Библиографический список
Нормативно-правовые акты
1.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с посл. изм. и доп. от 30 декабря 2006 г.). // Российская газета. 2001. 31 декабря.
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (с посл. изм. и доп. от 30 декабря 2006 г.). // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 1.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (с посл. изм. и доп. от 30 декабря 2006 г.). // Собрание законодательства РФ. 1996. № 25. Ст. 2954.
5. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.)
6. Федеральный закон № 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" от 20.02.1995 г. СЗ РФ. 1995. №8. Ст. 609.
7. Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»/ Российская газета. 2006. 29 июля.
8. Перечень сведений конфиденциального характера (утв. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. № 188).
Основная литература
11. Анисимов Л.Н. Ответственность за нарушение законодательства о защите персональных данных работника / Справочник кадровика.2004.
12. Губенко М.И. Аморальный проступок в трудовом праве/ Трудовые споры.2008.№8.
13. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. «Трудовое право России». Учебник, стр.326.
14. Е. Степанов. Персональные данные и их защита. // Кадровое дело. №9, 2003.
15. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г. Комментарий к статье 85, 86. Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (под ред. Ю.М.Козлова) - Юристъ,2002.
16. Римова Н.В. Ответственность за разглашение персональных данных работника// В курсе правового дела.2006. №12.
17. Французова Л. Личные данные рабртника. // Кадровое дело.2003. №4.
18. Якутик Е.М. Право: теория и практика.2007.№2.С.48.
19. «Кадровое дело», №4, апрель 2003.
20. http://www.ispdn.ru
21. http://www.smbonline.ru
22. http://www.pravo.ru
Приложение 1.
Соглашение о неразглашении
Персональных данных сотрудника
Я, ______________________________________, паспорт серии ________, номер ____________,выданный ______________________________________________ «____» ___________ ______ года, понимаю, что получаю доступ к персональным данным сотрудни-ков ОАО «Магнат». Я также понимаю, что во время исполнения своих обязанностей, мне приходится заниматься сбором, обработкой и хранением персональных данных сотрудников.
Я понимаю, что разглашение такого рода информации может нанести ущерб сотрудникам фирмы, как прямой, так и косвенный.
В связи с этим, даю обязательство, при работе (сбором, обработкой и хранением) с персональными данными сотрудника соблюдать все описанные в «Положении о защите персональных данных сотрудника» требования.
Я подтверждаю, что не имею права разглашать сведения:
- Анкетные и биографические данные;
- образование;
- сведения о трудовом и общем стаже;
- сведения о составе семьи;
- паспортные данные;
- сведения о воинском учете;
- сведения о заработной плате сотрудника;
- сведения о социальных льготах;
- специальность,
- занимаемая должность;
- наличие судимостей;
- адрес места жительства;
- домашний телефон;
- место работы или учебы членов семьи и родственников;
- характер взаимоотношений в семье;
- содержание трудового договора;
- состав декларируемых сведений о наличии материальных ценностей;
- содержание декларации, подаваемой в налоговую инспекцию;
- подлинники и копии приказов по личному составу;
- личные дела и трудовые книжки сотрудников;
- основания к приказам по личному составу;
- дела, содержащие материалы по повышению квалификации и переподготовке сотрудников, их аттестации, служебным расследованиям;
- копии отчетов, направляемые в органы статистики;
Я предупрежден (а) о том, что в случае разглашения мной сведений, касающихся персональных данных сотрудника или их утраты я несу ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом РФ ст.90.
С «Положением о защите персональных данных сотрудника» ознакомлен (а).
«____» __________ 200__ г. _____________________________
[1]Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.)
[2]Федеральный закон № 24-ФЗ "Об информации, информатизации и защите информации" от 20.02.1995 г. (СЗ РФ. 1995. №8. Ст. 609).
[3]Перечень сведений конфиденциального характера (утв. Указом Президента РФ от 6 марта 1997 г. N 188).
[4]Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г. Комментарий к статье 85.
[5]Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»/
Российская газета. 2006.29 июля.
[6] Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003. Комментарий к статье 86.
[7] «Кадровое дело», №4, апрель 2003.
[8] Конституции РФ ст. 23, 24.
[9] ТК РФ ст. 86.
[10] Римова Н.В. Ответственность за разглашение персональных данных работника// В курсе правового дела.2006. №12.
[11] УК РФ, ст. 137.
[12] Тот же.
[13] Анисимов Л.Н. Ответственность за нарушение законодательства о защите персональных данных работника / Справочник кадровика.2004.
[14] http://www.ispdn.ru
[15]Комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (под ред. Ю.М.Козлова) - Юристъ,2002.
[16] http://www.smbonline.ru
[17] http://www.pravo.ru
[18]Якутик Е.М. Право: теория и практика.2007. №2.С.48.
[19] Губенко М.И. Аморальный проступок в трудовом праве/ Трудовые споры.2008.№8.
[20] Гусов К.Н., Толкунова В.Н. «Трудовое право России». Учебник, стр.326.
[21] Французова Л. Личные данные рабртника. // Кадровое дело.2003. №4.