Смекни!
smekni.com

Экономическая система сущность, признаки, классификация и типы (стр. 2 из 3)

Экономическая система не существует вне человеческого общества, поэтому в ней действует множество субъектов. Все их можно объединить в три основные группы: предприятия (фирмы), домашние хозяйства, государство.

Предприятие – это то звено экономики, где осуществляется соединение рабочей силы со средствами производства и создаются на этой основе товары. Домашние хозяйства в экономической системе рассматриваются как производители и продавцы рабочей силы. Государство выполняет важнейшие функции по производству определённых товаров и услуг, а также сложные, регулирующие экономику функции.

Но главным и общим для всех этих групп объектом экономической системы является человек. Ради обеспечения жизнеспособности людей создаётся экономическая система, для этого она развивается. И более того, центральной действующей персоной экономической системы является сам человек. Какую бы группу субъектов экономической системы не рассматривали, везде главной фигурой является человек: и на предприятии, и в домашнем хозяйстве, и в государстве.

Вторая составляющая производительных сил – средства производства также прямо связана с человеком: он создаёт их, воспроизводит и совершенствует.

Третья составная часть производительных сил – наука и её результаты – без человека вообще не существует.

Из этого следует, что стержневым, центральным элементом экономической системы выступает человек. Человек занимает центральное место в структуре этой системы, он – её главное связующее звено, главный субъект.

Производя различные блага на основе тех или иных производительных сил, люди не могут не взаимодействовать между собой. Совокупность отношений между людьми по поводу рационального использования имеющихся ресурсов для эффективного воспроизводства материальных условий жизни общества – это и есть экономическое отношения. Они – ещё одна подсистема экономической системы.

В структуре экономических отношений выделяются три составные части. Во-первых, это производные отношения – отношения между людьми по поводу производства и присвоения созданных ими благ.

Во-вторых, организационно – экономические отношения, которые представляют собой отношения, связывающие и организующие экономику в единое целое через управление.

В-третьих, технико-экономические отношения, под которыми понимаются отношения между людьми по поводу более рационального и эффективного использования имеющихся технико-технологических ресурсов.

Рассматривая общую структуру экономических отношений, следует подчеркнуть, что главным определяющим их элементом являются производственные отношения. Именно от их содержания, от их особенностей зависят все другие экономические отношения и, более того, зависит сама экономическая система. Такая роль производственных отношений требует более пристального изучения.

Производственные отношения, в свою очередь, имеют собственную структуру. Иначе говоря, они состоят из нескольких составляющих, из нескольких видов отношений.[4]

Первым из них следует назвать потребностные отношения, которые представляют собой отношения между людьми по поводу формирования, способов выражения и реализации их экономических потребностей. При этом к экономическим потребностям относят потребности в экономических благах, т. е. тех благах, которые создаются трудом людей в сфере экономики.

В структуре производственных отношений выделяются и трудовые отношения. В экономической теории под трудовыми отношениями понимаются отношения между людьми по поводу формирования рабочей силы и её использования в сфере трудовой деятельности.

Основными функциями, которые выполняются трудовыми отношениями и ради которых они формируются, являются следующие:

- создать и поддерживать благоприятные условия для подготовки, развития и оптимальной структуризации способностей человека к труду;

- обеспечивать условия для полной и рациональной занятости работника;

- обеспечивать условия эффективного использования рабочей силы;

- обеспечить условия оптимальной организации и эффективного управления трудовой занятостью;

- создавать условия для оценки оплаты труда;

Ещё одной, причём очень важной структурной частью производственных отношений, являются отношения присвоения, представляющие собой такие отношения между людьми, которые существуют по поводу способов включения полученных результатов производства в жизнедеятельность отдельных субъектов или групп.

Главной функцией отношения присвоения служить обеспечение условий для того, чтобы результаты процесса производства сделать своими и через включения их в среду своей принадлежности иметь возможность использовать по собственному усмотрению.

В состав экономической системы кроме рассмотренных выше подсистем производительных сил и экономических отношений входить подсистема движущих сил. Под движущими силами экономической системы понимается совокупность тех сил и факторов, которые, взаимодействуя, выступают возбудителями её составления и двигателями развития.

Основными элементами этой подсистемы теория рассматривает потребности, интересы и состязательность (соперничество).

В экономике всё начинается с человека, с его потребностей. Они – исходное начало экономики. Потребности можно определить как выражение насущных нужд организма, объективно важных для его сохранения и воспроизводства. Именно потребности, их возникновение, служат первым «толчком», побудителем к действию, к добыванию благ, способных их удовлетворить. Поэтому потребности - изначальное звено подсистемы движущих сил.

Дело в том, что потребность, как таковая, лишь отражает определённую нужду в чём-то (скажем, хочу есть – такова потребность). Но она не улавливает при этом объективные условия бытия, не выражает того пути, на котором можно её реализовать. А потребности и объективные условия часто находятся в противоречии.

Формой разрешения такого противоречия является интерес. Показывая пути, определяя направленность необходимых действий в данных объективных условиях, интерес и становится движущей силой человека. Он побуждает и направляет его активность, притом и мыслительную и деятельностную, и эмоциональную. Поэтому именно интерес следует рассматривать в качестве главной движущей силы субъекта. При этом под экономическим интересом активное отношение субъекта к освоению внешней среды, проявляющееся в виде такой объективной направленности его деятельности, которая при данных экономических условиях способна привести к удовлетворению возникшей потребности.

Поскольку эффектом, производимым интересом, является определённая энергия, приводящая людей в состояние активности, деятельностного и эмоционального возбуждения, интересы и становятся движущей силой развития экономической системы.

Наконец, третьей составляющей подсистемы движущих сил, назовём состязательность (соперничество). Активность людей повышается и в связи с тем, что их потребности часто совпадают, а интересы сталкиваются или расходятся. Возможности же их реализации и ресурсы ограничены. Здесь рождается и умножается состязательность на пути к объекту своего интереса. Здесь разворачивается, усиливая активность, соперничество за достижение тех благ, которые способны реализовать тот или иной интерес. Поэтому состязательность, соперничество – ещё одна движущая сила в рассматриваемой подсистеме.


3. Классификация экономических систем: типы и модели

Человеку довелось в своей истории познать достаточно много экономических систем. Это и даёт основание ставить вопрос об их классификации. Классификация в науке – всегда непростое дело. Её научная обоснованность во многом зависит от правильности выделения тех критериев, по которым осуществляется классификация.

Современная экономическая теория в качестве таких критериев называет следующие:

- господствующая форма хозяйствования;

- основные формы собственности;

- способ координации действии хозяйствующих субъектов;

- превалирующий способ распределения доходов;

- источник экономической информации;

- тип и границы государственного управления;

- степень включенности экономики в мировые хозяйственные отношения. На основе таких критериев в современной экономической литературе Запада чаще всего различаются три типа экономических систем:

- традиционная экономическая система;

- рыночная экономика;

- командная экономика;

Под традиционной экономической системой обычно понимается экономика основанная на традициях и обычаях, зафиксировавшаяся в экономическом сознании людей на основе опыта поколений.

Это, как правило, экономика натурального хозяйства, обслуживающего себя за счёт собственных ресурсов и сил.[5]

Рыночный тип экономики трактуется как такая экономическая система, при которой движение ресурсов производства и само производство осуществляются на основе рыночного механизма регулирования, опирающегося на колебания спроса, предложения и цен, а также на экономическую выгоду.

Командная экономика определяется как такой тип, при котором товарно-денежные отношения имеют формальный характер, а движение ресурсов производства и само производство определяются административным центром на основе системы его команд.

Преодолевая ограниченность данной классификации, современная экономическая мысль выделяет ещё один тип экономики - смешанная экономика, для которой характерным является наличие элементов разных типов и секторов экономических систем. Именно такой тип представляет собой ряд современных западноевропейских стран.

Каждый вид экономической системы, реализуясь в условиях национальной экономики, приобретает свои особенности, обусловленные историей страны, её традициями, природной и социальной спецификой. Так складываются и различаются модели экономики.