Смекни!
smekni.com

Расчёт технико-экономических показателей ремонтного предприятия (стр. 4 из 8)

Основной фонд заработной платы основных производственных рабочих определяют исходя из годовой трудоемкости выполняемых работ по участкам (Трij) и тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемых работ (Тсj), по формуле

, ( 2. 7)

Часовая тарифная ставка определяется исходя из месячной тарифной ставки, соответствующей определенному разряду работ Тсмj месячного фонда рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне Фрм (принимается равным 170 часов), по формуле:

, ( 2.8)

Месячная тарифная ставка по соответствующему разряду определяется по формуле:


, ( 2.9)

где Тмин – месячная тарифная ставка 1-го разряда (для производственных предприятий 123 000 руб.);

Кт – тарифный коэффициент, соответствующий разряду выполняемых работ, определяется в приложении Б;

Ксл. – коэффициент, учитывающий сложность труда (для ремонтных работ Ксл. = 1,1).

Расчет часовых тарифных ставок по разрядам сводится в таблицу 2.6.

Таблица 2.6 - Расчет часовых тарифных ставок по разрядам

Разряд Тарифная ставка 1го разряда Тмин, тыс.руб. Тарифный коэффициент Кт Коэффициент сложности труда Ксл Месячная тарифная ставка Тсмj, тыс.руб. Месячный фонд рабочего времени Фмр, ч Часов. тарифн. ставка Тсj, тыс.руб
2 77 1,16 1,1 98,252 170 0,5780
3 77 1,35 1,1 114,345 170 0,6726
4 77 1,57 1,1 132,979 170 0,7822
5 77 1,73 1,1 146,531 170 0,8619

Расчет основного фонда заработной платы основных производственных рабочих сводится в таблицу 2.7.

Таблица 2.7 – Основной фонд зарплаты основных производственных рабочих

Виды выполняемых работ Тарифный разряд Часов. тарифн. ставка Тсj, тыс.руб Годовая трудоемкость ремонта, Трij, чел-час. Фонд основной заработной платы, тыс.руб.
машины двигателя по машине по двигат. Всего
Мойка 2 0,5780 2109,0 4721,5 1218,9 2728,8048 3947,7
Разборка 3 0,6726 16872,0 10926,9 11348,4 7349,6258 18698,0
Контроль и сортировка 4 0,7822 1406,0 1888,6 1099,8 1477,3185 2577,1
Ремонт рам 4 0,7822 1546,6 0,0 1209,8 0 1209,8
Комплектовка 4 0,7822 1827,8 2967,8 1429,8 2321,5004 3751,3
Сборка 5 0,8619 56240,0 66101,0 48475,9 56975,563 105451,5
Малярные работы 4 0,7822 7170,6 539,6 5609,1 422,09099 6031,1
Слесарно-механические 5 0,8619 27557,6 15513,5 23753,2 13371,816 37125,0
Сварочные 4 0,7822 4780,4 3912,1 3739,4 3060,1597 6799,5
Прочие работы 4 0,7822 21090,0 28329,0 16497,2 22159,777 38657,0
Итого: 140600,0 134900,0 114381,4 109866,7 224248,1

При сдельно-премиальной форме зарплаты основным производственным рабочим выплачивается премия за качественное изготовление изделия и т.п. Размер премии за эффективную работу может быть установлен от 20% до 80% от основной заработной платы. Кроме того, планируются прочие доплаты, которые включают в себя оплату очередных и дополнительных отпусков и т.п., которые составляют 15% от основной заработной платы с премией.

Расчет общего фонда зарплаты основных производственных рабочих сводится в таблицу 2.8.

Таблица 2.8 – Фонд зарплаты основных производственных рабочих

Наименование обьекта Основной фонд зарплаты, тыс.руб. % премии Сумма премии, тыс.руб. Основной фонд зарплаты с премией, тыс.руб. % прочих доплат Прочие доплаты, тыс.руб. Фонд зарплаты всего, тыс руб.
ГАЗ-53 114381,4 25 28595,35351 142976,8 15 21446,515 164423,3
Двигатель А 109866,7 30 32959,99662 142826,7 15 21423,998 164250,6
Итого 224248,1 61555,4 285803,4 42870,5 328673,9

2.3.2 Расчет зарплаты вспомогательных рабочих

Фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих Звр, находящихся на повременной оплате труда, рассчитывается по формуле:


, ( 2.10),

где Зврi – зарплата рабочих i-гo разряда;

Tсij – часовая тарифная

Фр – действительный годовой фонд рабочего времени был рассчитан в формуле ( 2.3).

Чвпi–численность вспомогательных рабочих рассчитана в таблице 2.4.

Вспомогательные рабочие за эффективную работу по обслуживанию основного производства премируются также в размере 20 %-80 % от .основной заработной платы. Прочие доплаты составляют 15% от основной зарплаты с премией.

Расчет фонда зарплаты вспомогательных рабочих сводится в таблицу 2.9.

Таблица 2.9 - Фонд зарплаты вспомогательных рабочих

Разряд Числен. вспомог. рабочих по разрядам, Чвпi, чел Действ. годовой фонд времени рабочего, Фр, час Основной фонд зарплаты, тыс.руб. % премии Сумма премии, тыс.руб. Основной фонд зарплаты с премией, тыс.руб. % прочих доплат Прочие доплаты, тыс.руб. Фонд зарплаты всего, тыс руб.
2 2,00 1934,4 2235,98434 20 447,1969 2683,1812 15 402,47718 3085,658388
3 9 1934,4 11710,0042 25 2927,501 14637,505 15 2195,6258 16833,13102
4 15 1934,4 22697,1686 25 5674,292 28371,461 15 4255,7191 32627,17988
5 7 1934,4 11671,4527 25 2917,863 14589,316 15 2188,3974 16777,71331
Итого 33 48314,6099 11966,85 60281,463 9042,2195 69323,68259

Примечание: численность рабочих по разрядам определяется из таблицы 2.4, часовая тарифная ставка – из таблицы 2.6.

2.3.3 Расчет оплаты труда служащих

Годовой фонд зарплаты служащих исчисляется исходя из заработной платы (тарифной ставки 1-го разряда), тарифного коэффициента, соответствующего разряду должности работника и премии, которая составляет от 20% до 80% от месячной тарифной ставки работника.

Расчет фонда зарплаты служащих сводится в таблицу 2.10.

Таблица 2.10 – Фонд зарплаты служащих

Профессия Числен. служащих Средний тарифный разряд Тарифный коэффициент Месячная тарифная ставка, тыс.руб. Годовой тарифный фонд заработной платы % премии Годовой фонд заработной платы труда, тыс.руб.
Руководители 6 17 3,98 306,46 22065,12 80 39717,216
Специалисты 11 11 2,65 204,05 26934,6 65 44442,09
Технические испол-ли 4 6 1,9 146,3 7022,4 50 10533,6
Итого 21 656,81 56022,12 94692,906

Примечания:

1 Данные численности служащих берутся из таблицы 2.5.

2 Определение среднего тарифного разряда происходит следующим образом. К руководителям относятся директор, главный инженер, главные специалисты, мастера, начальники цехов и т.д. Их тарифные разряды с 11 по 23 разряд. Выбираем разряд 17. Аналогично определяется средний разряд специалистов (к ним относят конструкторов, технологов, экономистов, бухгалтеров, и т.д.) и технических исполнителей (к ним относят кладовщиков, табельщиков, учетчиков, машинисток, кассиров и т.д.).


2.3.4 Расчет среднемесячной заработной платы и общего фонда зарплаты

Исходя из рассчитанных ранее фондов зарплаты рабочих и служащих, рассчитаем среднемесячную зарплату работников по предприятию и общий фонд зарплаты работников за год

Расчет сводится в таблицу 2.11.

Таблица 2.11 – Среднемесячная заработная плата и годовой фонд зарплаты работников

Категории работников Количество,Чоп,чел Фонд оплаты труда, тыс.руб Среднемесячная зарплата, тыс.руб.
Основные производственные рабочие 119 328673,93 230,16
Вспомогательные рабочие 33 69323,68 175,06
Служащие 22 94692,91 358,69
Итого 174 492690,52 235,96

Среднемесячная зарплата для каждой категории работников и для строки "Итого" рассчитывается путем деления фонда зарплаты на количество человек и на 12 месяцев.

2.3.5 Расчет отчислений от фонда заработной платы

Отчисления от фонда заработной платы включают отчисления в фонд социальной защиты населения (35 %), в фонд занятости (1 %) и чрезвычайный налог (4 %). Расчет этих отчислений сводится в таблицу 2.12.


Таблица 2.12 - Отчисления от фонда заработной платы

Категория работников Фонд оплаты труда, тыс.руб. Норма отчисл. (35% + 1% + 4%) Сумма отчислений, тыс.руб.
Основные производственные рабочие 328673,93 40 131469,57
Вспомогательные рабочие 69323,68 40 27729,47
Служащие 94692,91 40 37877,16
Итого 492690,52 197076,21

2.4 Основные производственные фонды и их амортизация

2.4.1 Расчет стоимости зданий и технологического оборудования

К основным производственным фондам относят те средства производства, которые функционируют в сфере производства продукции. К ним относят здания и сооружения, оборудование, вычислительную технику, транспортные средства и т.д.