Смекни!
smekni.com

Методические указания по производственной практике Институт (стр. 2 из 2)

Для детального изучения деятельности финансово-кредитной организации в рамках специальности «Математические методы в экономике» студент должен получить представление о деятельности одного из отделов или всей финансово-кредитной организации в области финансового и экономического анализа, аналитических расчетов в экономической и управленческой деятельности, моделирования и анализа эффективности финансовых схем, оптимизации работы финансовых систем, управления финансовыми рисками, моделирования бизнес-процессов, мониторинга процессов, управления проектами. При этом подробно ознакомиться с нормативной и текущей документацией отдела или организации и активно участвовать в деятельности того отдела, за которым он закреплен. График прохождения практики студентом составляется индивидуально.

В ходе практики студенту необходимо изучить следующие виды текущей работы структурного подразделения или отдела, за которым он закреплен:

1) работа с нормативными документами, определяющими порядок деятельности отдела в структуре финансово-кредитной организации;

2) работа с входящей документацией, определение ее адресности или назначения, распределение по структурным единицам подразделения или отдела;

3) единовременные работы, выполняющиеся подразделением, составление отчетов о выполнении данных работ;

4) составление сводных отчетов, представляемых высшему руководству финансово-кредитной организации с использованием документов других отделов.

Кроме этого по окончании практики студент должен иметь представление:

1) об основных направлениях деятельно­сти финансово-кредитной организации и спектре финансовых услуг;

2) о системах учета и анализа, информационного обеспечения деятельности, внутренней и внешней отчетности финансово-кредитной организации;

3) о кредитной и депозитной политики, кредитных рисков финансово-кредитной организации;

4) об учете и анализе пассивных и активных опера­ций финансово-кредитной организации, анализе качества инвестиционного портфеля (при его наличии), анализе показателей доходности и ликвидности финансово-кредитной организации.

Наряду с этим студент должен ознакомиться с организацией рабо­ты подразделения или отдела, за которым он закреплен. А именно: с его структурой, с распределением обязанностей между сотрудниками по видам текущих работ и по характеру работы в зависимости от ква­лификации работников; с рас­пределением обязанностей при выполнении единовременных работ; с порядком привлечения и обучения временных ра­ботников; с календарным планом выполнения работ, с контролем за выполнением календарного плана.

3.3. Практика в органах государственного, регионального и муниципального управления.

Практика может проходить в финансовых, экономических, аналитических, информационно-аналитических, информационно-технологических отделах и структурных подразделениях органов государственного, регионального и муниципального управления.

Студент должен получить представление о деятельности подразделения или отдела, за которым он закреплен. Кроме того, расширить, углубить и укрепить теоретические знания и получить практические навыки работы в области, характеризующейся профилем деятельности выбранного отдела (структурного подразделения). При этом возможны следующие направления: информационно-аналитические расчеты, финансовый и экономический анализ и отчетность, аналитических расчеты в экономической и управленческой деятельности, управление системами и процессами, оптимизация экономических и управленческих систем, мониторинг процессов, моделирование систем и процессов, прогнозирование, информационно-технологические проекты.

При прохождении практики студент должен подробно ознакомиться с нормативной и текущей документацией отдела, активно участвовать в деятельности того отдела (структурного подразделения), за которым он закреплен. График прохождения практики студентом составляется индивидуально.

В ходе практики студенту необходимо изучить следующие виды текущей работы отдела (структурного подразделения), за которым он закреплен:

1) работа с нормативными документами, определяющими порядок деятельности отдела в структуре органа государственного, регионального и муниципального управления;

2) работа с входящей документацией, определение ее адресности или назначения, распределение по структурным единицам подразделения или отдела;

3) единовременные работы, выполняющиеся подразделением, составление отчетов о выполнении данных работ;

4) составление сводных отчетов, представляемых высшему руководству с использованием документов других отделов;

Наряду с этим студент должен ознакомиться с организацией рабо­ты подразделения или отдела, за которым он закреплен. А именно: с его структурой, с распределением обязанностей между сотрудниками по видам текущих работ и по характеру работы в зависимости от ква­лификации работников; с рас­пределением обязанностей при выполнении единовременных работ; с порядком привлечения и обучения временных ра­ботников; с календарным планом выполнения работ, с контролем за выполнением календарного плана.

3.4. Практика на других предприятиях и организациях.

Прохождение студентом практики на других предприятиях и в других организациях (не указанных в п.п. 3.1- 3.3), а также овладение навыками работы в области экономико-математических методов и моделирования характеризуется профилем деятельности самой организации.

4. ОФОРМЛЕНИЕ МАТЕРИАЛОВ «ДНЕВНИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ», ОТЧЕТА И АТТЕСТАЦИЯ ПО ИТОГАМ ПРАКТИКИ

На протяжении производственной практики каждый студент обязан вести «Дневник производственной практики» по форме, утвержденной научно-методическим советом СибГУТИ. Производственная практика завершается составлением и защитой каждым студентом отчета о практике, который оформляется в соответ­ствии с программой и календарно-тематическим планом практики. Отчет подписывает сам практикант (с указанием даты), визирует руководитель от базы практики, на ти­тульном листе проставляется печать предприятия.

Объем отчета, должен составлять 15-20 страниц текста, напечатанного на компьютере шрифтом Times New Roman Cyr № 12 через 1,5 интервала.

Структура отчета: титульный лист, содержание (оглавление), основная часть, список использованных источников и приложения.

Основная часть отчета включает введение, заключение и несколько разделов, каждый из которых нужно начинать с новой стра­ницы. Во введении следует сфор­мулировать общие цели и задачи практики, конкретизировать их в соответствии с выбранным местом прохождения практики. Далее в разделах отчета необходимо дать краткую организационно-экономическую характеристику базы практики, описать ее производственную и организационную структуру, основные задачи и показатели деятельности структурного подразделения, в котором студент проходил практику, дать характеристику текущей работы подразделения, также работы, выполняемой непосредственно студентом-практикантом. Здесь же возможно привести изученные ма­териалы, расчеты, выводы и предложения по совершенствованию деятельности отдела (подразделения) организации – базы практики. В заключении должны быть представ­лены выводы в соответствии с целями и задачами практики.

Отчет должен быть четким, убедительным, логически по­следовательным. По ходу изложения материала следует приводить необходимые схемы, формулы, графики, табли­цы и расчеты. Весь графический и другой дополнительный и достаточ­но объемный материал (например, инструкции, документы и т.п.) нужно расположить в конце отчета в виде приложений. Номера стра­ниц отчета, включая приложения, проставляются арабскими цифрами в верхнем правом углу. После просмотра представленного материала руководитель практики от предприятия (организации) визирует отчет и со­ставляет краткую характеристику-отзыв о работе практиканта, который фиксируется в «Дневнике производственной практики».

«Дневник производственной практики» и отчет студент предъявляет руководителю практики от кафедры ММБП на ре­цензию. В день, назначенный руководителем практики от кафедры, студент защищает отчет и получает зачет (дифференцированный) по производственной практике. Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студента.

Студент, не выполнивший программу практики по уважительной причине, направляется на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студент, не выполнивший программу практики по неуважительной причине, получивший отри­цательный отзыв о работе, не предоставивший отчет о практике или получивший неудовлетворительную оценку при защите отчета по производственной практике получает оценку «неудовлетворительно». Если при этом студент имеет две неудовлетворительные оценки по экзаменам, он может быть отчислен из учебного заведения как имеющий академическую задолженность по представлению деканата факультета приказом ректора.