Смекни!
smekni.com

Эффективность производства молока (стр. 2 из 5)

2.2. Специализация хозяйства

Специализация предприятия заключается в выделении главной отрасли и создания условий для его преимущественного развития. Она характеризует производственное направление и определяет отраслевую структуру зоны или хозяйства.

Товарная продукция – это та часть валовой продукции, которая реализуется на сторону.

На основании данной таблицы можно определить уровень специализации хозяйства. Под специализацией хозяйства понимается сосредоточение средств производства, рабочей силы предприятия на производстве определенных видов товарной продукции с учетом научно-обоснованного размещения производства по территории страны в зависимости от почвенно-климатических условий.

Таблица 2. - Структура товарной продукции

Вид товарной продукции

2007 г.

2008 г.

2009 г.

В среднем

за 3 года

Выручено,

всего

Выручено, всего

Выручено, всего

Тыс. грн.

%

Тыс.

грн.

%

Тыс.

грн.

%

Тыс.

грн.

%

Растениеводство Зерновые и зернобобовые культуры, всего Картофель Прочая продукция раст-ва 44 925 75 0,5 9,8 0,8 44 795 68 0,4 8,0 0,7 588 507 - 5,6 4,8 - 338 742,3 71,5 3,4 7,4 0,7
Итого продукция раст-ва 1044 11,1 907 9,1 1095 10,4 1151,8 11,5
Животноводство Скот и птица в живой массе Молоко цельное Прочая продукция жив-ва 3152 4626 26 33,3 48,9 0,2 3350 5133 18 33,9 51,9 0,2 1360 7414 15 12,8 70,1 0,1 2620,6 5724,3 19,6 26,3 57,4 0,2
Итого продукция жив-ва 7804 82,4 8501 86 8789 26,4 8364,6 83,8
Работы и услуги 615 6,5 480 4,9 699 6,6 598 5,9
Всего: 9463 100 9888 100 10583 100 9978 100

Коэффициент специализации определяется по формуле:

,

где D – удельный вес продукции отдельной отрасли в структуре товарной продукции, %;

n – порядковый номер вида товарной продукции по занимаемого ею удельному весу, начиная с наивысшего.

Данные взяты в среднем за 2 предыдущих года.

Если К < 0,35 – низкий уровень специализации;

0,35 – 0,45 – средний уровень специализации;

0,5 – 0,6 – высокий уровень специализации;

> 0,61 – углубленная степень специализации.

В нашем случае наблюдается высокий уровень специализации, т.к. Ксп = 0,48, направление хозяйства молочное.

Размер среднего уровня специализации хозяйства находящегося на уровне среднего районного обусловлен охватом выпуска различных видов продукции.

Основной задачей специализации является увеличение и удешевление производства высококачественной продукции, получение максимального качества продукции с минимальными затратами труда. Для этого необходимо применять новые технологии производства продукции, повышать квалификацию кадров, эффективнее и рациональнее использовать трудовые ресурсы, землю, обеспечивать благоприятные условия для роста и развития животных и растений, улучшать снабжение более качественными кормами по полноценному рациону для повышения продуктивности поголовья.

2.3. Землепользование СПК «Донское»

Земля, как природный ресурс с учетом местоположения, имеющихся водных источников, характера ландшафта – составной элемент единой производительной силы природы. При этом необходимо иметь виду, что каждый участок земли, особенно сельскохозяйственных угодий, уникален по своим природным условиям, что определяет и их дифференцированное использование.

Земля в сельском хозяйстве занимает особое место, так как она одновременно является средством труда и предметом труда.

Рассмотрим и проанализируем размер предприятия на примере.

Таблица 3. - Анализ размера и структуры земельных угодий

Показатель

Год

2009 в % к 2007

2007 г.

2008 г.

2009 г.

Закреплено земли, га в т. ч. всего с/х угодий из них пашня сенокосы 5103 3976 3961 11 5081 3943 3939 4 5081 3943 3939 4 99,6 99,2 99,4 36,4
Лесные массивы 978 978 978 100
Пруды и водоемы 6 6 6 100
Прочие земли 143 154 154 107,7

При анализе данной таблицы видим, что земельная площадь в 2009 году уменьшилась на 22 га, что составляет 99,6% в удельном весе, в связи с тем, что уменьшилась площадь сельскохозяйственных угодий на 33га в частности площадь пашни на 22га, площадь сенокосов на 7га. Но увеличились прочие земли на 11га, что составляет 107, 7% в удельном весе.

Наибольший удельный вес в структуре земельных угодий предприятия занимает пашня 78%, на этих площадях выращивают озимые и яровые зерновые, зернобобовые, картофель и многолетние травы, а также силосные культуры, которые в течение летнего периода скашиваются, измельчаются и идут на корм поголовью КРС в виде зеленой массы, но также имеются сенокосы и пастбища, которые выделяются в летний период частному сектору для заготовки сена и выпаса скота.

Увеличение пашни в хозяйстве за счет распашки земель лесной зоны, придорожных полос, мелиоративных мероприятий не целесообразно, потому что основное направление работы предприятия животноводство, а сопутствующее выращивание продукции растениеводства далеко не покрывает потребность в кормах.

Структура земель зависит от специализации предприятия, поэтому необходимо рассмотреть и рассчитать структуру товарной продукции.

Таблица 4. - Урожайность и себестоимость единицы продукции

Показатель 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2009 в % к 2007
Растениеводство Получено с 1 га, ц Зерно Картофель Себестоимость 1ц, грн. Зерно Картофель 15,6 59,5 87,04 200 26,6 71,1 209,9 152,55 13,1 89 162,91 205,35 84 149,5 187 103
Животноводство Выход продукции, ц Молоко Прирост ж.м. Себестоимость 1 ц, грн. Молоко Прирост ж.м. 18421 1334 280 1969,27 18530 1295 330,49 3834,78 18395 1160 472,95 4895,69 99,9 87 168,9 248,6

Анализ данной таблицы свидетельствует о снижении урожайности зерновых на 16 %, что может быть связано с низким качеством посадочного материала. Себестоимость единицы продукции зерна возросла на 87%, картофеля на 3 % , что может быть вызвано инфляционным процессом в результате происходит увеличение затрат. Если рассматривать картофель, то урожайность его с каждым годом постепенно увеличивается и к 2009 году она возросла на 49,5 %.

Анализируя данные по животноводству можно сказать, выход молока по сравнению с 2007 годом изменился незначительно. Прирост живой массы уменьшился на 13%.

2.5. Трудовые ресурсы

Трудовые ресурсы – основная производительная сила. Наиболее полное и разумное их использование в процессе производства имеет большое экономическое значение, т.к. единственным фактором, обеспечивающим создание прибавочного продукта и расширенное воспроизводство, является живой человеческий труд.

Таблица 8 - Численность работников и фонд заработной платы

2007 г. 2008 г. 2009 г.
Категория работников Среднесписочная численность, чел Начислено з/платы, тыс.грн. В среднем 1 работнику, тыс.грн. Среднесписочная численность, чел Начислено з/платы, тыс.грн. В среднем 1 работнику, тыс.грн. Среднесписочная численность, чел Начислено з/платы, тыс.грн. В среднем 1 работнику, тыс.грн.
По организации-всего 315 2254 7,2 231 674 2,9 223 2438 10,9
в том числе:
Работники, занятые в с.х. производстве-всего 307 2204 7,2 223 653 2,9 217 2410 11,1
в том числе:
рабочие постоянные 307 2204 7,2 223 653 2,9 193 2156 11,2
из них:
трактористы-машинисты 35 259 7,4 28 95 3,4 24 264 11
операторы машинного доения 43 327 7,6 39 119 3,1 30 351 11,7
скотники КРС 41 235 5,7 40 110 2,8 28 315 11,25
Служащие 34 256 7,5 27 77 2,85 24 254 10,58
из них:
руководители 7 59 8,4 7 21 3 5 61 12,2
специалисты 21 158 7,5 19 54 2,8 18 180 10
Работники занятые в подсобных промышленных предприятиях 5 31 6,2 8 21 2,6 6 28 4,7

Анализ данной таблицы показывает, что численность предприятия постоянно сокращается, по сравнению с 2007 годом в 2009 году произошло сокращение численности работников на 30 %. Наблюдается нехватка трудовых ресурсов. Не хватает механизаторов, животноводов, водителей, разнорабочих. Отток кадров из хозяйства наблюдается из-за низкой заработной платы. Большая часть увольнений связана с уходом молодых специалистов на другие предприятия, в том числе промышленные. Фонд заработной платы вырос на 184 тыс. грн., что связано с увеличением минимального размера оплаты труда. В связи с этим возросла заработная плата в среднем на одного работника в год. Однако она осталась намного ниже прожиточного минимума.