Смекни!
smekni.com

Анализ производительности труда и трудоемкости продукции предприятия (стр. 3 из 10)

Предельная производительность труда — это приращение объема выпускаемой продукции, вызванное использованием дополнительной единицы труда при фиксированных остальных условиях. Исчисляется исходя из предельного продукта труда, под которым понимается прирост продукции, произведенной в результате найма еще одной дополнительной единицы труда.[11, с.131]

Следовательно, руководство предприятия исходя из необходимости оптимизации всех привлекаемых ресурсов будет применять или вытеснять труд, достигая уровня предельной производительности. И никто его не заставит поступать иначе, поскольку под угрозой оказываются интересы выживания предприятия в условиях конкурентной среды.

В такой ситуации возникает проблема излишней рабочей силы, т. е. безработицы, неполной занятости. Проблема рационального использования рабочей силы становится одинаково важной как для руководителей предприятия, т. е. работодателей, так и для государственных органов управления, которые должны решать вопросы социальной защиты людей, временно оказавшихся безработными. [11, с.132]

Сложный характер экономики, ее многофакторность и многообразие связей обусловливают необходимость использования при измерении экономического эффекта системы показателей. Для выражения экономического эффекта могут использоваться такие показатели, как товарная и реализованная продукция, прибыль, себестоимость продукции, уровень трудовых и материальных затрат на единицу продукции и др.

В качестве критерия оценки эффективности производства выступает экономия общественного труда, рост его производительности. [11, с.132]

Доля прироста продукции в результате повышения производительности труда Dп определяется по формуле:[11, с.132]

(1.3.4)

где: r — темпы прироста численности работающих;

b — темпы прироста производства продукции.

К показателям общей эффективности промышленного производства следует отнести трудоемкость Те, фондоемкость Фе, капиталоемкость Ке.[17, с.108]

Трудоемкость характеризует величину затрат живого труда на единицу продукции и определяется как отношение величины трудовых затрат 3т к общему объему произведенной продукции ВП:[17, с.108]

. (1.3.5)

Обратное соотношение этих величин дает показатель производительности труда Пт:[17, с.109]

. (1.3.6)

Фондоемкость Фе раскрывает величину применяемых производственных фондов (основных и оборотных) в расчете на единицу продукции и определяется как отношение среднегодовой стоимости производственных фондов Фсг к общему объему произведенной продукции ВП:[17, с.109]

. (1.3.7)

Обратное соотношение этих величин дает уже рассмотренный выше показатель фондоотдачи Фо:[17, с.109]

(1.3.8)

Особое место в оценке эффективности общественного производства занимают показатели использования капитальных вложений. Они характеризуют эффективность использования фондов накопления и возмещения на создание новых основных фондов и прирост оборотных фондов, техническое совершенствование производства. Наиболее важный из них — показатель капиталоемкости продукции Ке. Он определяется как отношение величины капитальных вложений К к приросту выпуска продукции ∆ВП, достигнутому за счет этих капитальных вложений:[17, с.111]

. (1.3.9)

Из формулы видно, что капиталоемкость определяет размер капитальных вложений на единицу прироста продукции (удельные капитальные вложений). Показатель, обратный капиталоемкости, называется капиталоотдачей Ко:[17, с.111]

(1.3.10)

Таким образом, мы рассмотрели теоретические основы производительности труда, пути ее повышения, показатели, которые определяют рост производительности труда и значение кадров для развития предприятия.


Глава 2. Анализ производительности труда и трудоемкости продукции в РУП «Минский тракторный завод»

Для проведения анализа мы будем использовать данные Бухгалтерского баланса (Приложение 1), Отчета о прибылях и убытках (Приложение 2) и Отчета по труду (Приложение 3), за 2006-2008гг., а также данные таблицы 2.1.

Таблица 2.1

Исходные данные для анализа

№ п/п Показатели 2006 год 2007 год 2008 год
1 2 3 4 5
1 Объем реализованной продукции, млн. руб. 803 417 1 060 622 1 225 623
2 Объем товарной продукции, млн. руб. 885 396 1 286 976 1 484 025
3 Объем валовой продукции, млн. руб. 923 630 1 324 964 1 526 358
4 Среднесписочная численность рабочих, чел. 13 314 14 628 15 001
5 Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел. 17 621 19 075 20 089
6 Балансовая прибыль, млн. руб. 62 291 95 383 110 289
7 Прибыль от реализации продукции, млн. руб. 88 949 139 657 160 245
8 Полная себестоимость товарной продукции, млн. руб. 599 855 847 396
9 Полная себестоимость реализованной продукции, млн. руб. 602 562 794 467 995 008
10 Среднегодовая стоимость основных производственных средств, млн. руб. 345 055 340 971 332 058
11 Среднегодовая стоимость оборотных средств, млн. руб. 414 193 541 461 698 477
12 Материальные затраты, млн. руб. 636 625 892 991 995 879
13 Затраты труда тыс.руб 17 637 19 092 20 105

2.1 Анализ производительности труда

Для оценки уровня интенсивности использования персонала применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.[21, с.129]

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.[21, с.129]

Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.[21, с.129]

Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.[21, с.129]

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работником. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.[21, с.130]

Отсюда среднегодовая выработка одного работника равна:[21, с.130]

ГВ = Уд * Д * П * ЧВ, (2.1.1)

где: Уд – удельный все рабочих в общей численности работников;

Д – количество отработанных дней одним работником за год;

П – продолжительность рабочего дня, часов;

ЧВ – среднечасовая выработка работника, руб.


Таблица 2.1.1

Исходные данные для факторного анализа производительности труда в РУП «Минский тракторный завод»

Показатель Значение показателя Отклонение 2007г. от 2006г. Отклонение 2008г. от 2007г. Отклонение 2008г. от 2006г.
2006г. 2007г. 2008г. абс. отн., % абс. отн., % абс. отн., %
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Объем реализованной продукции, млн. руб. 803 417 1 060 622 1 225 623 257 205 +32,0 +165 001 +15,6 +422 206 +52,6
Среднегодовая численность ППП, чел. 17 621 19 075 20 089 +1 454 +8,3 +1 014 +5,3 +2 468 +14,0
В т.ч. рабочих, чел. 13 314 14 628 15 001 +1 314 +9,9 +373 +2,5 +1 687 +12,7
Уд. вес рабочих в общей численности работников, % 75,6 76,7 74,8 +1,1 +1,5 -1,9 -2,5 -0,8 -1,1
Отработано дней одним рабочим за год 220 220 210 - - -10 -4,5 -10 -4,5
Средняя продолжительность рабочего дня, часов 7,8 7,8 7,6 - - -0,2 -2,6 -0,2 -2,6
Отработано часов всеми рабочими 22 846 824 25 101 648 23 941 596 +2 254 824 +9,9 -1 160 052 -4,0 +1 094 772 +4,8
Производительность труда 45,6 55,6 61,0 +10 +21,9 +5,4 +9,7 +15,4 +33,8
Выработка рабочего:-среднегодовая, млн.руб.;-среднедневная, тыс.руб.-среднечасовая, руб.: 60,3274,235,2 72,5329,642,3 81,7389,151,2 +12,2+55,4+7,1 +20,2+20,2+20,2 +9,2+59,5+8,9 +12,7+18,1+21,0 +21,4+114,9+16,0 +35,5+41,9+45,9
Непроизводительные затраты времени (Тн), чел.-ч 1004 1367 1426 - - - - - -
Сверхплановая экономия времени за счет внедрения НТП (Тэ), чел.-ч 8100 8500 8600 - - - - - -
Изменение стоимости выпущенной продукции в результате структурных сдвигов, млн.руб. +2100 +2300 +2400 - - - - - -

Для того, чтобы определить влияние этих факторов на среднегодовую выработку одного работника составим таблицу 2.2.1.

Таким образом производительность труда за 2006-2008гг. увеличилась на 15,4 млн.руб. или 33,8%, в т.ч.: