Смекни!
smekni.com

Производство и спрос на экономические ресурсы (стр. 5 из 7)

Производительность лю­бого ресурса можно изменять несколькими путями. 1) Данные о предельной производительности, ска­жем, труда будут зависеть от количества других связанных с ним ресурсов. Чем больше величина таких связанных с трудом ресурсов, как капитал и земля, тем выше будет предельная производитель­ность и спрос на труд. 2) Технологические усовер­шенствования оказывают тот же самый эффект. Чем выше качество капитала, тем выше производитель­ность труда. Труд сталелитейщиков, работающих на современных кислородных конвертерах, в кото­рые вложено определенное количество реального капитала, является более производительным, чем труд тех, кто работает на старых мартеновских печах, в которые вложено такое же количество ре­ального капитала. 3) Повышение качества самого переменного ресурса — труда — вызывает увеличе­ние предельной производительности и, следователь­но, спроса на труд. В результате получаем новую кривую спроса на другой, более квалифицирован­ный, вид труда.

Все эти соображения важны для объяснения, по­чему средний уровень (реальной) заработной платы выше в Соединенных Штатах Америки, чем в боль­шинстве зарубежных стран. Американские рабочие в целом здоровее и подготовленнее, чем в других странах, и в большинстве отраслей они трудятся с использованием более крупного и более эффектив­ного парка средств производства, а также богатых природных ресурсов. Это влечет за собой устойчиво высокий спрос на труд. Со стороны предложения на рынке труд является относительно редким ресурсом по сравнению с большинством зарубежных стран. Устойчивый спрос и относительно ограниченное предложение порождают высокие ставки зара­ботной платы.

3.3.ЦЕНЫ НА ДРУГИЕ РЕСУРСЫ

Точно так же как изменения в ценах на другие продукты вызывают изменение спроса на какой-то определенный товар, так и изменения в ценах на другие ресурсы могут изменить спрос на какой-то конкретный ресурс. Как эффект воздействия измене­ния цены продукта Х на спрос на продукт Y зависит от того, являются ли Х и Y замещающими или дополняющими друг друга товарами , так и эффект воздействия изменения цены ресурса А на спрос на ресурс В будет зависеть от их взаимозаме­няемости или степени их дополняемости.

Ресурсозаменители. Предположим, что в опреде­ленном производственном процессе технология та­кова, что труд и капитал являются замещающими друг друга. Другими словами, фирма может произ­водить какую-то данную продукцию с относительно небольшим количеством труда и относительно большим количеством капитала и наоборот. Теперь допустим, что происходит падение цены на машин­ное оборудование. Соответствующее воздействие на спрос на труд явится результатом двух противопо­ложных эффектов: эффекта замещения и эффекта объема продукции. Во-первых, снижение цены на машинное оборудование побуждает фирму заме­щать труд машинным оборудованием. Это явная приспособительная реакция, если фирма стремится произвести любое заданное количество продукции с наименьшими затратами. При данных ставках за­работной платы в этом случае будет нанято мень­шее количество труда. Короче говоря, эффект замещения снизит спрос на труд. Во-вторых, при падении цен на машинное оборудование также сни­жаются издержки производства при выпуске различ­ных объемов продукции. С сокращением издержек фирме выгоднее производить и реализовать боль­шее количество продукции. А такое увеличение объ­ема производства приведет к росту спроса на все ресурсы, включая труд. В связи со снижением цены на машинное оборудование этот эффект объема продукции влечет за собой рост спроса на труд.

Эффекты замещения и объема продукции явно действуют в противоположном направлении. При падении цены на машинное оборудование эффект замещения снижает, а эффект объема продукции увеличивает спрос на труд. Фактически воздействие на спрос на труд будет зависеть от относительных величин этих двух противоположных эффектов. Если эффект замещения перевешивает эффект объ­ема продукции, то снижение цен на капитал приведет к снижению спроса на труд. Если спра­ведливо обратное, то спрос на труд увеличится. Обобщаем: если эффект замещения перевешивает эффект объема продукции, то изменение в цене ресурсозаменителя вызывает однонаправленное из­менение в спросе на труд. Если эффект объема продукции превышает эффект замещения, то из­менение в цене ресурсозаменителя вызывает разнонаправленное изменение в спросе на труд.

Взаимодополняемые ресурсы. Определенные продукты, такие, как камеры и пленка, компьютеры и программное обеспечение, называются взаимодополняемыми то­варами в том смысле, что они "идут вместе", или спрос на них предъявляется одновременно. Ресурсы могут быть взаимодополняемыми в том смысле, что увеличение количества одного из них, применя­емого в производственном процессе, повлечет за собой также увеличение количества другого ресурса и наоборот. Предположим, что мелкий производи­тель металлоизделий применяет штамповочные прессы в качестве главного элемента основного капитала. Каждый пресс сконструирован так, что им может управлять один рабочий; пресс не автомати­зирован — он не будет работать сам по себе, — и вместе с тем второй рабочий будет не нужен.

Предположим, что значительные технологи­ческие нововведения в производстве этих прессов привели к существенному снижению их стоимости. Теперь не будет никакого негативного эффекта замещения, ибо труд и капитал должны приме­няться в фиксированных пропорциях — один че­ловек на один станок. Капитал нельзя замещать трудом. Но в отношении труда действует по­зитивный эффект объема продукции. При прочих равных условиях, снижение цен на средства про­изводства означает уменьшение издержек произ­водства. Соответственно будет выгодным про­изводить больший объем продукции. Поступая так, фирма будет использовать как больше ка­питала, так и больше труда. Если труд и капитал являются взаимодополняемыми, то снижение пены на машинное оборудование приводит к повыше­нию спроса на труд в силу действия эффекта объема продукции. И наоборот, при повышении цены на капитал эффект объема продукции вы­зывает уменьшение спроса на труд. Наше обо­бщение: изменение в цене взаимодополняемого ре­сурса приводит к разнонаправленному изменению спроса на труд.

Суммируем: кривая спроса на труд повыша­ется (сдвигается вправо), когда:

1) увеличивается спрос на (а соответственно и цена на) продукт, производимый этим трудом;

2) увеличивается производительность труда (МР);

3) уменьшается цена на рссурсозаменитель при условии, если эффект объема продукция сильнее эффекта замещения;

4) увеличивается цена на ресурсозамснитель при условии, если эффект замещения превышает эффект объема продукции;

5) снижается цена на взаимодополняемый ре­сурс.

4. ЭЛАСТИЧНОСТЬ СПРОСА НА РЕСУРС

Высказанные выше соображения имеют непосред­ственное отношение к смещению кривых спроса на ресурс. Такие изменения в спросе следует четко отличать от изменения в количестве требуемого ресурса. Последнее, вспомним, не влечет за собой смещения кривой спроса на ресурс, а приводит к перемещению из одной точки в другую на кривой устойчивого спроса на ресурс вследствие изменения цены на конкретный рассматриваемый ресурс. Про­иллюстрируем: в таблице 1 и на рисунке 1 мы отмечали, что возрастание ставки заработной платы с 5,95 дол. до 7,95 дол. приводит к снижению количества требуемых рабочих с пяти до четырех человек.

Отсюда возникает вопрос: что определяет чувст­вительность производителей к изменениям цены на ресурс? Или, если использовать специальную тер­минологию, что определяет эластичность спроса на ресурс? Некоторые устоявшиеся положения позво­ляют глубже проникнуть в суть проблемы при от­вете на данный вопрос.

4.1. КОЭФФИЦИЕНТ СНИЖЕНИЯ МР.

Важен также та­кой специфический показатель, как коэффициент снижения предельного продукта переменного ресур­са. Если предельный продукт труда снижается мед­ленно по мере его добавления к фиксированному коли­честву капитала, то МRР, или кривая спроса на труд, будет понижаться медленно и иметь тенден­цию к высокой эластичности. Незначительное сниже­ние цены на такой ресурс приводит к относительно большому возрастанию требуемого количества ре­сурса. И наоборот, если предельная производитель­ность труда резко падает, то МRР, или кривая спроса на труд, быстро понижается. Это означает, что относительно большое снижение ставки зара­ботной платы сопровождается весьма скромным по­вышением количества нанимаемого труда; спрос на ресурс будет неэластичным.

4.2. ЛЕГКОСТЬ РЕСУРСОЗАМЕЩЕНИЯ.

Степень, с ко­торой способны взаимозамещаться ресурсы, яв­ляется очень важным показателем эластичности. Чем больше количество подходящих ресурсозаменителей, тем выше эластичность спроса на опре­деленный ресурс. Если производитель мебели счи­тает, что пять или шесть различных пород дерева в равной степени подходят для изготовления ко­фейных столиков, то повышение цены на одну из пород дерева может вызвать резкое падение спроса на нее, так как производитель может легко заменить эту породу дерева другими породами. В другом крайнем случае замещение может ока­заться невозможным: бокситы абсолютно необ­ходимы для производства алюминия. Это значит, что спрос па бокситы со стороны производителей алюминия имеет тенденцию быть очень неэла­стичным.

Важно заметить, что особую роль в процессе замещения ресурсов играет время. Например, води­тели грузовиков какой-то фирмы могут добиться существенного повышения заработной платы на­ряду с незначительным или наступающим не сразу снижением занятости. Но через какое-то с время, так как грузовики изнашиваются и заменяют, фирма может закупить грузовики боль­шей грузоподъемности и тем самым, обеспечив доставку того же количества продукции, но с мень­шим числом водителей. Кроме того, по мере износа грузовиков фирма может привлечь со­вершенно другие средства транспортировки. Другой пример: "Боинг 737—300" был специально ско­нструирован для двух пилотов, а не для тра­диционных трех.