В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются:
1) фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица);
2) сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица (серия и номер паспорта, кем и когда выдан);
3) идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями);
4) сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями (это может быть закон, учредительный документ или доверенность);
5) место и дата заключения трудового договора.
Вышеуказанные сведения и обязательные условия должны присутствовать в любом трудовом договоре.
трудовой договор гражданский правовой отношение
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры / А.Л.Анисимова. М.: Юстицинформ, 2008. – 261с.
2. Анисимов Л.Н. Трудовой договор в свете нового законодательства / Л.Н. Анисимов. - М: "Деловой двор", 2008. – 234 с.
3. Буянова М.О. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации М.О.Буянова, К.Н. Гусов К.Н. - М.: "Проспект", 2009. – 513с.
4. Выскваркина М.В. О содержании трудового договора // Налоговый вестник. - №4. – 2007. – С.4-10.
5. Гейхман В.Л. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство "Юрайт", 2009. – 459 с.
6. Колобова С.В. Трудовое право России / С.В. Колобова. –М.: ЗАО Юстицинформ, 2005. – 437с.
7. Никольский В.А. Трудовое право Российской Федерации / В.А. Никольский. - М.: ЕАОИ, 2008 - 404 с.
8. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: практическое пособие для работодателей и работников / М.Ю. - М.: Изд. Тихомирова М.Ю., 2009. – 362
9. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002 г. - N 1 (часть I). - ст. 3.
10. Щур-Труханович Л.В. Содержание и правила оформления трудового договора // Консультант бухгалтера. – 2009. - №3. – С.11-14.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Проект трудового договора
г. Благовещенск "03" февраля 2011 г.
ООО "Люкс", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора Калинина А.И., действующего на основании доверенности от 03.10.2008 N 5, с одной стороны, и Краснов Олег Иванович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.
1. Работник принимается на работу в ООО "Люкс", расположенное по адресу: г. Благовещенск, переулок Святителя Иннокентия, дом 6.
2. Работник принимается на должность помощника бухгалтера.
3. Настоящий Договор является договором по основной работе.
4. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей с 06.02.2011.
5. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью 3 месяца.
6. Работник имеет права и исполняет обязанности, установленные должностной инструкцией.
7. Условия труда Работника отвечают требованиям безопасности и гигиены, не являются тяжелыми, вредными или опасными.
8. Работнику устанавливается неполный рабочий день: с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед с 13.00 до 14.00.
9. Работнику устанавливается должностной оклад в размере 15 000 рублей. По итогам года Работнику может быть выплачена премия в соответствии с Положением о премировании.
10. Работник подлежит обязательному социальному страхованию на общих основаниях.
Реквизиты сторон
Работодатель Работник
ООО "Люкс", Краснов Олег Иванович,
675000, г. Благовещенск, 675000, г. Благовещенск, ул.
Переулок Святителя Иннокентия, Ленина, дом 15,
дом 6. паспорт номер 4500 258258,
выдан 01.12.2005 п/с УВД
г. Благовещенска.
Подписи сторон
М.П.