Смекни!
smekni.com

Особенности регулирования труда иностранных граждан в России (стр. 7 из 7)

5. Таким образом, трудовая миграция как сложное социально-экономическое явление имеет свои плюсы и минусы. Безусловно, что трудовая миграция, прежде всего, приносит очевидные социально-экономические выгоды и способствует:

A. формированию и развитию общего рынка труда стран СНГ, замещению вакансий, которые не привлекательны для местного населения, смягчению безработицы через создание новых рабочих мест в сфере обслуживания и смежных отраслях, выживанию части населения в сложных условиях переходного периода;

B. развитию предпринимательства и малого бизнеса;

C. наполнению потребительского рынка товаров и услуг, увеличению налогооблагаемой базы страны, амортизации инфляционных процессов;

D. созданию среднего класса как социальной основы рыночной экономики;

E. развитию человеческого потенциала путем приобретения опыта работы в иностранных фирмах, освоения новых технологий и овладения новой специальностью, иностранными языками, повышения квалификации;

F. поддержанию экономических и трудовых связей между странами и народами, что является немаловажным фактором развития интеграционных процессов в Содружестве.

6. В то же время трудовая миграция, особенно в нелегальной форме, имеет и отрицательные последствия.

A. Одно из главных из них - слабая социальная защита трудящихся-мигрантов либо вообще ее отсутствие.

B. К недостаткам следует отнести и краткосрочный характер большинства заключаемых контрактов, ограниченный перечень доступных для трудящихся-мигрантов рабочих мест.

C. Нелегальная миграция является питательной средой для роста преступности, развития торговли наркотиками, оружием, теневой экономики.

Однако в целом трудовая миграция на основе трудовых контрактов приносит несомненные выгоды как странам эмиграции, так и принимающим странам. Для государств СНГ трудовая миграция - наиболее реальный путь продвижения граждан на международный рынок труда. При этом очевидна растущая роль России в данном процессе.


Список использованных источников

1. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изменениями от 19 июля 2007 г.). С. 66.

2. Федеральный закон от 31.05.2002 №62-ФЗ «О гражданстве РФ». С. 66.

3. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп. на 18.10.2007 г.). С. 67.

4. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп. на 6 января 2007 г.). С. 81.

5. Федеральный закон от 21.07.1997 №114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (с изм. и доп. от 2 марта 2007 г.). С. 65.

6. Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 №681 «О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ». С. 49.

7. Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 №683 «Об установлении на 2007 г. допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субьектами, осуществляющими деятельность в сфере розничной торговли на территории РФ». С. 48.

8. Постановление Правительства РФ от 15.11.2006 №682 «Об утверждении на 2007 год квоты на выдачу разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». С. 54.

9. Постановление Правительства РФ от 23.12.2006 г. №798 «Об утверждении порядка подачи уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». С. 40.

10. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (с изм. и доп. от 21 июля 2007 г.). С. 46.

11. Башкатов Б.И., Карпухина Г.Ю. Международная статистика труда. - М. - 2009 г. С. 71. С. 78.

12. Метелев С.Е. Международная трудовая миграция и развитие российской экономики - 2006 г. С. 6.

13. Наумова Р.Л. Труд иностранцев у российского работодателя: монография. - М.: Дашков и Ко. - 2009 г. С. 7.

14. Нурмагамбетов А.М. Рынок труда: правовые проблемы и перспективы. Алматы. - 2008 г. С. 17.

15. Полетаев Д. Нелегальная миграция: результаты социологического исследования в регионах России. - М. - 2008 г. С. 77.

16. Попов А.Д. Иностранная рабочая сила в экономике России. // «Миграция населения и перспективы демографического развития России». - М. - 2008 г. С. 64.

17. Пристанева А.А. Рынок труда: занятость и безработица - М. - 2007 г. С. 72.

18. Бекетова В.Д., Воронина З.И. Трудоустройство иностранцев в России и за рубежом: материальное и коллизионное регулирование // Сборник научных трудов. - Тюмень. - №5. - 2006 г. С. 4.

19. Скачкова Г.С. Труд иностранцев в России. Научно-практическое пособие. - М. - 2006 г. С. 7.

20. Степанова Е.А. Правовое регулирование труда иностранных граждан. // «Профессионал». - 2003. - №10. С. 46.С. 51.С. 54.

21. Феоктистов И.А. Трудоустройство иностранных граждан в России. - М.: ГроссМедиа. - 2008 г. С. 7.


Приложение

Ф О Р М А 1-Р Д строки РОССИЯ
за 9 месяц(а,ев) 2010/2009 г.г. ( январь-сентябрь )
2010 2009 (+ / -) АППГ (%)
код графы Р Р-а Р-б Р-в
Разрешения на привлечение иностранных работников оформлено бланков (шт.) 1 47877 14783 33094 223,9
на иностранных граждан (чел.) 2 184299
отказано в выдаче 3 1613 422 1191 282,2
приостановлено действие 4 27 35 -8 -22,9
аннулировано 5 460 139 321 230,9
Количество действительных разрешений на привлечение иностранных работников, имеющихся у работодателей (шт.) 6 23439
в том числе на иностранных граждан (чел.) 7 259186
Разрешения на работу ИГ Всего оформлено бланков (шт.) 8,16 916862 1124955 -208093 -18,5
из них дубликатов (шт.) 9,17 2585
на иностранных граждан (чел.) 10,18 894310
из них прибывшим в визовом порядке 11,19 160678 204310 -43632 -21,4
прибывшим в безвизовом порядке 12,20 685147 892307 -207160 -23,2
в том числе на срок до 90 суток 13,21 97860
из них продлено на срок до 1 года 14,22 40636
имеющим разрешение на временное проживание 15,23 48485 28338 20147 71,1
в том числе в установленные сроки бланков (шт.) 8 912842 1124906 -212064 -18,9
из них дубликатов (шт.) 9 2585
на иностранных граждан (чел.) 10 890290
из них прибывшим в визовом порядке 11 160383 204281 -43898 -21,5
прибывшим в безвизовом порядке 12 681503 892287 -210784 -23,6
в том числе на срок до 90 суток 13 97856
из них продлено на срок до 1 года 14 40636
имеющим разрешение на временное проживание 15 48404 28338 20066 70,8
с нарушением установленных сроков бланков (шт.) 16 4020 49 3971 8104,1
из них дубликатов (шт.) 17 0
на иностранных граждан (чел.) 18 4020
из них прибывшим в визовом порядке 19 295 29 266 917,2
прибывшим в безвизовом порядке 20 3644 20 3624 18120,0
в том числе на срок до 90 суток 21 4
из них продлено на срок до 1 года 22 0
имеющим разрешение на временное проживание 23 81 0 81 0,0
оформлено в рамках установленной квоты 24 819280
фактически выдано (шт.) 25 858275
отказано в выдаче разрешений на работу всего 26 6614 11683 -5069 -43,4
из них прибывшим в визовом порядке 27 1157 1335 -178 -13,3
прибывшим в безвизовом порядке 28 5112 10238 -5126 -50,1
имеющим разрешение на временное проживание 29 345 110 235 213,6
аннулиро- вано бланков (шт.) 30 56655 102876 -46221 -44,9
на иностранных граждан (чел.) 31 56617
из них прибывшим в визовом порядке 32 17345 27286 -9941 -36,4
прибывшим в безвизовом порядке 33 38923 75363 -36440 -48,4
в том числе на срок до 90 суток 34 1372
из них продлено на срок до 1 года 35 3892
имеющим разрешение на временное проживание 36 349 227 122 53,7
по медицинским показаниям 37 459
в связи с непредставлением медицинской справки 38 21135
в связи с представлением поддельной медицинской справки 39 1739
количество действительных разрешений на работу в текущем году 40 1038916
Привлечено иностранных работников по организованному набору 41 1907
Получено уве- домлений от работодателей о привлечении и использова- нии ИГ для осу- ществления трудовой дея- тельности, при- бывших в РФ в порядке, не требующем по- лучения визы бланков (шт.) 42 589801 701847 -112046 -16,0
на иностранных граждан (чел.) 43 576008
из них в сфере строительства 44 190966
в оптовой и розничной торговле 45 65665
на обрабатывающих производствах 46 69710
в сфере услуг 47 65497
на транспорте и связи 48 35675
в сельском и лесном хозяйстве 49 61644
в иных отраслях 50 86851
по разрешениям на работу, выданным в предыдущем году 51 205808
Получено уве- домлений от работодателей о расторжении трудовых отношений с иностранными гражданами бланков (шт.) 52 163859
на иностранных граждан (чел.) 53 159484
из них в сфере строительства 54 64775
в оптовой и розничной торговле 55 16702
на обрабатывающих производствах 56 22143
в сфере услуг 57 13176
на транспорте и связи 58 7542
в сельском и лесном хозяйстве 59 16181
в иных отраслях 60 18965
Получено медицинских заключений от иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы (чел.) 61 578195 651053 -72858 -11,2
Лицензии на деятельность по трудо- устройству граждан РФ за границей …..(шт.) предоставлено (оформлено) 62 62 30 32 106,7
отказано в предоставлении 63 3 1 2 200,0
продлено 64 40 49 -9 -18,4
переоформлено 65 23
приостановлено 66 0 0 0 0,0
аннулированно 67 0 4 -4 -100,0
досрочно прекращено действие 68 17
Количество организаций, имеющих лицензию на трудоустройство 69 1006 539 467 86,6
в том числе по найму и трудоустройству моряков 70 510
Проведено проверок фирм - лицензиатов 71 61 121 -60 -49,6
в том числе выявлено нарушений 72 9 20 -11 -55,0
составлено протоколов 73 3
передано в суд материалов 74 2
сумма наложенных штрафов с.руб.) 75 105