Руководители подразделений выполняющих оперативно-служебные задачи в экстремальных условиях должны обладать определенными личностными качествами способствующими поэтапному логическому мышлению в процессе выработки управленческого решения в экстремальных условиях.
К стрессоустойчивым характеристикам руководителя можно отнести
следующие личностные качества:
- высокая компетентность в профессиональной деятельности;
- умение обосновать поставленные цели и заставить подчиненных верить в необходимость их достижения;
- высокий уровень правосознания, социальной ответственности;
- устойчивая адекватная самооценка;
- умение управлять собой, своими эмоциями;
- способность к волевому воздействию;
- способность сохранять собранность в условиях стимулирующих возбуждение;
- упорство в преодолении возникающих трудностей;
- умение гибко и быстро использовать знания и видоизменять доведенные до автоматизма действия в соответствии со складывающейся обстановкой;
- способность успешно действовать в условиях дефицита времени и отвлекающих факторов;
- умение дать объективную оценку действиям других людей;
- наличие лидерских (организаторских) способностей;
- обладание широким спектром стилей поведения в конфликтных ситуациях;
- способность находить новые необходимые решения;
- аргументированность критического анализа ситуации;
- умение прогнозировать ход событий
Наличие у руководителя данных личностных качеств, способствует качественному выполнению профессиональных задач в экстремальных ситуациях.