Разработка автоматизированной информационной системы по начислению заработной платы по 18-раз (стр. 4 из 4)

Создать абсолютно непреодолимую систему защиты принципиально невозможно. При достаточном количестве времени и средств можно преодолеть любую защиту. Поэтому имеет смысл вести речь только о некотором приемлемом (разумно достаточном)уровне безопасности. Высокоэффективная система защиты стоит дорого, использует при работе существенную часть мощности и ресурсов компьютерной системы и может создавать ощутимые дополнительные неудобства пользователям. Важно правильно выбрать тот достаточный уровень защиты, при котором затраты, риск и размер возможного ущерба были бы приемлемыми (задача анализа риска).

Выводы и предложения

Жизнь современного общества немыслима без современных информационных технологий. Компьютеры обслуживают банковские системы, контролируют работу атомных реакторов, распределяют энергию, следят за расписанием поездов, управляют самолетами, космическими кораблями. Компьютерные сети и телекоммуникации предопределяют надежность и мощность систем обороны и безопасности страны. Компьютеры обеспечивают хранение информации, ее ' обработку и предоставление потребителям, реализуя таким образом информационные технологии.

Однако именно высокая степень автоматизации порождает риск снижения безопасности (личной, информационной, государственной, и т. п.). Доступность и широкое распространение информационных технологий, ЭВМ делает их чрезвычайно уязвимыми по отношению к деструктивным воздействиям. Тому есть много примеров. Так, каждые 20 секунд в США совершается преступление с использованием программных средств, 80% этих преступлений, расследуемых ФБР, происходит через сеть Internet. Потери от хищений или повреждений компьютерных сетей превышают 100 млн. долл. в год.

В рамках курсового проекта нами были изучены проблемы защиты информации в экономических информационных системах, необходимость защиты, виды угроз безопасности, методы и средства защиты информации, а также основные направления защиты, используемые в автоматизированных информационных технологиях.

Используя широкие возможности MS Excel, была разработана АИС по начислению заработной платы по 18-разрядной тарифной сетке.

При реализации АИС в MS Excel мы построили одну сводную таблицу с помощью мастера сводных таблиц.

Используя функции различных категорий, такие как ВПР, ГПР, ЕСЛИ, ДНЕЙ 360, заполнили промежуточные и выходные формы.

По результатам вычислений было составлено три выходные формы, являющиеся итоговыми, одна из которых имеет вид гистограммы, построенной с помощью мастера диаграмм. По виду гистограммы можно легко сделать вывод о величине заработной платы работника и сравнить ее с заработной платой других работников за аналогичный период.

По полученным результатам можно сделать вывод о целесообразности и экономической эффективности использования на практике разработанной автоматизированной информационной системы. Ее применение, в частности при начислении заработной платы, дает точные результаты, экономит время при большом контингенте, имеется возможность сравнивать полученные результаты для различных работников.

Разработанная АИС обладает простотой и достоверностью расчетов, возможностью изменять исходные данные в ячейках и быстро получать конечный результат. Поэтому ее применение целесообразно в экономике предприятий.

Список использованной литературы

1. Информатика/Курносов А. П., Кулев С. А., Улезько А. В. и др.; под ред. А. П. Курносова. – М.: КолосС, 2006. – 272 с. (Учебники и учеб пособия для студентов высших заведений).

2. Информатика: Учебник. – 3-е изд./ Под ред. Н. В. Макаровой. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 768 с.: ил.

3. Информатика: Учебник для вузов/Макарова Н.В., Матвеев Л.А., Бройдо В.Л. и др.; Под ред. Макаровой Н.В.-М: Финансы и статистика, 2001.-768с.

4. Информационные системы в экономике. Учебное пособи для студентов заочного отделения учебного центра агробизнеса / А.В. Улезько, А.В. Агибалов, Е.Ю. Горюхина и др. – Воронеж: ФГОУ ВПО ВГАУ, 2005г., 79с

5. Информационные системы в экономике / под ред. проф. Г.А. Титоренко – М: ЮНИТИ, 2008 – 464с

6. Исаев Г.Н. Информационные системы в экономике: Учебное пособие. – М.: Омега-Л, 2006. – 462с.

7. Информационные технологии в маркетинге: Учебник для вузов / Г.А. Титоренко, Г. А. Макарова, Д. М. Дайитбегов и др.; Под. ред. проф. Г. А. Титоренко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 335с.

8. Улезько А.В. Автоматизированные системы обработки экономической информации: Учебное пособие / А.В. Улезько, А.В. Агибалов, Е.Ю. Горюхина; Под ред. А.П. Курносова. – Воронеж: ВГАУ, 2000. – 101 с.

9. Уткин В.Б., Балдин К.В. Информационные системы и технологии в экономике: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 335 с.

10. Федотов Н.Н. Защита информации Учебный курс HTML-версия (http://www.college.ru/UDP/texts)

11. http:/www.studfiles.ru

12. http://nemakova.narod.ru/

13. http://ru.wikipedia.org/wiki/

14. http://www.market-journal.com/itvupravlenii/30.html

15. http://www.tepka.ru/excel/3.html

16. http://www.delcomp.ru/011_2.html

17. http://www.hackzona.ru/hz.php?name=News&file=article&sid=40

18. http://abc.vvsu.ru/Books/up_inform_tehnol_v_ekon/page0024.asp

19. http://abc.vvsu.ru/Books/inform_tehnolog/page0025.asp

20. http://www.i-u.ru/biblio/archive/cherkasov_info/04.aspx

приложения

Приложение 1.

Промежуточная форма 1. Табель учета рабочего времени за месяц

Приложение 2.

Месяц расчета							январь
Дата расчета							29.02.2008
Количество рабочих дней в месяце							19
Промежуточная форма 3 "Расчетно-платежная ведомость"
Табельный номер работника	Ф.И.О. работника	Тарифный разряд	Тарифный коэффициент	Трудовой стаж	Процент оплаты больничного листа	оклад	начислено, руб.			удержано, руб.				К выдаче
							зарплата	по больничному листу	итого начислено	выданный аванс	подоходный налог	профсоюзный взнос	итого удержано
															0	Аверин И.П.	11	2,242	3,0	60,0%	5156,60	4071,0	0,0	4071,00	0,0	529,23	40,71	569,9	3501,06
4	Колосова В.Т.	14	2,813	11,0	100,0%	6469,90	5107,8	0,0	5107,82	0,0	664,02	51,08	715,1	4392,72
7	Малеева Т.Н.	9	1,866	1,4	60,0%	4291,80	3162,4	0,0	3162,38	948,7	411,11	0,00	1359,8	1802,56
12	Перцева А.И.	9	1,866	7,1	80,0%	4291,80	3162,4	180,7	3343,09	568,3	434,60	33,43	1036,4	2306,73