Смекни!
smekni.com

Государственный служащий в системе государственной службы 2 (стр. 3 из 3)

В России создана система, позволяющая как государственным органам, так и самому госслужащему составить план развития карьеры, учесть возможные перспективы, наметить пути для достижения поставленных целей. 2

_____________________

1 Козлов Ю. М. Административное право: Учебник. - М.: Юристъ, 2001 г.- С. 561.

2 Минеева Т.М. Государственная служба: теория и организация. – Томск: Библиография, 1999 г. – С. 160.

В свою очередь обнаруживается и ряд недостатков. Главный - расхождение теоретических основ планирования карьеры с реальностью. Слабо развита система стимулирования труда государственных служащих (особенно это касается нижнего звена). Государство не может обеспечить престиж государственной службы, не достаточно полно освещает ее перспективы. Следствием этого является отток профессионалов из органов государственной службы и крайне малый приток новых сил. В результате наблюдается снижение профессионального уровня работников государственного аппарата. Необходимо, чтобы оговоренная в нормативно-правовых актах система управления карьерой, претворялась в жизнь на местах. Особенно это должно коснуться процедуры отбора кадров. Крайне важно, чтобы в систему государственной службы попадали люди, заинтересованные в продвижении по службе, в развитии собственной карьеры.

К сожалению, зачастую наблюдаются случаи коррупции в органах государственной службы, использование служебного положения в личных интересах, что также мешает служебному продвижению по-настоящему достойных претендентов на те или иные должности.

Служебная карьера движущая сила аппарата государственной службы. И для того, чтобы этот аппарат работал, каждый должен занять в нем четкое место, определить направление своего движения, обозначить точки взаимодействия с системой. Ответственность за это лежит как на государственных органах в целом, так и на каждом служащем в частности. 1

_____________________

1 Минеева Т.М. Государственная служба: теория и организация. – Томск: Библиография, 1999 г. – С. 160.

Список используемой литературы.

1. Конин Н.М. Административное право России. – М.: Проспект, 2005. – С. 248.

2. Солдатов А.П., Мельников В.А. Административное право Российской Федерации. – М.: Феникс, 2006. – С.61-63.

3. Ссылка на источник:http://works.tarefer.ru/67/100331/index.html.

4. Козлов Ю. М. Административное право: Учебник. - М.: Юристъ,

2001 г.- С.560-561.

5. Минеева Т.М. Государственная служба: теория и организация. – Томск: Библиография, 1999 г. – С. 160.