Смекни!
smekni.com

Организация кабельного участка на магистральной первичной сети (стр. 6 из 7)

инженер - 1 ед.;

старший инженер - 1 ед.;

электромеханик - 1 ед.

Расчет численности работников кабельного участка производим в соответствии с приказом Министерства Связи СССР № 170 от 24.04.1985 г. Норматив на обслуживание 1 км кабеля типа КМ-4 в месяц составляет 6,0 чел/час. Определяем количество работников:

М1=(490*6/173)*1,08=18,77 человек

Для технического обслуживания НУП берем 4 электромеханика. На обслуживание линейного тракта СП К-1920П норматив составляет 130чел/час в месяц при числе ОУП от 1 до 4.

М2=130/173*1,08=0,82 шт. ед.

Берем 1 штатную единицу. Из числа работников, определенных по нормативам, устанавливаем должности электромонтеров и кабельщиков-спайщиков с учетом сложности объема выполняемых работ. 19 штатных единиц распределяем по должностям следующим образом:

электромонтеры - 8 ед.

кабельщики-спайщики - 8 ед.

Сверх штата, определенного по нормативам, устанавливаем должности:

начальник КУ - 1 ед.

старший электромеханик - 1 ед.

старший техник - 1 ед.

Итого на кабельном у частке имеем штатные единицы.

Составим таблицу рассчитанной численности работников

по обслуживанию участка кабельной магистрали (Табл. 10).

Наименование

кол-во

з.п.

в месяц,

доп. выплаты

Всего

тыс. руб.

должности

ед.

тыс. руб.

тыс. руб.

в месяц

годовая

1

2

3

4

5

6

ЛАЦ СС

начальник ЛАЦ

1

240

48

288

3.456

ст. инженер

1

230

46

276

3.312

инженер

1

210

42

252

3.024

ст. электромех.

2

170

34

408

4.896

электромеханик

8

150

30

1440

17.280

эл. монтер - VIр.

3

148

29

536

6.432,48

эл. монтер - Vр.

6

126

25

913

10.964

эл. монтер - IVр.

2

111

22

268

3.216

ЛАЦ СУС

начальник ЛАЦ

1

230

46

276

3.312

инженер

4

210

42

1008

18.096

ст. электромех.

1

170

34

204

2.448

электромеханик

5

150

30

900

10.800

эл. монтер - VIр.

2

148

29

357

4.288

эл. монтер - Vр.

1

126

25

152

1.827

эл. монтер - IVр.

1

111

22

134

1.608

ОУП (полуобслуж.)

ст. инженер

1

210

42

252

3.024

инженер

1

190

38

228

2.736

электромеханик

1

150

30

180

2.160

КУ

начальник КУ

1

240

48

288

3.456

ст. электромех.

1

180

36

216

2.592

ст. техник

1

150

30

180

2.160

эл. монтер - VIp.

1

148

29

178

8.640

эл. монтер - Vp.

6

126

25

913

2.144

эл. монтер - IVp.

1

111

22

134

10.964

каб. сп. - VIp.

3

159

31

477

1.608

каб. сп. - Vp.

5

137

27

807

5.725

электромеханик

4

150

30

72

9.687

ИТОГО

65

149.855

в т. ч. ИТР

16

52.512

рабочие

49

97.343

Таблица 10

6. Расчет эксплуатационных расходов.

Эксплуатационные расходы включают следующие статьи затрат:

● заработная плата штата основной деятельности;

● отчисление на социальное страхование;

● амортизационные отчисления;

● материалы и запасные части;

● электроэнергия со стороны для производственных нужд;

● прочие производственные расходы;

● прочие управленческие и эксплуатационно-хозяйственные расходы.

а) При определении годового фонда заработной платы работников исходными данными являются численность производственных работников, их должностной состав и квалификация, а также месячные оклады для инженеров и электромехаников и часовые тарифные ставки электромонтеров и кабельщиков-спайщиков в соответствии с Приказом Министра связи СССР №505 от 17.11.86 (приложения 13, 14). Размер часовой тарифной ставки электромонтеров и кабельщиков-спайщиков зависит от их квалификации. Примем распределение электромонтеров по квалификации: IV разряд - 16 %; V - разряд - 68%; VI - разряд 16%, а кабельщщиков-спайщиков: V - разряд - 60%; VI - разряд - 40%. Исходя из этого в табл. 10 приведем расчитанные результаты.

Премиальный фонд (Фпрем) в размере 25% учитывается только для электромонтеров и кабельщиков-спайщиков. Инженерно-технические работники получают премию из фонда материального поощрения.

Фпрем = ФЗПгод.раб * 0,25=0,25 * 97.343 руб. = 24.335 руб.

Определяем годовой фонд заработной платы:

ФЗПгод. = Фгод.осн + Фдоп + Фпрем (12)

ФЗПгод. = 149.885 руб. + 24.335 руб. = 174.220 руб.

В результате получаем, что фонд заработной платы (ФЗП год) равен 174.220 руб.

б) Отчисления органам социального страхования производится в размере 7% от годового ФЗП, т.е. 12.195 руб.

в) Амортизационные отчисления определяются из сметной стоимости ОПФ и норм амортизации по формуле[1.стр. 15]:

k

Эаморт. = ∑ * Фосн. * ni , руб.

i=1

где Эаморт. - сумма амортизационных отчислений;

Фосн. - сметная стоимость i-го вида ОПФ, принимается равной величине кап. затрат;

ni - действующие нормы амортизации для i-го вида ОПФ, %;

k - число видов ОПФ.

Составим таблицу результатов расчета амортизационных отчислений.

Виды основных

производственных фондов

Норма амортиз.

отчислений от ОПФ, руб

Сметная ст - ть с учетом всех видов наценок

Эаморт

i-го вида ОПФ,

руб

1

2

3

4

1. Здания.

2,6

579.976 руб.

15.079 руб.

2. Кабельные линии связи в грунте.

3,9

3.559.588 руб.

138.824 руб.

3. Аппаратура уплотнения и усиления кабельных междуго-родних линий связи полупро-водниковая.

5,7

825.261 руб.

47.040 руб.

4. Вводное, вводно-испыт. и вводно-коммутац. оборуд. кабельных линий связи.

6,5

1.237.664 руб.

80.448 руб.
5. Энергетическое оборуд.

10,0

418.750 руб.

41.875 руб.

ИТОГО

323.326 руб.

г) Расходы на материалы и запасные части принимаются в размере 1,1 руб. на 100 руб. объема продукции (по указаниям Главсвязьпроекта). Т.к. в нашем случае объем продукции равен 1.869.580 руб. в год, то на материалы отведем расходы в размере 1,1%: