3) Гражданам моложе 1966 г. р., формирующим пенсионные накопления, в 2013 году будет предоставлена возможность изменить тариф страхового взноса на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо снизить его до 2%, тем самым увеличив страховой тариф в солидарную часть с 16% до 20%. То есть каждый гражданин моложе 1966 г. р. может сделать выбор процента отчислений со своего фонда оплаты труда на формирование пенсионных накоплений - 2% или 6%.
Если гражданин в течение 2013 года свой выбор не сделает, то с 2014 года по умолчанию будут действовать следующие правила. У тех граждан, кто никогда не выбирал управляющую компанию или НПФ для формирования пенсионных накоплений, с 2014 года накопительная часть пенсий будет формироваться на основе 2%-го перечисления страховых взносов в накопительную часть пенсии. Если такие граждане хотят сохранить накопительный тариф в размере 6%, в течение 2013 года им нужно написать соответствующее заявление в ПФР о перераспределении либо о переводе средств пенсионных накоплений в НПФ или УК.
На накопительную часть пенсии граждан, которые ранее передали свои пенсионные накопления в управляющие компании, НПФы или сменили инвестпортфель ВЭБа, с 1 января 2014 года по умолчанию будет по-прежнему перечисляться 6% от годового заработка. Если эти граждане захотят перевести 4% в солидарную часть пенсии, то им в течение 2013 года следует написать соответствующее заявление о перечислении 2% в накопительную часть и 4% в страховую часть. Заявления должны быть поданы в ПФР.
4) С 2013 года Пенсионный фонд не будет рассылать гражданам извещения о состоянии их индивидуальных лицевых (пенсионных) счетов в системе обязательного пенсионного страхования за предыдущий год. Информацию о состоянии своих пенсионных счетов можно получить через единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. Также эту информацию можно получить через кредитные организации, с которыми у ПФР заключены соответствующие соглашения. Полную выписку из индивидуального лицевого всегда можно получить в Пенсионном фонде по месту жительства.
9. Пособия и выплаты
Проиндексированы основные виды пособий и выплат. С 2013 года они выплачиваются в следующих размерах:
| Размер пособия (руб.) | |
| Размер материнского капитала | 408960 (установлено ФЗ от 03.12.2012 № 216-ФЗ) |
| Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций | 490, 79 (установлено ФЗ от 03.12.2012 № 216-ФЗ) |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности | 490, 79 (установлено ФЗ от 03.12.2012 № 216-ФЗ) |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 13087, 61 (установлено ФЗ от 03.12.2012 № 216-ФЗ) |
| Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву | 20725, 60 (установлено ФЗ от 03.12.2012 № 216-ФЗ) |
| Страховая выплата по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: | (установлено ФЗ от 03.12.2012 № 219-ФЗ): |
| максимальный размер единовременной страховой выплаты | 76699, 8 |
| максимальный размер ежемесячной страховой выплаты | 58970 |
Изменяется порядок расчета среднего дневного заработка для целей исчисления пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
С 01.01.2013 он определяется путем деления суммы начисленного заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей), на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на:
периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Законом N 212-ФЗ.