Политика в области оплаты труда оказывает определяющее влияние на мотивацию персонала, обеспечение конкурентоспособности Компании на рынке труда.
С целью повышения материальной заинтересованности работников в улучшении экономических результатов деятельности разработана система оплаты труда, которая предусматривает следующие виды выплаты работникам за их труд:
· Должностной оклад;
· Доплаты при совмещении профессий (должностей), расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
· Надбавки за разъездной характер работы;
· Надбавки сложность и напряжённость работы, за ненормированный рабочий день;
· Премирование за основные результаты деятельности;
· Премирование по итогам определённого периода, разовые единовременные выплаты за достижение работником каких-то конкретных высоких показателей, за улучшение качества и производительности труда, в связи с юбилейными или праздничными датами;
В течение трёх лет среднемесячная заработная плата увеличилась на 80%.
Компания ответственно подходит ко всему, что связано с начислением заработной платы работникам, особенно к соблюдению сроков выплаты заработной платы.
6. Социальная защита работников
Коллектив компании молодой, творческий и динамичный, поэтому большое внимание уделяется установлению и поддержанию открытых доброжелательных отношений между сотрудниками. Для этого проводятся различные оплачиваемые Компанией корпоративные мероприятия.
В бюджете Компании предусмотрены специальные выплаты работникам, оказавшимся в сложных ситуациях. Материальная помощь предоставляется по семейным и иным обстоятельствам, на погребение близких родственников.
Компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» стремится предоставить своим сотрудникам привлекательный, конкурентоспособный и сбалансированный пакет льгот.
Количество и характер льгот устанавливается в зависимости от заслуг работника: чем выше его должность и продолжительнее стаж работы, тем большим количеством разнообразных льгот он пользуется:
- Для всех сотрудников предоставляется медицинское страхование;
- Все сотрудники пользуются льготными условиями для приобретения туристских путёвок на круизные и речные теплоходы;
- Работникам судовых ресторанов теплоходов круизного флота ООО «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» предоставляется бесплатное трёхразовое питание в сутки на период навигации;
- Работники судовых ресторанов и офиса обеспечиваются форменной одеждой;
- В социальный пакет высшего уровня входит оплата услуг мобильной связи, предоставление кредитов, ссуд, использование сотрудниками транспорта компании;
- Одно из достойных мест в социальном пакете занимает Договор коллективного добровольного страхования работников, заключённый ООО «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» и Страховой компанией «Медэкспресс», страховщик обеспечивает организацию и оплату медицинских услуг по следующим программам:
· Амбулаторная помощь;
· Стоматологическая помощь;
· Экстренная госпитализация.
В 2007году компания перечислила на цели добровольного медицинского страхования работников 612 306 рублей.
Временные работники являются важным элементом трудовых ресурсов компании и играют значительную роль в выполнении стоящих перед ней задач.
При появлении вакансий предпочтение отдаётся внутренним кандидатам. Тем не менее, приветствуется приём на работу внешних соискателей. Наша стратегия по подбору персонала основана на стремлении привлекать и удерживать лучших претендентов на всех уровнях компании.
7. Поддержка образования, участие в подготовке квалифицированных специалистов
С учётом целесообразности и необходимости сотрудникам предоставляется возможность для обучения и развития карьеры;
В 2007г. затраты на обучение сотрудников Компании составили 317 000 рублей.
8. Общественная оценка деятельности Компании
Круизная Компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» является членом Российского Союза Туриндустрии, коллективным членом Национальной академии Туризма, Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты, ассоциированным членом Ассоциации владельцев пассажирских судов Санкт-Петербурга (АВПС).
Награды за достижения компании в 2005 году:
· Круизная компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» удостоена Международной премии «Лидеры туриндустрии»: – серебряной короны в номинации «За развитие туризма в регионе»,
· За активное участие в V деловой встрече «Средний и малый бизнес индустрии гостеприимства и туризма» Круизная компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» награждена дипломом Национальной академии Туризма;
· За участие в III Ленинградской областной туристской выставке LENTRAVEL-2005 ЛЕНТРЭВЕЛ Круизная компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» награждена дипломом Комитета по физической культуре, спорту, туризму и молодёжной политике Ленинградской области;
· За финансовую помощь и участие в реализации программы профилактики патологий опорно-двигательного аппарата у детей-сирот из детских домов Санкт-Петербурга Круизная компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» и лично Генеральный директор Компании Зеленков Олег Алексеевич получил благодарственное письмо от Правления Благотворительной общественной организации граждан «Благо и Дело»;
· За организацию и материальную поддержку отдыха для родных подводников, погибших на атомной подводной подлодке «Курск» Круизная компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» и лично Генеральный директор Компании Зеленков Олег Алексеевич получил благодарственное письмо от Общественного фонда памяти атомной подводной лодки «Курск»;
· За организацию проведения праздничных мероприятий, посвящённых 60-летию со Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 г.г. выражена благодарность генеральному директору Компании Зеленкову Олегу Алексеевичу от Законодательного Собрания Санкт-Петербурга:
· За активное участие и большую помощь, оказанную в проведении девятого Петербургского международного экономического форума в июне 2005г. генеральный директор Компании Зеленков Олег Алексеевич получил благодарственное письмо от Совета межпарламентской ассамблеи государств-участников содружества независимых государств;
· За регулярную и своевременную благотворительную помощь, направленную на реабилитацию и социальную адаптацию детей-инвалидов в соответствии с программой «Социальное и духовное здоровье человека» генеральный директор Компании Зеленков Олег Алексеевич получил благодарственное письмо от СПб БОО «Пилигрим»;
· За содействие в проведении IX–международных соревнований по правоохранительному многоборью «Антикриминал-2005» Федерацией служб безопасности и охранных предприятий «Союз» награждена почётной грамотой Круизная компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург»;
· За помощь в проведении в рамках городского семейного праздника «Большая прогулка» специальной благотворительной программы для детей-инвалидов и воспитанников социальных учреждений «Радуга в капле» Круизная компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» награждена благодарственным письмом от Стразовой группы АСК и «Компания «Ясный день»;
· Круизная компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» отмечена дипломом участника Московской международной выставки Mitt 2005 – «Путешествия и туризм»;
· За участие в благотворительных программах Константиновского фонда по восстановлению историко-культурных памятников Санкт-Петербурга и Северо-Запада России Компании речного туризма «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» выражена благодарность от Управляющего делами Президента Российской Федерации Председателя Совета Константиновского фонда;
· Генеральный директор Круизной компании «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» Зеленков Олег Алексеевич Приказом главнокомандующего Военно-Морским флотом награждён медалью Министерства Обороны Российской Федерации «300 лет Балтийскому флоту».
Награды за достижения компании в 2006 году:
· Круизная компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» удостоена Международной премии «Лидеры туриндустрии»: – золотой короны в номинации «За успехи в развитии круизного туризма»;
· Проект «Gazelle Бизнеса» - ежегодный рейтинг успешности и динамики развития средних и малых компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области, проводимый газетой «Деловой Петербург». Проект выявляет активные и энергичные компании, которые нашли свою удачную нишу на рынке и быстро растут, значительно увеличивая свои обороты, благодаря инновационному подходу и оригинальным бизнес-идеям.
Круизная компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург», удостоена Диплома проекта «Gazelle Бизнеса 2006», как активно растущая и открытая компания. Проект «Gazelle Бизнеса» - ежегодный рейтинг успешности и динамики развития средних и малых компаний Санкт-Петербурга и Ленинградской области, проводимый газетой «Деловой Петербург». Проект выявляет активные и энергичные компании, которые нашли свою удачную нишу на рынке и быстро растут, значительно увеличивая свои обороты, благодаря инновационному подходу и оригинальным бизнес-идеям.
· За выдающийся вклад в дело возрождения высоких идеалов духовности и милосердия решением Попечительского совета Международного Благотворительного Фонда «Меценаты Столетия» награждена Круизная Компания «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» Золотой Грамотой Мецената;
· Генеральному директору Круизной компании «ВодоходЪ-Санкт-Петербург» Зеленкову Олегу Алексеевичу от Директора Паломнической службы Валаамского монастыря выражена благодарность за высокий профессиональный уровень, корректное и ответственное отношение к партнёрам, внимание и добросердечность ко всем запросам путешествующих под флагом Круизной Компании «ВодоходЪ-Санкт-Петербург»;