Существует два основных вида ликвидаций юридических лиц. Это добровольный и принудительный, также существуют альтернативные методы ликвидации.
Под принудительной ликвидацией юридического лица понимается его ликвидация в судебном порядке по иску уполномоченных органов. Основания для принудительной ликвидации предусмотрены Гражданским кодексом РФ и некоторыми законами (см. ниже).
Решение о принудительной ликвидации принимает суд (арбитражный суд). Обратиться в суд с требованием о ликвидации юридического лица может государственный орган или орган местного самоуправления, которому право на предъявление такого требования предоставлено законом (см. ниже).
Решением суда о ликвидации юридического лица на его учредителей (участников) либо орган, уполномоченный на ликвидацию юридического лица его учредительными документами, могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации юридического лица. В этом случае дальнейшая процедура ликвидации ничем не отличается от процедуры добровольной ликвидации. Никакого «упрощенного» порядка при принудительной ликвидации нет.
В п.24 Постановления Пленума ВС РФ, Пленума ВАС РФ от 01.07.1996 №6/8 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъясняется, что если решением суда о ликвидации юридического лица на его учредителей (участников) либо уполномоченные его учредительными документами органы возложены обязанности по осуществлению ликвидации, однако в установленный срок ликвидация юридического лица не произведена, суд назначает ликвидатора и поручает ему осуществить ликвидацию юридического лица. При решении вопросов, связанных с назначением ликвидатора, определением порядка ликвидации и т.п., суд применяет соответствующие положения законодательства о банкротстве в соответствии с п.1 ст.6 ГК РФ (аналогия закона).
Под добровольным порядок ликвидации юридических лиц применяется:
- по решению учредителей в связи с нецелесообразностью дальнейшего существования
- по решению уполномоченного на то учредительными документами органа
- истечение срока, на который организация была создана
- достижение или не достижение уставных целей
Добровольная ликвидация юридических лиц - полная ликвидация с исключением предприятия из ЕГРЮЛ, аннулированием учредительных документов и скрупулезной проверкой со стороны государственных органов. Порядок ликвидации установлен в ст. 61-65 Гражданского кодекса Российской Федерации. Предприятие может быть ликвидировано в добровольном порядке по решению её учредителей (участников) либо органа предприятия, уполномоченного на то учредительными документами. По окончании ликвидации налоговая инспекция выдает свидетельство о ликвидации юридического лица.
Предприятие исключается из государственного реестра юридических лиц, реестров ИФНС и внебюджетных фондов без правопреемства. Такая процедура включает аннулирование всех учредительных документов, проведение полной проверки со стороны налоговой инспекции и государственных внебюджетных фондов, закрытие счетов, уничтожение печати, подшивку документов и сдачу их в государственные архивы на постоянное хранение.
Центр юридического моделирования и оценки предлагает полный пакет услуг по добровольной ликвидации.
Сроки ликвидации юридического лица зависят прежде всего от имеющийся у Вас кредиторской задолженности. Они могут составлять от 6 месяцев до 2-х лет и более.
Необходимые документы:
- Учредительные документы организации (оригиналы Устава и Учредительного договора)
- Свидетельство ОГРН - оригинал
- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе - оригинал
- Коды статистики
- Протоколы общих собраний - действующие
- Бухгалтерская отчетность за последние 3 года (желательно оригиналы, т.к. их будет запрашивать налоговая)
- Сообщение сведений о имеющихся кредиторских задолжностях
- Документы, подтверждающие увольнение работников и снятие их с пер. учета
- В ходе работы могут потребоваться иные документы, о чем мы обязательно заблаговременно сообщим
В связи с тем, что официальная ликвидция юридических лиц представляет собой весьма длительную процедуру, появились альтернативные способы ликвидации. Эти способы подпадают под определение «псевдо-ликвидация», так как по сути ликвидации юридического лица не происходит. К альтернативному способу ликвидации предприятий относится смена директора, главного бухгалтера и учредителя с передачей новому лицу всей ответственности за деятельность предприятия. В этом случае фирма продолжать существовать, но ее прежний руководитель утрачивает как свои права, так и обязанности.
Главным и неоспоримым преимуществом всех альтернативных способов ликвидации предприятий является быстрота процедуры и более низкая по сравнению с официальной ликвидацией юридических лиц стоимость услуги. Однако прибегать к альтернативной ликвидации предприятия совими силами не стоит: и на стадии подготовки, и в процессе, и даже после возможны серьезные осложнения.
В частности, к наиболее распространенным ошибкам при планировании ликвидации юридического лица альтернативным способом относится внесение записи в ЕГРЮЛ о том, что предприятие находится в процессе ликвидации. Владельцы фирм полагают, что этой записью можно "усыпить бдительность" контролирующих органов. В действительности же получают дополнительные проблемы.
Если владелец предприятия устал от претензий кредиторов, вариант ликвидации предприятия путем продажи заинтересованным лицам с переоформлением собственника, сменой руководителя и юридического адреса избавит вас от проблем практически сразу.
Ликвидация путем смены состава участников и руководства (генерального директора) является альтернативным способом прекращения деятельности, при котором коммерческая организация официально не удаляется из ЕГРЮЛ, но назначается новый руководитель, к которому переходят все права и обязанности. Ликвидация со сменой юридического адреса предполагает снятия с налогового учета по месту прежнего нахождения.
В первую очередь необходимо получить свидетельство о регистрации изменений, которое является основным документом в процедуре продажи предприятия. Процесс подготовки и заключения договора купли-продажи занимает всего 5-10 минут, но только с момента государственной регистрации сделка считается зарегистрированной.
Ликвидация юридического лица может осуществляться путем реорганизации (присоединения или слияния), что, по сути, предполагает не ликвидацию фирмы, а ее переоформление на иных лиц.
Реорганизация предприятия осуществляется путем присоединения фирмы к юридическому лицу, зарегистрированному в другом регионе. При этом способе ликвидации реорганизованное предприятие прекращает свою деятельность, а все права и обязанности переходят другому юридическому лицу. О реорганизации фирмы необходимо внести соответствующую запись в ЕГРЮЛ, однако прежде потребуется опубликовать объявление о присоединении в прессе, оповестить кредиторов и уведомить налоговые органы. Налоговая инспекция может либо произвести проверку, либо сразу проставить соответствующую отметку на балансе того предприятия, к которому была присоединена реорганизуемая фирма. По истечении определенного времени юридическое лицо будет ликвидировано в установленном законом порядке. С точки зрения преемственности, присоединение является наиболее универсальным способом ликвидации юридических лиц, так как к правопреемнику переходят все обязанности присоединяемого предприятия, в том числе неисполненные или не выявленные на момент присоединения. Однако ликвидация путем реорганизации возможна только при наличии подходящего юридического лица, с которым возможна процедура присоединения.