Представительство бывает двух видов – в силу закона и по доверенности.
Права и охраняемые законом интересы недееспособных граждан, граждан не обладающих полной дееспособностью, и граждан, признанных ограничено дееспособными, защищают в суде их родители, усыновители, опекуны и попечители, которые представляют суду документы, удостоверяющие их полномочия. Законные представители совершают от имени представляемых все процессуальные действия, право совершения которых, принадлежит представляемым, с ограничениями, предусмотренными законом.
Для представления интересов законными представителями не требуется специального документа типа доверенности, достаточно лишь документа, удостоверяющего их статус, к примеру, свидетельство о рождении ребенка.
Закон предоставляет законным представителям право поручить ведение в суде дела другому лицу, избранному ими в качестве представителя.
Второй вид представительства по доверенности. В этом случае полномочия поверенного (лица, которого уполномочили) оформляются специальным документом – доверенностью, заверенной нотариально или соответствующим должностным лицом.
В судебном заседании представитель действует в пределах полномочий, предоставленных ему доверителем. Если судебный представитель выходит за пределы предоставленных ему полномочий, его действия не влекут юридических последствий для доверителя, а основанные на них судебные постановления (решения, определения) подлежат отмене вышестоящими судами.
Также готовил проекты различного рода ходатайств, запросов (например в БТИ), проекты выступлений в судебных прениях. Готовил проекты апелляционных, кассационных и надзорных жалоб.
Изучал нормативный материал для подготовки проекта Коллективного договора и участвовал в его разработке.
Совместно с юрисконсультом ИП «Лешкова Л.Ю.» знакомился с учредительными документами одного из обслуживаемых предприятий МУП «Благоустройство». Ознакомился с правилами внутреннего распорядка и коллективным договором Муниципального Унитарного предприятия «Благоустройство».
Также ознакомился с работой отдела кадров предприятия, порядком ведения личных дел работников предприятия, правилами заполнения личной карточки работника по унифицированной форме №Т-2, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 года №1, правилами и порядком внесения записей в трудовую книжку.
Участвовал в подготовке проектов приказов по хозяйственной деятельности и личному составу МУП «Благоустройство».
Ознакомился с претензионно-исковой работой на предприятии, самостоятельно разрабатывал проекты претензий, исковых заявлений и приказов.
В связи с изменением типа предприятия МУП «Благоустройство» Ознакомился с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» от 3 ноября 2006 года за №174-ФЗ. Настоящий Федеральный закон определяет в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации правовое положение автономных учреждений, порядок их создания, реорганизации и ликвидации, цели, порядок формирования и использования их имущества, основы управления автономными учреждениями, основы отношений автономных учреждений с их учредителями, с участниками гражданского оборота, ответственность автономных учреждений по своим обязательствам. Для автономных учреждений, осуществляющих деятельность в сферах, указанных в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, федеральными законами могут определяться особенности регулирования отношений, указанных в части 1 настоящей статьи.
Согласно статьи 2 ФЗ, автономным учреждением признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти, полномочий органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах.
Автономное учреждение является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Автономное учреждение может быть создано путем его учреждения или путем изменения типа существующего государственного или муниципального учреждения.
Решение о создании автономного учреждения путем изменения типа существующего государственного или муниципального учреждения принимается по инициативе либо с согласия государственного или муниципального учреждения, если такое решение не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан, в том числе права на получение бесплатного образования, права на участие в культурной жизни.
Предложение о создании автономного учреждения путем изменения типа существующего государственного или муниципального учреждения подготавливается исполнительным органом государственной власти или органом местного самоуправления, в ведении которых находится соответствующее государственное или муниципальное учреждение, по согласованию с исполнительным органом государственной власти или органом местного самоуправления, на которые возложено управление государственным или муниципальным имуществом. Данное предложение подготавливается таким органом по инициативе либо с согласия государственного или муниципального учреждения.
Предложение о создании автономного учреждения путем изменения типа существующего государственного или муниципального учреждения, представленное в предусмотренной Правительством Российской Федерации форме, должно содержать:
1) обоснование создания автономного учреждения, в том числе с учетом возможных социально-экономических последствий его создания, доступности такого учреждения для населения и качества выполняемых им работ, оказываемых им услуг;
2) сведения об одобрении изменения типа существующего государственного ли муниципального учреждения высшим коллегиальным органом этогоучреждения при наличии такого органа;
3) сведения об имуществе, находящемся в оперативном управлении соответствующего государственного или муниципального учреждения;
4) сведения об ином имуществе, подлежащем передаче в оперативное управление создаваемого автономного учреждения;
5) иные сведения.
Участвовал в подготовке проекта устава автономного учреждения.
Учредительным документом автономного учреждения является устав, утверждаемый его учредителем. Устав автономного учреждения должен содержать следующие сведения:
1) наименование автономного учреждения, включающее в себя слова «автономное учреждение» и содержащее указание на характер его деятельности, а также на собственника его имущества;
2) место нахождения автономного учреждения;
3) сведения об органе, осуществляющем функции и полномочия учредителя автономного учреждения;
4) предмет и цели деятельности автономного учреждения;
5) исчерпывающий перечень видов деятельности, которые автономное учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано;
6) сведения о филиалах, представительствах автономного учреждения;
7) структура, компетенция органов автономного учреждения, порядок их формирования, сроки полномочий и порядок деятельности таких органов;
8) иные предусмотренные федеральными законами сведения.
Заключение
В период со 2 ноября по 15 февраля я проходил практику в индивидуальном предприятии оказывающем юридические услуги ИП «Лешкова Л.Ю.»
За время прохождения практики у меня выработались профессиональные навыки самостоятельной работы по специальности. Я проверил и закрепил на практике свои теоретические познания в области юриспруденции, получил представление о содержании конкретных видов профессиональной деятельности, ознакомился с основными функциями должностных лиц и задачами работы правового характера, изучил опыт правовой работы ИП «Лешкова Л.Ю.». Освоил навыки правоприменительной работы, расширил свой профессиональный кругозор, приобрёл практические навыки подготовки и оценки служебной документации, навыки работы с входящими и исходящими документами. Воспитал в себе исполнительскую дисциплину и умение самостоятельно решать возникающие проблемы. Выработал навыки самостоятельного анализа результатов своей работы. Получил представление о проблематике профессиональной деятельности юриста и развил в себе навыки делового и профессионального общения с соблюдением требований делового этикета и профессиональной этики.