Приложение 6
Метод мозгового штурма широко применяется в компании «Кодак». В зданиях компании установлены специальные «комнаты смеха». В них можно найти видеозаписи выступлений известных комиков, смешные необычные вещи, предназначенные для снятия стресса. Участие в мозговом штурме стимулирует сотрудников к высказыванию самых невероятных и очевидно невыполнимых решений. Критические замечания в их адрес не допускаются. Менеджеры должны высказывать все свои мысли вслух; дискуссия протекает в свободном темпе. Чем новее и неожиданней идея, тем лучше. Цель «мозгового штурма» - повышение свободы и гибкости мышления. Именно для поиска новых идей компания и использует данный метод.
[1] Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Гардарика. С.384.
[2] Игнатов В.Г., Албастова Л.Н. Теория управления: курс лекций.- Ростов-на-Дону, «МарТ». с304
[3] Левина С.Ш., Турчаева Р.Ю. «Управленческие решения». – Ростов-на-Дону, «Феникс», 2007 с10-11.
[4] Игнатов В.Г., Албастова Л.Н. Теория управления: курс лекций.- Ростов-на-Дону, «МарТ». с307
[5] Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н. «Управленческие решения».,-М. «Омега-Л».2008. с372
[6] Фатхутдинов Р.А. «Управленческие решения». –М. «Инфра-М». 2007. С341
[7] С.Н.Воробьев. «Управленческое решение». – Москва, 2003г., стр 40
[8] Фатхутдинов Р.А. «Управленческие решения». –М. «Инфра-М». 2007. С127
[9] Дж.К.Лафта «Управленческие решения»-М 2002г, с62-71
[10] Мильнер Б.З. «Теория организации».- М, «Инфра-М», 2006г, с255-256
[11] Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н. «Управленческие решения».,-М. «Омега-Л».2008. с185
[12] Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н. «Управленческие решения».,-М. «Омега-Л».2008. с71
[13] Фатхутдинов Р.А. «Управленческие решения». –М. «Инфра-М». 2007. С229
[14] Мескон М.Х. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента: перевод с английского–М. «Дело» 1992г. С 238
[15] Лукичева Л.И., Егорычев Д.Н. «Управленческие решения».,-М. «Омега-Л».2008. с53-54