очень трудно выбраться из круга нищеты и отсталости.
При низкой рождаемости и высокой смертности происходит сокращение населения и сокращения занятости, что ограничивает возможности экономического роста. Происходит старение населения, доля работающих сокращается. Страна вынуждена тратить большие средства на содержание той части населения, которая уже не участвует в производственном процессе.
В современных условиях определены коррективы, в распределении населения вносят миграционные процессы. Основной поток миграции идёт из стран с высокой рождаемостью в страны с низкими или умеренным ростом населения, из стран экономически менее развитых в страны с большим объёмом ВВП на душу населения.
Экономические условия занятости определяются условиями распределения ВВП по факторам производства. Принцип справедливого распределения доходов в рыночной экономике определяется тем, что каждый фактор производства получает по предельному продукту производства. Реальная заработная плата равна предельному продукту труда. Однако, как показывает исторический опыт и реальный процесс формирования уровня заработной платы, этот принцип автоматически в рыночном хозяйстве не реализуется. Он дополняется демократическими процедурами, законами государства и соглашениями между профсоюзами и работодателями.
Необходимо, чтобы труд справедливо вознаграждался в соответствии с его реальным вкладом в производство, для этого нужно, чтобы нормально функционировали конкурентные условия на рынке труда, а в обществе соблюдались нормы и процедуры демократического правового государство. Необходимо исключить как произвол предпринимателей, произвол государства, так и произвол объединённого труда. Таким образом, это являлось бы решением проблемы занятости населения, что поспособствовало росту экономики страны. При прочих равных условиях большая часть населения будет занята при более высоком уровне оплаты труда. Предложение труда определяется уровнем реальной заработной платы.
Повышение эффективности труда зависти от возраста, здоровья, образования и квалификации. Об этом должен в первую очередь, позаботится сам работник и его семья. Однако свидетельствует о том, что возлагать всю ответственность за здоровье, образование и квалификация на работника не эффективно. Все эти факторы являются не только личными, но и общественным благом, они важны не только для работника, но и для эффективной предпринимательской деятельности. Поэтому в реальности о трудоспособности человека берут на себя домашние хозяйства и сами работники, государство и предпринимательские структуры. Соотношение расходов на образование, здравоохранение между различными структурами в национальном хозяйстве определяется в ходе демократического процесса и зависит от объёма ВВП.
По данным исследованиям трудовых ресурсов Департамента статистики в 2004 году в Эстонии среди населения в возрасте 16-74 лет занятых было 595,5 тысяч, безработных – 63,6 тысяч и неактивных – 388,7 тысяч. Хотя среди занятых стабильно росла доля лиц в возрасте 65-74 лет. Уровень активности 15-64 летних упал по сравнению с 2003 годом на 0,3 %. В 2004 году в трудовых ресурсах было занято 69,5 % в возрасте 15-64 лет.
В 2004 году продолжился рост среднемесячной брутто заработной платы, достигнув 7287 крон. Темп роста заработной платы год от года замедляется – в 2004 году средняя заработная плата, по сравнению с 2003 годом, возросла на 8,4 %. В 2003 году, по сравнению с 2002 годом, возросла на 9 %. В 2001 и 2002 годах годовой рост заработной платы, в среднем, составил 12 %. Однако средняя заработная плата растёт, по данным Банка Эстонии в 2005 году она составила 8073 крон, что означает, и рост ВВП, который составил в этом же году 173062,3 млн. крон, по сравнению с 2004 годом – 146693,8 млн. крон.
По мере развития общества и его производительных сил эффективность производства предопределяется научно-техническим прогрессом. Двигателями научно-технического прогресса являются люди. Поэтому забота о людях, их благосостоянии, здоровье, образовании – решающий фактор научного, технологического прогресса, следовательно, экономического роста. Экономический рост Эстонии связан с прямыми иностранными инвестициями, по состоянию экономики на 2005 год прямые инвестиции были: