2.2 Экономическая характеристика организации ООО «ОРТО-МЕД»
Таблица 2 – Ресурсы организации
| Показатель | 2007 г. | 2008 г. | 2009г. | 2009 г. в % к | |
| 2007 г. | 2008 г. | ||||
| Среднегодовая численность персонала, чел. | 15 | 8 | 15 | 0 | 0 |
| Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. | 25 | 26 | - | 96 | 104 |
| Среднегодовая сумма оборотных средств, тыс. руб. | 2263 | 2265 | 17 | 13 | 13 |
| Среднегодовая оплата труда, тыс. руб. | 1117,5 | 1580,5 | 1118,6 | 99 | 141 |
Средняя численность рабочего персонала в 2007 году составила15 человек, 2008 – 8человек, 2009 – 15 человек. Наблюдается тенденция роста в 2009 году относительно 2008 года.
Среднегодовая стоимость основных средств 2007 году составила 25 тыс. руб., в 2008 году – 26 тыс. руб. а в 2009 году у данной организации в связи с переходом на у прощенную систему налогообложения основных средств больше не числилось. Наблюдается тенденция роста в 2008 году относительно 2007 года на 96%.
Среднегодовая оборотных средств в 2007 году составила 2263 тыс. руб., в 2008 году – 2265 тыс. руб. в 2009 году – 17 тыс. руб. Наблюдается тенденция роста в 2009 году относительно 2007 года на 13%.
Среднегодовая сумма оплаты труда в 2007 году составила 1117,5 тыс. руб., в 2008 году –1580,5 тыс. руб. в 2009 году – 1118,6 тыс. руб. Наблюдается тенденция роста в 2009 году относительно 2007 года на 99%.
Таблица 3 – Результаты деятельности организации
| Показатели | 2007г. | 2008 г. | 2009г. | 2009г. в % к | |
| 2007г. | 2008г. | ||||
| Выручка от реализации готовой продукции, тыс.руб. | 9642 | 11529 | 13074 | 74 | 88 |
| Себестоимость реализованной продукции, тыс.руб. | 6256 | 7832 | 8031 | 78 | 98 |
| Коммерческие и управленческие расходы, тыс.руб. | 2657 | 3337 | 3893 | 68 | 86 |
| Прибыль от реализации, тыс. руб. | 729 | 360 | 1150 | 63 | 31 |
| Прибыль до налогообложения, тыс. руб. | 636 | 278 | 1150 | 55 | 24 |
| Чистая прибыль, тыс. руб. | 630 | 180 | 1096 | 57 | 16 |
| Рентабельность, % | 35 | 42 | 54 | 65 | 77 |
Среднегодовая выручка от реализации готовой продукции в 2007 году составила 9642 тыс. руб., в 2008 году –11529 тыс. руб. в 2009 году – 13074тыс. руб. Наблюдается тенденция роста в 2009 году относительно 2007 года на 74%.
Среднегодовая себестоимость реализованной продукции в 2007 году составила 6256 тыс. руб., в 2008 году – 7832 тыс. руб. в 2009 году – 8031 тыс. руб. Наблюдается тенденция роста в 2009 году относительно 2007 года на 78%.
Среднегодовые коммерческие и управленческие расходы в 2007 году составили 2657 тыс. руб., в 2008 году – 3337 тыс. руб. в 2009 году – 3893 тыс. руб. Наблюдается тенденция роста в 2009 году относительно 2007 года на 68%.
Среднегодовая прибыль от реализации в 2007 году составила 729 тыс. руб., в 2008 году – 360 тыс. руб. в 2009 году – 1150 тыс. руб. Наблюдается тенденция роста в 2009 году относительно 2007 года на 63%.
Среднегодовая прибыль до налогообложения в 2007 году составила 636 тыс. руб., в 2008 году – 278 тыс. руб. в 2009 году – 1150 тыс. руб. Наблюдается тенденция роста в 2009 году относительно 2007 года на 55%.
Среднегодовая чистая прибыль в 2007 году составила 630 тыс. руб., в 2008 году – 180 тыс. руб. в 2009 году – 1096 тыс. руб. Наблюдается тенденция роста в 2009 году относительно 2007 года на 57%.
Среднегодовая рентабельность в 2007 году составила 35% в 2008 году – 42 % в 2009 году – 54% Наблюдается тенденция роста в 2009 году относительно 2007 года на 65%.
Таблица 4 - Показатели, характеризующие ликвидность и финансовую устойчивость организации, 2009 г.
| Показатели | На начало года | На конецгода | Изменение(+,-) |
| Наличие оборотных средств - всего, тыс. руб. | 1788 | 2778 | +990 |
| из них: собственные оборотные средства, тыс. руб. | 1395 | 2639 | +1246 |
| Доля собственных оборотных средств в общей сумме оборотных средств, % | 78 | 95 | +17 |
| Привлеченные средства - всего, тыс. руб. | 1228 | 1305 | +77 |
| в том числе кредиторская задолженность | |||
| Коэффициент соотношения собственных и привлеченных средств | 29 | 37 | +8 |
| Коэффициент абсолютной ликвидности | 37 | 56 | +19 |
| Коэффициент быстрой ликвидности | 15 | 22 | +7 |
| Коэффициент текущей ликвидности | 14 | 28 | +14 |
Наличие оборотных средств на начало года составило 1788 тыс. руб. на конец года – 2778 тыс. руб., изменение было в плюсовую сторону на 990тыс. руб.
Наличие собственных оборотных средств на начало года составило 1395 тыс. руб. на конец года – 2639 тыс. руб., изменение было в плюсовую сторону на 1246 тыс. руб.
Наличие доли собственных оборотных средств общей сумме оборотных средств на начало года составило 78 % на конец года – 95 %, изменение было в плюсовую сторону на 17 %.
Наличие привлеченных средств на начало года составило 1228 тыс. руб. на конец года – 1305 тыс. руб., изменение было в плюсовую сторону на 77 тыс. руб.
Коэффициент соотношения собственных и привлеченных средств на начало года составил 29 на конец года – 37 , изменение было в плюсовую сторону на 8.
Коэффициент абсолютной ликвидности на начало года составил 37 на конец года – 56, изменение было в плюсовую сторону на 19.
Коэффициент быстрой ликвидности на начало года составил 15 на конец года – 22, изменение было в плюсовую сторону на 7.
Коэффициент текущей ликвидности на начало года составил 14 на конец года – 28, изменение было в плюсовую сторону на 14.
3 «Заработная плата» на примере организации ООО «ОРТО-МЕД»
3.1 Системы и формы Оплаты труда применяеммые организации ООО «ОРТО-МЕД»
В данной организации утвержденна повременная и сдельноповременнаоплата трудда.
В расходы на оплату труда включаются любые начисления сотрудникам в денежной или натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием сотрудников, предусмотренные законодательством Российской Федерации, трудовыми договорами или коллективными договорами.
Оказание материальной помощи производится по приказу руководителя в каждом конкретном случае.
Ответственность за организацию работ по ведению учета, выдачу трудовых книжек и исполнительных листов возложена на коммерческого директора.
Ответственность за выдачу заработной платы и оперативный учет бланков строгой отчетности возложена на бухгалтера-кассира.
3.2 Начисления зароботной платы
ООО «ОРТО–МЕД» состоит на урощенной системе налогообложения и производит отчисления в фонд обязятельного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профисиональных заболеванийв размере 0,2% от фондо оплаты труда, и ежеквартально сдает отчет по форме 4-ФСС РФ.
Для наглядности я представила пример начисления заработной платы одной из сотрудников данной организации:
Таблица 5- «Расчет заработной платы»
| Ф.И.О. | К начислению | пенсионный фонд российской федерации, 14% | Фонд обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве профессиональных заболеваний 0,2% от ФОТ | К выплате. |
| Бабкава Р. В. | 3000,00 | 420,00 | 5,16 | 2580,00 |
Начисление отпускных.
Для расчета отпуска в данной организации берутся следующие данные:
- фактически начисленной ей заработной платы за двенадцать календарных месяце с ноября 2007 года по октябрь 2008 года 123167,28 руб.; коп.
- количество календарных дней расчетного периода 379,6
- период отпуска с 19.11.2008 г. по 02.12.2008г.
Расчет ведется следующим образом:
1.фактически начисленная заработная плата делится на число календарных дней в данном расчетном периоде (123167,28/324,6=379,44)
-средний дневной заработок в руб. 37944
2. средний дневной заработок умножаем на количество календарных дней отпуска (379,44*14=5312,16)
- сумма за отпуск (ФОТ), руб. 5312,16
3. производим удержание налогов на доход в размере 13% от ФОТ (53120,44*13%=691)
- сумма налога 691 руб.
4. из суммы за отпуск (ФОТ) вычитаем сумму налога (5312,44-691=4621,16)
- причитается к выплате сумма, руб.4621,16 руб.
Начисление пособий по временной нетрудоспособности.
Для расчета пособий по временной нетрудоспособности в организации ООО «ОРТО-МЕД» берутся следующие данные:
-средний заработок за двенадцать последних календарных месяцев 24625 руб.
-Число фактически отработанных дней в расчетном периоде 76
1. находим средний дневной заработок 24625/76=324
Среднедневной заработок не может превышать среднедневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов (15000 руб.) на 31 день
2. 115000*100%=15000
- процентная ставка, зависящая от непрерывного страхового стажа 100%
2.2 15000/31=481,87
Мы видим, что среднедневной заработок работника меньше чем установленный среднедневной заработок, поэтому для дальнейшего расчета берем именно его.
3. 324*100% =324
-число дней подлежащих оплате 5
4. 324*5= 1620
-сумма пособия по временной нетрудоспособности 1620 руб.
Заключение
Рассмотрев в общих чертах систему оплаты труда на ООО "ОРТО-МЕД» стоит отметить много хороших сторон и явных преимуществ, достигнутых ее организаторами.
Но для более полного удовлетворения личных и общественных потребностей, решения задач повышения уровня продаж, конкурентоспособности организации, работников предприятия нужно поставить в такие условия, которые будут наращивать высокоэффективную технику, улучшать использование производственных ресурсов. Для этого механизм материального стимулирования целесообразно строить на научно обоснованных критериях оценки деятельности предприятия, структурных подразделений. Речь идет о необходимости использования показателей, отражающих конечный хозяйственный результат труда каждого члена коллектива.