Производительность труда и резервы ее роста (стр. 3 из 6)

. (7)

8.Рентабельность продаж товарной продукции, товаров и услуг, характеризует эффективность реализации продукции:

. (8)

9. Рентабельность продукции, характеризует эффективность основной деятельности:

(9)

10. Рентабельность совокупных активов, позволяет определить эффективность использования активов предприятия:

. (10)

11. Рентабельность собственного капитала, позволяет определить эффективность использования капитала, вложенного собственниками:

. (11)

12. Рентабельность по чистой прибыли, показывает, сколько денежных единиц чистой прибыли принесла каждая денежная единица реализованной продукции:

. (12)

Данные для анализа технико-экономических показателей взяты из годовых отчетов ОАО «НефАЗ» для акционеров.

Из таблицы 9 видно, что просматривается хорошая тенденция роста таких показателей как выручка от продаж, прибыль, как валовая, так и чистая, чистые активы.

Однако тенденция роста кредиторской и дебиторской задолженности неблагоприятна для финансового положения предприятия.

Также снизился такой коэффициент как текущая ликвидность, он характеризует общую обеспеченность предприятия оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств, поэтому его снижение является негативным фактором. Это происходит, потому что рост наиболее срочных обязательств не поспевает за увеличением оборотных активов.

Остальные коэффициенты, характеризующие финансово-хозяйственную деятельность предприятия заметно выросли, что является положительным фактором.

Таблица 1

Основные технико-экономические показатели ОАО «НефАЗ»

Показатели	2006г.	2007г.	2008г.	Отклонение (+,-)		Темп изменения, %
				2006 от 2007	2007 от 2008	2007 к 2006	2008 к 2007
1	2	3	4	5	6	7	8
Выручка от продаж, тыс. руб.	4647990	6016421	8039287	1368431	2022866	29,44	33,62

Продолжение табл. 1

1	2	3	4	5	6	7	8
Себестоимость продукции, тыс.руб.	4142289	5176045	6798532	1033756	1622487	125	131,3
Валовая прибыль, тыс. руб.	505701	840376	1240755	334675	400379	166,2	147,6
Прибыль от продаж, тыс. руб.	179863	410641	702418	230778	291777	228,3	171,1
Чистая прибыль, тыс. руб.	326484	140216	358677	186268	218461	42,9	255,8
Затраты на 1 руб. продукции, руб.	0,961	0,932	0,913	-0,03	-0,019	97	98
Запасы, тыс. руб.	852113	644892	714806	207221	69914	75,7	110,8
Дебиторская задолженность, тыс. руб.	316989	386108	781837	69119	395729	121,8	202,5
Кредиторская задолженность, тыс. руб.	892803	591298	977385	301505	386087	66,2	165,3
Чистые активы, тыс. руб.	886871	1014764	1304597	127893	289833	114,4	128,6
Коэффициент текущей ликвидности	0,73	2,063	1,237	1,333	-0,826	282,6	60
Коэффициент обеспеченности собственными средствами	0,296	0,053	0,293	0,348	0,241	17,9	552,
Коэффициент финансовой устойчивости	0,315	0,461	0,603	0,146	0,142	146,3	130,8
Коэффициент финансовой независимости	0,336	0,403	0,417	0,067	0,013	119,9	103,5
Чистый оборотный капитал, тыс. руб.	386837	54859	471342	441696	416483	14,2	859,2
Рентабельность продаж, %	3,87	6,83	8,74	2,96	1,91	176,5	128
Рентабельность продукции, %	4,03	7,33	9,57	3,3	2,25	181,9	130,6
Рентабельность совокупных активов, %	14,28	5,51	12,82	-8,78	7,31	38,6	232,7
Рентабельность собственного капитала, %	45,7	14,94	31,22	-30,76	16,28	32,7	209
Рентабельность по чистой прибыли, %	7,02	2,33	4,46	-4,69	2,13	33,2	191,4

По итогам анализа можно с уверенностью сделать следующие выводы: Финансовое положение предприятия ухудшилось в 2007 году по сравнению с 2006 годом., в связи с увеличением затрат и следовательно ростом себестоимости продукции, а именно с закупкой, установкой и сдачей в эксплуатацию в конце года окрасочной линии в корпусе автосамосвалов, а также освоением новой модели автобуса дальнего следования НефАЗ-52991 «Турист» совместно с голландской фирмой DAF. Но уже в 2008 году положение выправляется, хотя и не достигает еще уровня 2006 года.

2.3 Анализ производительности труда промышленного предприятия.

Производительность труда является одним из важнейших качественных показателейработы предприятия, выражением эффективности затрат труда.

Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа оценки производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени [2, 314].

Исходя их указанных целей, выделяют следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:

а) измерение уровня производительности труда;

б) изучение выполнения плана производительности труда;

в) определение степени выполнения норм выработки рабочими;

г) анализ уровня и динамики производительности труда – изучение факторов производительности труда и выявление резервов её дальнейшего повышения;

д) анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении.

Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час.

Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени [20, 388].

Для расчета вышеперечисленных показателей, необходимо провести анализ трудовых ресурсов предприятия (таблица 2).

Таблица 2

Анализ трудовых ресурсов ОАО «НефАЗ» за 2006 – 2008гг.

Группы	2006г.	2007г.	2008г.	Динамика		Темп роста,%
				2005-2006	2006-2007	2005-2006	2006-2007
Рабочие	7145	7856	7901	711	45	109,95	100,57
Служащие	316	319	329	3	10	100,95	103,13
Специалисты	1602	1674	1702	72	28	104,49	101,67
Руководители	146	149	152	3	3	102,05	102,01
Всего	9209	9998	10084	789	86	108,57	100,86

Таблица 3

Структурный состав промышленно-производственного персонала ОАО «НефАЗ» за 2006 – 2008гг

Группы	2006г.	2007г.	2008г.	Отклонение(+,-)
				2007 от-2006	2008 от-2007
Рабочие	77,59%	78,58%	78,35%	0,99%	-0,22%
Служащие	3,43%	3,19%	3,26%	-0,24%	0,07%
Специалисты	17,40%	16,74%	16,88%	-0,65%	0,13%
Руководители	1,59%	1,49%	1,51%	-0,10%	0,02%
Всего	100	100	100	0	0

Как показано в таблице 6, кадровый состав ОАО «НефАЗ» претерпел за 3 года (с 2006 года по 2008 год) незначительные изменения. Основную часть работающего персонала составляют рабочие (77,59%, 78,58% и 78,35%), доля специалистов составляет в 2006 году лишь 17,4%, снижаясь к 2008 году до 16,88% , доля служащих также снижается – 3,26% в 2008 году, доля руководителей снизилась до 1,51% в 2008 году. В общем, изменения в структурном составе персонала очень положительные, т.к. растет число рабочих, непосредственно участвующих в создании материальных ценностей.

Можно провести оценку производительности труда на примере промышленного предприятия ОАО «НефАЗ». Для этого необходимо учесть формулы (13) и (14):

(13);

(14)

где Р - производительность труда тыс. руб.;

Y – количество продукции тыс. руб.;