Технико-экономические показатели Модуля УТ для пропорциональной команды (стр. 2 из 5)
Определение эффективного годового фонда времени одного производственного рабочего.
Эффективный годовой фонд времени одного производственного рабочего при пятидневной рабочей неделе определяется по формуле:
где:Кн – коэффициент, учитывающий использование номинального фонда времени из-за неявки на работу.
Кн рассчитывается по формуле:
; 
где: Сн – потери от номинального фонда времени из-за невыхода на работу равен 12%, из них 8% – на очередной отпуск, 2% – на болезни, 0.5% – на выполнение государственных и общественных обязанностей, 1.5% – на учебный отпуск.
Определение потребного количества основных производственных рабочих и их загрузки.
В сборочных цехах к основным относятся рабочие следующих специальностей:
- Слесари по сборке;
- испытатели;
- электромонтажники;
- заливщики;
Потребное количество основных производственных рабочих ведут по каждой профессии и по каждому разряду отдельно. Количество рабочих рассчитывается по формуле:
; где:Рр - Количество основных производственных рабочих.
; 
; 
; 
; 
; 
Рассчитываем коэффициент, процент загрузки основных производственных рабочих. 
; 
; 
; 
; 
; 
; 
Рассчитываем средний коэффициент, процент загрузки основных производственных рабочих.На основании производственных расчетов строим диаграмму.
4.2.2. Сводная ведомость основных производственных рабочих и определение среднетарифного квалификационного разряда.
| Наименование | Кол-во | Количество по разрядам | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | итого | ||
| Электромонтажник | 13 | - | - | - | - | 7 | 6 | 13 |
| Заливщик | 3 | - | - | 3 | - | - | - | 3 |
| Слесарь-сборщик | 3 | - | 3 | - | - | - | - | 3 |
| Испытатель | 7 | - | - | - | - | - | 7 | 7 |
| Итого | 26 | 3 | 3 | 7 | 13 | |||
Определяем число человеко-разряд
Определяем средний тарифно квалификационный разряд 128: 26=4.925. Расчет основной и дополнительной заработной платы производственных рабочих.
5.1. Расчет основного фонда заработной платы производственных рабочих.
Основная заработная плата выплачивается производственным рабочим за работу выполняемую непосредственно по изготовлению продукции и включает в себя все виды оплаты труда и доплаты за фактически проработанное время. Расчет основной заработной платы производится отдельно по каждому тарифно-квалификационному разряду. В его состав входит оплата за выполнение операции работам по сдельным нормам и расценкам рассчитывается по формуле:
, где: