Кожній державі притаманні свої особливості формування ринку праці, зумовлені ресурсними, географічними, економічними, політичними та іншими причинами.
В Україні тривалий час існувала монополія державної власності, жорстка регламентація розмірів заробітної плати, наявність інституту прописки, що призвело до деформації ринку праці.
Загалом сучасному ринку праці в Україні притаманні такі ознаки:
· перевищення пропозиції робочої сили над попитом;
· низька ціна робочої сили, її невідповідність реальній вартості;
· зниження зайнятості у сфері суспільного виробництва, зростання чисельності незайнятого населення;
· низька частка офіційно зареєстрованих безробітних за великих масштабів зростання прихованого безробіття;
· наявність значних масштабів нерегламентованої зайнятості;
· зростання молодіжного безробіття;
· регіональні диспропорції між наявністю і потребою в робочій силі;
· низька професійна й особливо територіальна мобільність трудових ресурсів;
· відсутність або недостатня спрацьованість правових норм та організаційно-економічних механізмів, що регулюють трудові відносини, тощо;
· еміграція висококваліфікованої робочої сили.