В результате лидер должен осознать темную, отрицательную сторону своей энергии и харизмы. В лидере-альфа как бы уживаются две разных личности: благородный и преданный своим принципам доктор Джекилл и агрессивный и необузданный мистер Хайд. Тренинг будет успешным, если он научится «контролю» над этой обратной свой стороной личности.
Что должен понять альфа
1. Осознать человеческую ранимость. Если лидер осознает собственную ранимость, это в будущем поможет ему лучше понимать эмоции других людей.
2. Признать ответственность. Лидеры-альфы обычно готовы нести ответственность за свою собственную работу, но не готовы отвечать за результативность работы членов их команды.
3. Понимать эмоции. Будучи нечуткими к собственным эмоциям, альфы часто смешивают предметную интуицию и присущую им эмоциональную тревожность.
4. Балансировать позитивные и критические комментарии.
5. Осознать собственные стереотипы.
Кэйт Лудеман– основатель и руководитель компанииWorth Ethic (Карпинтерия, Калифорния)
Эдди Эрландсон – старший вице-президент компании Worth Ethic
Реферат подготовил Алексей Гостев, E-xecutive