Расчет калькуляции полной себестоимости синтетического моющего средства марки "Луч" (стр. 2 из 5)

1 смена 23³⁰ - 7³⁰

2смена 7³⁰ - 15³⁰

3 смена 15³⁰ - 23³⁰

Количество выходных дней за год составит:

К_в.д. = 8 x 11=88 дней,

Где К_вм -среднее количество выходных дней в месяц у каждой смены;

11 - количество рабочих месяцев в году.

Все полученные данные учащийся должен обработать в таблице 4

Таблица 4 - Баланс рабочего времени

Показатель	Непрерывное производство с 8-ми часовым рабочим днем	Прерывное производство (дневной персонал)
1 Календарное время (дни)	365	365
2 Нерабочие дни	88	119
2.1 Выходные	88	104
2.2 Праздники	-	15
3 Номинальный фонд рабочего времени (год)	277	246
4 Запланированные невыходы	36	36
5 Очередной отпуск	28	28
6 Невыходы по болезни	6	6
7 Выполнение Гос. Обязанностей	1	1
8 Ученический отпуск	1	1
9 Эффективный фонд рабочего времени	241	210

2.2 Расчет явочной, штатной и списочной численности основных и производственных рабочих

Явочное число основных рабочих в сутки Р_яв/сут определяется по формуле:

Р_яв/сут = М х С , (9)

где М - число рабочих мест по данному разряду, шт.,

С - количество смен в зависимости от графика сменности, шт.

Штатная численность основных производственных рабочих Р_шт чел. определяется по формуле:

Р_шт = Р_яв/сут + подмена , (10)

где Р_яв/сут - явочное число в сутки, чел.

Коэффициент приведения штатной численности и списочной численности К_пр определяется по формуле:

К_пр = Т_ном / Т_Эф , (11)

где Т_ном - номинальный фонд рабочего времени, в днях,

Т_эф – эффективный фонд рабочего времени в днях.

Списочная численность основных производственных рабочих Р_сп чел. определяется по формуле:

Р_сп = Р_шт х К_пр ,(12)

где Р_шт – штатная численность основных рабочих, чел.,

К_пр – коэффициент приведения штатной численности, чел.

Расчет явочной численности производится по формуле 9:

Р_яв/сут = 3 х 1 = 3 чел.

Штатная численность основных производственных рабочих определяется как явочное число в сутки плюс подмена:

Р_шт = 3 + 1 = 4 чел.

Коэффициент приведения штатной численности и списочной численности К_пр определяется для перехода штатного числа рабочих к списочному, он составит:

К_пр = 277/241 = 1,15

Определим списочную численность:

Р_сп = 4 х 1,15 = 5 чел.

Полученные данные сведем в таблицу5

Таблица 5 - Явочная, штатная и списочная численность основных производственных рабочих.

Наименование специальностей	График сменности	Продолжительность смены	Тарифный разряд	Явочное число рабочих в		Число рабочих на подмене	Штатное число рабаочих, Ршт	Коэффициент приведения и списочная численность	Списочное число рабочих
				смену	сутки
1 Оператор	3	8	6	1	3	1	4	1,15	5
2 Аппаратчик разложения	3	8	6	1	3	1	4	1,15	5
3 Аппаратчик разложения	3	8	5	2	6	2	8	1,15	9
4 Аппаратчик приготовления	3	8	5	1	3	1	4	1,15	5
5 Аппаратчик приготовления	3	8	4	1	3	1	4	1,15	5
6 Аппаратчик дозирования	3	8	5	1	3	1	4	1,15	5
7 Аппаратчик дозирования	3	8	4	1	3	3	6	1,17	3
8 Аппаратчик нейтрализации	3	8	5	2	6	2	8	1,15	9
9 Машинист насосной установки	3	8	5	1	3	2	5	1,15	6
10 Аппаратчик сушки	3	8	5	1	3	1	4	1,17	5
11 Аппаратчик сушки	3	8	4	2	6	2	8	1,15	9

2.3 Расчет заработной платы основных производственных рабочих

Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих З_т, р. производится по формуле:

З_т= Ч_т х Т_см х Т_эф х Р_сп , (12)

где Ч_т - часовая тарифная ставка рабочего данного разряда, р.,

Т_см - продолжительность смены, в часах,

Т_Эф - эффективный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего, в днях,

Р_сп - списочное число рабочих, чел.

Расчет суммы премии основных производственных рабочих З_прем , р. производится по формуле:

З_прем = (З_т х П_прем) х 100 , (13)

где З_т - заработная плата, р.,

П_прем - процент премии согласно действующей системе премирования химических предприятий, р.

Расчет суммы доплат за работу в ночное время З_ноч , р.

Время с 10 часов вечера до 6 часов утра считается ночным. При круглосуточной работе количество ночных часов должно составлять не более 8 часов. Поэтому на ночное время приходится 1/3 часть фонда заработной платы по тарифу. Учащийся берет доплату за ночное время- 50% от фонда заработной платы.

З_ноч =(3_т / 3) х 50 (14)

Доплата за работу в праздничные дни (З_праз)определяется по формуле:

З_праз= Ч_т х Т_см х Т_праз х Р_яв/сут , (15)

где Т_праз - количество праздничных дней в году, в днях,

Р_яв/сут - явочное число рабочих данного разряда в сутки, чел.

Расчет основной заработной платы З_осн р. производится по формуле:

З_осн⁼ З_т + З_прем +З_ноч +З_праз , (16)

Расчет оплаты по тарифному коэффициенту производится по формуле:

3_р.к. = (З_осн х К_р)/100 , (17)

где К_р - районный коэффициент, р.

2.3.1 Расчет дополнительной заработной платы

Дополнительная заработная плата выплачивается за неотработанное время: оплата очередного отпуска, ученического отпуска, выполнение государственных обязанностей.

Расчет отпуска 3_отп , р. производится по формуле:

3_отп = (3_осн + З_р.к. ) / Т_ном х Т_отп ,(18)

где 3_осн - основная заработная плата, р.,

З_рк - оплата районного коэффициента, р.,

Т_отп - число дней отпуска, в днях.

Расчет ученического отпуска З_уч , р. определяется по формуле:

З_уч = (З_осн + З_р.к. ) / Т _ном х Т _уч , (19)

где Т_уч - число дней ученического отпуска, в днях.

Расчет оплаты государственных обязанностей производится аналогично предыдущему.

Дополнительная заработная плата З_доп, р. определяется по формуле:

З_доп⁼З_отп +З_уч +3_Г.0. , (20)

где З_г.о. – Расчет оплаты гоударственных обязанностей, р.

Годовой фонд заработной платы ГФЗП р. рассчитывается по формуле:

ГФЗП = З_осн+ З_р.к + З_доп (21)

Расчет отчислений на Единый Социальный налог ЕСН, р. производится по формуле:

ЕСН = (ГФЗПх27,5)/100 (22)

2.3.2 Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих.

Определим заработную плату основных производственных рабочих по формуле (12)

З_т =22,864х5х241х8=220408,96 р.

Расчет премии производится согласно действующей системе премирования на данном предприятии. Премия составляет 60% от заработной платы.

З_прем = (220408,96х 60)/100 =132245,38 р.

Доплата в ночное время составляет 50 % от фонда заработной платы по тарифу, а на ночное время приходится 1/3 часть фонда заработной платы:

З_ноч = (220408,96/ 3)х 0,5 = 36734,83 р.

Расчет суммы доплат за работу в праздничные дни производится по формуле (15):

З_праз = 22,864 х 8 х 10 х 3 = 5487,36 р.

Таким образом, основная заработная плата составит:

З_осн = 220408,96+132245,38+36734,83+5487,36=394876,53 р.

В Республике Башкортостан действует уральский коэффициент от основной заработной платы:

З_р.к. = (394876,53 х 15)/100 = 59231,48 р.

Расчет дополнительной заработной платы:

Расчет оплаты очередного отпуска производится по формуле (18):

З_отп = ((394876,53+59231,48) / 277) х 28 =45902,60 р.

Расчет ученического отпуска

З_уч = ((394876,53+59231,48) / 277) х 1 = 1639,40 р.

Расчет оплаты выполнения государственных обязанностей:

З_г.о. = ((394876,53+59231,48) / 277) х 1 = 1639,40 р.

Таким образом, дополнительная заработная плата составит:

З_доп = 45902,60+1639,40+1639,40=49181,40 р.

Соответственно, годовой фонд заработной платы составит:

ГФЗП = 394876,53+59231,48+49181,40=503289,50 р.

Расчет отчислений на ЕСН составит:

ЕСН = (503289,50 х27,5)/100 = 138404,61 р.

Полученные данные сведем в таблицу 6

Таблица 6 - Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих

Наименование профессий	Система оплаты труда	Условиятруда	Тарифный разряд	Часоваятарифнаяставка, руб.	Списочное число рабочих	Эффективный фонд рабочего времени, час	Продолжительность смены, час	Фондзаработнойплаты потарифу, р.
1 Оператор	Повременно-премиальная	вредные	6	22,864	5	241	8	220408,96
2 Аппаратчик разложения	Повременно-премиальная	вредные	6	22,864	5	241	8	220408,96
3 Аппаратчик разложения	Повременно-премиальная	вредные	5	19,647	5	241	8	189397,08
4 Аппаратчик приготовления	Повременно-премиальная премиальная	вредные	5	19,647	5	241	8	189397,08
5 Аппаратчик приготовления	Повременно-премиальная	вредные	4	17,124	5	241	8	165075,36
6 Аппаратчик дозирования	Повременно-премиальная	вредные	5	19,647	3	241	8	113638,35
7 Аппаратик дозирования	Повременно-премиальная	вредные	4	17,124	5	210	8	143842,60
8 Аппаратик нейтрализации	Повременно-премиальная	вредные	5	19,647	9	241	8	340914,74
9 Машинист насосной установки	Повременно-премиальная	вредные	5	19,647	6	210	8	198041,76
10 Аппаратчик сушки	Повременно-премиальная	вредные	5	19,647	5	241	8	189397,08
11 Аппаратик сушки	Повременно-премиальная	вредные	4	17,124	9	241	8	297135,65
Итого:	2267657,62

Продолжение таблицы 6