Производительность труда на предприятии (стр. 2 из 3)
У - удельный вес рабочих-сдельщиков, не выполняющих нормы выработки, в общей численности рабочих.
(чел.)9) При изменении объема и структуры производства продукции численность некоторых категорий промышленно - производственного персонала (вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов, служащих, МОП, работников охраны) увеличивается в меньшей степени, чем растет объем выпуска продукции. Относительное уменьшение численности работающих (Э9) рассчитывается по формуле:
(9)где Чпроч. - численность категорий работающих (кроме основных рабочих) в базисном периоде;
A1 - процент роста объема выпуска продукции по плану;
А2 — процент необходимого увеличения численности работающих (кроме основных производственных рабочих) по плану.
На предприятиях этот расчет обычно производится с расшифровкой по категориям работников промышленно - производственного персонала (вспомогательные рабочие, руководители, специалисты, служащие, МОП и охрана).
(чел.)10) При увеличении удельного веса покупных изделий и полуфабрикатов в себестоимости продукции экономия в численности работающих (Э10) определяется по формуле:
(10)где
и 
- удельный вес готовых изделий и полуфабрикатов в себестоимости продукции соответственно в плановом и базисном периодах. 
(чел.)2. Поэтапный расчет планирования производительности труда на предприятии
Процесс планирования производительности труда на предприятии состоит из ряда этапов.
На первом этапе определяется общая экономия рабочей силы (Э) от влияния всех факторов (организационно – технических мероприятий):
(11)где åDТнорм. - снижение трудоемкости продукции от внедрения в производство (по плану) новой техники, технологии и т. п.( нормо-час);
К - плановый коэффициент выполнения норм выработки данными рабочими.
(чел.)На втором этапе определяется прирост производительности труда (DПт, %), достигнутый под влиянием каждого конкретного фактора экономии рабочей силы (Э):
% (12)где åЭобщ. = Э1 + Э2 +…..+ Эn- экономия рабочей силы по всем факторам в целом по предприятию (человек).
åЭобщ. = 28,62+8,69+15,15+8,69+35+7,89+15+4+5,25+27,78 = 156,07 (чел.)
- расчетная численность промышленно - производственного персонала, необходимая для выполнения планового объема работ при условии сохранения выработки базисного периода (человек). находится по формуле: 
(13)где ВП - объем выпуска продукции по плану (руб.);
Пт - уровень производительности труда на одного работающего в базисном периоде (руб.).
(чел.) 
%На третьем этапе определяется процент роста производительности труда по предприятию (Побщ), достигнутый под влиянием всех факторов:
(%) (14) 
%И, наконец, на четвертом этапе определяется прирост объема производства (DQпр.) за счет роста производительности труда по предприятию, цеху, бригаде:
(%) (15)где DЧ - прирост численности рабочих, %;
DВП - прирост объема производства, %.
%3. Расчет возможного повышения производительности труда в условиях внутризаводского планирования
Во внутризаводском планировании расчет возможного повышения производительности труда производится по основным трем укрупненным факторам:
1) снижение технологической трудоемкости продукции;
2) улучшение использования рабочего времени;
3) совершенствование структуры кадров.
1) Общая трудоемкость производственной программы выпуска изделий определяется по формуле:
åТ = T1´N1 + T2 ´N2 + ... + Тn´ Nn , (16)
где åТ — общая трудоемкость производственной программы, (нормо-час);
T1, Т2, ... , Tn - трудоемкость изготовления одного изделия (определяется как сумма нормо-часов на все операции основных технологических процессов производства данного изделия);
N1, N2, ... , Nn - количество каждого вида продукции в производственной программе.
åТ=10·115+12·29+15·163+9·46+17·57+8·62+23·89+7·94+11·105+15·68+8·121+13·74+10·62+25·134+14·101+28·45+19·87+6·91+17·34+13·96=23301(норм-ч)
2) Определение процента снижения трудоемкости продукции в плановом периоде в соответствии с величиной условного высвобождения численности промышленно–производственного персонала предприятия (åЭобщ), ожидаемой в результате внедрения соответствующих организационно-технических мероприятий по формуле:
DТ = åЭобщ. ·
(17)DТ = 156,07 ·
%3) Определяется процент роста производительности труда основных рабочих (DПт) за счет снижения трудоемкости изготовления продукции по формуле:
(18) 
%4) Улучшение использования рабочего времени (Фт) определяется по формуле:
D
(19)D
%5) Общий рост производительности труда основных рабочих, определяемый индексом роста производительности труда основных рабочих (Iобщ.), в результате снижения трудоемкости и улучшения использования рабочего времени определяется по формуле:
(20)где
- индекс роста производительности труда основных рабочих; 
- индекс роста производительности труда основных рабочих в результате соответственно снижения трудоемкости продукции и улучшения использования рабочего времени. 
6) Определение планируемого роста производительности труда одного работника (I1раб.) при изменении удельного веса основных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала предприятия в плановом периоде производится по формуле:
(21)где
- индекс роста производительности труда основных рабочих; 
, 
- плановый и базисный удельный вес основных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала предприятия. 
= -S 
= 
(чел.) 
В условиях самофинансирования предприятий необходимо учитывать только те затраты овеществленного труда, которые позволяют повысить эффективность живого труда. Для соответствующего расчета для условий самофинансирования формула расчета уровня прироста производительности труда:
D
(22)где DПт - прирост производительности труда, %;
åЭ - экономия живого труда, то есть условное высвобождение рабочих от внедрения всех организационно – технических мероприятий, (человек);
Кдоп. - дополнительные затраты овеществленного труда на внедрение данных мероприятий отнесенные к стоимости рабочего места, (человек);
- базисная расчетная численность промышленно - производственного персонала работающих на предприятии, (человек).