Расчет технико-экономических показателей на предприятии (стр. 3 из 4)
Расчет сделанной расценки на изделие производится в таблице.
Таблица 8.
| Наименование операций | Оборудование | Разряд | Сч | Тыс. шт | Ред |
| 1) подводка состава |
| 2 | 30,95 | 1,5 | 46,425 |
| 2) дробилка состава | дробилка | 2 | 30,95 | 4,2 | 129,99 |
| 3) просеивание состава | сито | 3 | 32,66 | 1,2 | 39,192 |
| 4) сушилка состава | печь | 3 | 32,66 | 1,8 | 58,788 |
| 5) прессование состава | пресс | 5 | 39,70 | 0,33 | 13,101 |
| 6) относка изделий на огне | 2 | 30,95 | 0,09 | 2,7855 | |
| 7) контроль изделий | 2 | 30,95 | 0,05 | 1,5475 | |
| 8) укладка в коробки | 2 | 30,95 | 0,07 | 2,1665 | |
| ИТОГО: (Зосн) | 21 | 259,7 | 9,21 | 292,6 |
Основная заработная плата на годовой выпуск.
Зосн = Зосн' * Nгод=292,6*32000000=9363200000
Премия рабочим выплачивается за производственные результаты выполнения норм, выработки, за отсутствие брака, за экономию материалов, эл. энергии и т.д.
Премия на одно изделие:
Пр' = Зосн' * %премии=292,6*40%/100%=117,04
Премия на годовой выпуск:
Пр=Пр' * Nгод=117,04*32000000=3745280000
Дополнительна заработная плата - это плата за неотработанное, но оплачиваемое по законодательству время. Сюда относятся основной и учебный отпуск, выполнение гос. обязанности, доплаты за сокращенный день подросткам.
Дополнительная заработная плата на одно изделие:
Доп' = (Зосн' + Пр') * % доп. зарплаты
=493248Дополнительная заработная плата на годовой выпуск:
Доп = Доп' * Nгод=49,3248*32000000=15783936
Выслуга лет выплачивается на некоторых предприятиях на непрерывный стаж работы на одном предприятии.
Выслуга лет на 1 изделие:
В/лет'= Зосн' * % В/лет= 
=23,488
Выслуга лет на годовой выпуск:
В/лет = В/лет' * Nгод=23,488*32000000=751616000
Общая заработная плата на 1изделие:
Зобщ' = Зосн' + Пр' + Доп' + В/лет' =9395200000+117,44+49,32+23,488=9395200190,24
Фонд оплаты труда основных рабочих:
ФОТосн = Зобщ' * Nгод9395200190,24*32000000=300646,40
Среднемесячная заработная плата основных рабочих:
Зср= (ФОТосн / Робщ/12)=300646,4/42=7158?24
Отчисления на соц. нужды на одно изделие:
Отч' = Зобщ' * % отчисления=9395200190,24*7158*24=67,25
Отчисления на соц. нужды на годовой выпуск:
Отч = Отч' * Nгод 67,25*32000000=2152000000
5.4.Планирование и расчет цеховых расходов.
Цеховые расходы - это расходы на обслуживание и управление производством. Они делятся на две группы:
A. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
1. Амортизация оборудования
Расчет стоимости технологического оборудования и амортизации производства в таблице:
Таблица 9
| Наименование оборудования | Потребность кол-ва оборудо-вания | Мощность, кВт | Стоимость, руб | Амортизация | |||
| 1 обо рудо вания | Всего | 1 обо рудо- вания | Всего | % | Всего | ||
| 1 дробилка | 1 | 2,0 | 2 | 6842 | 6842 | 14,1 | 96472,2 |
| 2 сито | 1 | 0,6 | 0,6 | 7348 | 7348 | 14,1 | 103606,8 |
| 3 печь | 1 | 14,5 | 14,5 | 4400 | 44000 | 14,5 | 638000 |
| 4 пресс | 3 | 8 | 24 | 80520 | 241560 | 14,5 | 16929330 |
| ИТОГО: | 6 | 42,2 | 41,1 | 138710 | 299750 | 37,2 | 177677409 |
Амортизационные отчисления от стоимости здания цеха:
Азд = Сп * На=2123000*200*2,8%=31440,00
где:
Сп - первоначальная стоимость здания цеха –
На - норма амортизации -
Б. Цеховые расходы;
Расходы на содержание зданий цеха:
Расходы на освещение:
Годовой расход световой электроэнергии определяется по формуле:
Wсв=((Fg * S * h * Ко) / Кс * 1000))* 1,05 * Ц=((2600*9360*10*0,8)(09*100)*1,05*2,05=465628,8
гдe:
Fg - время искусственного освещения в зависимости от числа смен –
1 смена 650 – 680 часов
2 смена 2300 – 2600 часов
3 смена 4600 – 4800 часов
S – освещаемая площадь, кв.м 9360м2
h – средний расход электроэнергии на освещение 1 кв.м. Пола (10 – 15 вт на 1 кв.м)
Ко – коэффициент одновременного горения световых точек (0,8 – 0,85)
Кс – коэффициент, учитывающий потери электроэнергии в сети (0,9 – 0,98)
1,05 – дежурное освещение (в проходах, подвалах и других общих местах)
Ц – цена 1 Квт/часа электроэнергии 2,05 р.
Расходы на силовую (двигательную ) эл.энергию, необходимую для приведения в действие основного и вспомогательного оборудования. Годовой расход силовой энергии рассчитывается по формуле:
Wсил=((Nуст * Fg * Кз * Ко)/(Кс * Kg) * Ц=42,2*3815,2*0,8*0,6(0,85*0,9)*2,05=207091,8
где:
Nуст - Установленная мощность всего оборудования, кВт.42,2
Fg - действительный годовой фонд рабочего времени оборудования, час.3815,2
Кз - Средний коэффициент загрузки оборудования - 0,8.
Ко - Коэффициент одновременной работы двигателей(0,6 - 0,7).
Кс - коэффициент учитывающий потери электроэнергии в сети(0,85 - 0,9).
Kg - коэффициент учитывающий потерю электроэнергии в двигателях (0,9 - 0,95)
Ц - цена за 1 кВт/час электроэнергии
Затраты на текущий ремонт и обслуживание оборудования принимается в размере 3% от стоимости оборудования:
Затраты на содержание оборудования (обтирочный и смазочный материал) могут быть определены в размере 2 - 3°/о от стоимости оборудования:
Расходы на содержание цехового персонала.
Сюда включаются основная и дополнительная заработная плата ИТР, служащих, МОП и вспомогательных рабочих. Их годовой фонд заработной платы на основе должностных окладов и численности этих работников согласно штатному расписанию
Расчет производится в таблице:
Таблица 10.
| Перечень должностей | Количество | Оклад | Заработная плата | |||
| По ок- ладам | Премия | ФОТ | ||||
| % | Сумма | |||||
| Руководители | 2 | 10000 | 240000 | 3% | 720000 | 960000 |
| Служащие | 1 | 3000 | 3600 | 10% | 36000 | 39600 |
| Специалисты | 2 | 9000 | 21600 | 25% | 54000 | 75600 |
| ИТОГО: | 5 | 11200 | 49200 | 38% | 810000 | 1075200 |
Отчисления на социальные нужды рассчитывается в % от общей суммы ФОТ служащих:
Отч = ФОТ * % отч 1075200*37,1%=39889920
Среднемесячная зарплата рассчитывается отдельно по каждой категории работников:
Зср итр = ФОТ / (Ритр / 12)=1075200/(3/12)=4300800
Фонд оплаты труда вспомогательных рабочих рассчитывается на основе их численности по профессиям и разрядам, а также на основе тарифных ставок и применяемой на предприятии премиальной системы оплаты труда вспомогательных рабочих.
Сдельная з/п – это когда заработок работника находится в прямой зависимости от количества и качества изготовленной им продукции.
Повременная – это когда работник получает з/п в зависимости от отработанного времени и от уровня его квалификации.
Расчет производится в таблице:
Таблица 11
| Профессия рабочего | Количество | Разряд | Месячная зарплата (тариф) | Заработная плата за 1 год | |||
| По тарифу | Премия | ФОТ | |||||
| % | Сумма | ||||||
| Наладчик | 2 длодлоло | 6/8% | 3075,6 | 36907,2 | 30 | 11072,6 | 47979,8 |
| Контролер Электрик ОТК | 2 2 | 5/8% 5/8% | 2509,1 2529,1 | 30109,2 30109,2 | 0 0 | 9032,8 9032,8 | 39142 39142 |
| ИТОГО: | 6 | 16/8% | 8093,8 | 97125,6 | 29138,2 | 126269,8 | |
Отчисления на социальные нужды рассчитываются в % от годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих: