какие сроки?
1.работодатель незамедлительно назначает комиссию в составе не менее 3-х
человек, в нее включается специалист по охране труда , представитель
работодателя , профсоюзов, уполномоченный по охране труда;
12.В каком количестве экземпляров оформляется акт по форме Н-1?
3. в трех экземплярах при страховом случае.
13.Ограничены ли сроки расследования несчастных случаев?
1.групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным
исходом расследуются в течение 15 дней, остальные – в течение 3
календарных дней со дня издания приказа о назначении комиссии по
расследованию:
14.Возможно ли продление сроков расследования несчастного случая на
производстве?
2.при дополнительной проверке обстоятельств несчастного случая с
отягчающими обстоятельствами сроки могут быть продлены
руководителем органа, представитель которого возглавляет комиссию.
15.Назовите оптимальное расстояние глаз пользователя, от экрана
монитора?
2. 500мм – 799мм;
16.Какова продолжительность непрерывной работы на компьютере
инженера, которому по категории и виду деятельности не
установлены регламентированные перерывы?
2. не более 2 часов;
17. Допускаются ли женщины в период беременности или кормления
грудью к работе на компьютере?
1.нет, не допускаются;
18. Какова длительность работы в дисплейных классах преподавателей
высших учебных заведений, учителей школ?
1.не более 4 часов в день;
19.Какие требования предъявляются к стулу при оборудовании рабочего
места с компьютером?
1. стул должен соответствовать требованиям эргономики;
20.Можно ли организовать рабочие места, оснащенные компьютером, в
подвальных помещениях?
2.нет;
21.Как рекомендуется располагать рабочее место с ВДТ по отношению к
световым проемам?
1.естественный свет падал сбоку, преимущественно слева.
22.Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого
отпуска работникам в возрасте до 18 лет?
3. 31 календарный день;
23.Назовите виды дисциплинарных взысканий.
3. замечание, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим
основаниям.
24.Назовите виды ответственности должностных лиц за нарушение
требований ОТ.
3. дисциплинарная, административная, материальная и уголовная.
25.Относится ли к основным направлениям работ по ОТ организация
выполнения работ с повышенной опасностью?
3. по усмотрению работодателя.
26.Положение об организации по ОТ в организации является ли
локальным нормативным актом или нормативно – техническим
документом?