() Поколения трудящихся-мигрантов не понимают основного сельскохозяйственного производства, по-прежнему "также рабочих и крестьян" и низкой долей промышленности
Практикующие время просмотра со стороны, новое поколение трудящихся-мигрантов в 2009 году занятых среднее время была достигнута из на 9,9 месяца. По сравнению с предыдущим поколением трудящихся-мигрантов, новое поколение трудящихся-мигрантов также "также рабочих и крестьян" и промышленность была очень низкой. Поколение трудящихся-мигрантов в 2009 году, практикующих в нашей, но и в доли сельскохозяйственную деятельность 29,5% ; поколения трудящихся-мигрантов, по сравнению с 10% . Иными словами, в 2009 году, в 90% от нового поколения мигрантов не занимаются сельскохозяйственной деятельностью производства в день.
Кроме того, с точки зрения сельскохозяйственных трудовых навыков, новое поколение трудящихся-мигрантов, в основном занимающихся сельскохозяйственной деятельностью производства без опыта и навыков, 60% из нового поколения трудящихся-мигрантов, отсутствие элементарных знаний и навыков в сельскохозяйственном производстве, из которых 24% нового поколения фермеров сельскохозяйственные работы не было сделано, не будет. Поэтому, даже если колебания в экономической ситуации, ситуации с занятостью ухудшается, новое поколение трудящихся-мигрантов редко бывает дома фермы. Поколение трудящихся-мигрантов из сельскохозяйственного производства и городской миграции стало необратимым процессом.
(B) поколения трудящихся-мигрантов заняты в основном в производстве, меньшую долю в строительной отрасли
Таблица 3 показывает поколения трудящихся-мигрантов, занятых в основных секторах распределения питания. Видно, что с предыдущего поколения трудящихся-мигрантов были сосредоточены на производстве и строительстве различных, новое поколение трудящихся-мигрантов, главным образом в обрабатывающей промышленности. В частности, предыдущие поколения трудящихся-мигрантов, занимающихся производством и строительством ставки 31,5% и 27,8% , в то время как новое поколение трудящихся-мигрантов в секторе обрабатывающей промышленности возросла до 44,4% в строительной отрасли, по сравнению с 9,8% . Тем временем, новое поколение трудящихся-мигрантов в жилых помещениях и общественного питания, резидентов и другие услуги, такие как доля сферы услуг возросла, по сравнению с предыдущим поколением трудящихся-мигрантов, доля увеличилась на 3,3 месяца и 1,4 процентных пункта. Это показывает, что новое поколение трудящихся-мигрантов в отдельных отраслях, не только значение позиции уровня заработной платы, предприятия также значение условия работы и перспективы карьерного роста. По сравнению с предыдущим поколением трудящихся-мигрантов, новое поколение трудящихся-мигрантов, более склонны выбирать более достойного, более безопасного и перспективную работу.
Таблица 3 : поколение трудящихся-мигрантов, занятых в основных секторах распределения питания
Структура сделок по секторам ( % )
Крестьянские работников
Всего
Предыдущего поколения трудящихся-мигрантов
Поколение трудящихся-мигрантов
Производство
39.1
31.5
44.4
Строительная промышленность
17.3
27.8
9.8
Транспортировка, хранение и почтовой отрасли
5.9
7.1
5.0
Оптовая и розничная торговля
7.8
6.9
8.4
Проживание и питание
7.8
5.9
9.2
Резидент и другие услуги
11.8
11.0
12.4
Другие отрасли
10.3
9.8
10.8
(C) поколения трудящихся-мигрантов работают вне трудоемкости больше, трудолюбивый поколения по-прежнему
Среднемесячная поколения трудящихся-мигрантов работы 26 дней, ежедневной работы 9 часов, с другими возрастными группами, и интенсивность труда трудящихся-мигрантов не показывают существенные различия. В поколение трудящихся-мигрантов, средней ежедневной работы 8 часов отношение 52,4% , средняя продолжительность рабочего 9-10 часов отношение 38,8% , и еще 6,4% от среднесуточного поколения трудящихся-мигрантов должны работать 11 - 12 часов. Как и предыдущие поколения трудящихся-мигрантов, новое поколение трудящихся-мигрантов работать, по-прежнему трудолюбивого поколения.
(D) поколения трудящихся-мигрантов выше доля между провинциями из, и более склонны работников в крупных и средних городах
По сравнению с предыдущим поколением трудящихся-мигрантов, новое поколение трудящихся-мигрантов выше доля между провинциями из. В последнее поколение трудящихся-мигрантов, в 2009 доля между провинциями из 46,8% , в новое поколение трудящихся-мигрантов, в 2009 доля между провинциями из на 53,7% . Кроме того, поколение трудящихся-мигрантов в городах, в большей степени готовы работников. В поколение трудящихся-мигрантов, выберите уровне города и выше доли работников 67,4% , в то время как в предыдущем поколении мигрантов, соответствующая доля была только 57,5% .
(E) первого поколения мигрантов молодого возраста из
В 2009 году, трудящихся-мигрантов на, средний возраст первого из 26 -летняя, первое поколение мигрантов, из которых средний возраст 20,6 лет, в то время как первое поколение мигрантов из средний возраст 33,7 лет. В новое поколение трудящихся-мигрантов, 80 лет и 90 лет, прежде чем возраст рождения первого ребенка усредненные 21,1 лет, 90 лет после рождения первого из среднего возраста в 17,2 лет, что означает, что многие из нового поколения трудящихся-мигрантов слева средней школы или высокие ворота школы трудящихся-мигрантов на путь.
(Vi) поколения трудящихся-мигрантов является относительно низкий уровень доходов
2009 из рабочих-мигрантов в среднем ежемесячный доход 1417 юаней, из которых новое поколение трудящихся-мигрантов, среднемесячный уровень доходов 1328 млн., предыдущее поколение трудящихся-мигрантов, средний ежемесячный доход от 1543 юаней. Сгруппированы в соответствии с ежемесячным доходом, если в поколение трудящихся-мигрантов, месячный уровень дохода 800 юаней, 800 юаней -1000 юаней, 1000 юаней -1200 юаней, 1200 юаней -1500 юаней, 1500 юаней -2000 юаней и 2000 юаней, или более ставки были на 8,6% , 13,4% , 21,6% , 21,1% , 22,5% и 12,8% .
Хотя по сравнению с предыдущим поколением трудящихся-мигрантов, новое поколение трудящихся-мигрантов для участия в культурном уровне и выше доля профессиональной подготовки, но новое поколение трудящихся-мигрантов значительно ниже, чем месячный уровень дохода предыдущего поколения трудящихся-мигрантов. Основной причиной является то, что новое поколение трудящихся-мигрантов идти на работу короткие несколько лет, накапливается меньше опыта работы. Показывает заработной платы рабочих-мигрантов в решении, опыт работы играет более важную роль в развитии навыков, в основном через обучение в процессе работы и улучшения для достижения мастерства.
(VII) поколения трудящихся-мигрантов из средняя склонность к потреблению выше
Как и предыдущие поколения трудящихся-мигрантов, новое поколение трудящихся-мигрантов, также обладают сильным чувством семьи ответственности. Однако, поколение мигрантов вернуть деньги относительно небольшие.2009 года, среднегодовой выработкой рабочих-мигрантов вернуться на сумму 5564 юаней, что составляет практиков из общего объема доходов 37,2% , в то время средняя рентабельность поколения трудящихся-мигрантов обратно на сумму 8218 юаней, что составляет практиков из общего объема доходов 51,1% . По уровню ежемесячных доходов к группе крестьян-рабочих, мы обнаружили, что для каждого уровня доходов, новое поколение трудящихся-мигрантов вернуть сумму, которую требуется значительно меньше, чем предыдущее поколение мигрантов, которое указывает, что по сравнению с предыдущим поколением трудящихся-мигрантов, студентов поколения трудящихся-мигрантов из средней склонностью к потреблению будет выше.
В-третьих, новое поколение условия жизни трудящихся-мигрантов за рубежом
() Поколения трудящихся-мигрантов основном жилые помещения в единицу
Таблица 4 показывает, в том числе новое поколение трудящихся-мигрантов, в том числе условия жизни трудящихся-мигрантов выходить на улицу. Вы можете видеть, новое поколение промышленности распределения характеристик трудящихся-мигрантов, нового поколения и поколения трудящихся-мигрантов в условиях жизни трудящихся-мигрантов, также изменяются. Поколение трудящихся-мигрантов жилых помещений в единицу выше, чем 43,9% , проживающих в лагере сайте и производственные площадки является относительно низким, соответственно 6,5% и 8,2% . По сравнению с предыдущим поколением трудящихся-мигрантов, новое поколение трудящихся-мигрантов и людей общих жилье является относительно высоким, но ниже доля независимых аренда жилья, аренда комбинированный коэффициент от 36,8% . Кроме того, новое поколение трудящихся-мигрантов из рабочих доля покупки в размере 0,7% . Можно видеть, что если новое поколение трудящихся-мигрантов поселиться в городе, жилье будет важное ограничение.
Таблица 4 : поколение мигрантов жизненной ситуации ( % )
Тип размещения [7]
Все трудящиеся-мигранты выходить
Поколения
Трудящиеся-мигранты
Кайнозойских
Трудящиеся-мигранты
Муж и жена выйти с новым поколением трудящихся-мигрантов
Группа кварталов
37.4
27.2
43.9
32.7
Турбаза
11.3
18.9
6.5
5.4
Производство и бизнес-учреждений
8.4
8.6
8.2
7.3
Общие жилья с другими
19.3
16.0
21.3
18.5
Независимые аренды жилья
18.8
24.0
15.5
32.7
Рабочие на самоопределение, приобретение
0.9
1.3
0.7
2.0
Другие
3.9
4.1
3.8
1.4
(B) нового поколения трудящихся-мигрантов стала дома большую часть пара, чтобы выйти, но дети остаются в семье
Результаты опроса показывают, что новое поколение браке работники-мигранты, 59,4% из нового поколения рабочих-мигрантов муж и жена уходят. В новое поколение рабочих-мигрантов с детьми в 62,9% от нового поколения детей трудящихся-мигрантов останется в доме. Для пар, с новым поколением трудящихся-мигрантов, хотя работники в одном месте, а потому, что кто не может позволить себе дом, много пар все еще живут в своих общежитиях и на рабочих местах. Таблица 4 показывает, муж и жена с новым поколением мигрантов крестьянских зависит от арендного жилья, хотя доля увеличилась до 32,7% , но все же более 40% единиц доля тех, кто живет в общежитиях, кемпингах и производственных площадок, серьезно влияет на новорожденных от имени работников мигрантов качества жизни и семейного счастья.