Анализ кадров предприятия (стр. 2 из 2)
Общие требования безопасности на процессы швейного производства ООО «Колибри» установлены ГОСТ 12.3.002.
В организации выполняются следующие виды контроля:
- контроль воздушной среды;
- периодический контроль технологического оборудования;
- контроль параметров шума на рабочих местах;
- измерение механических колебаний,
- контроль уровней освещенности.
Правила пожарной безопасности в организации контролируются согласно «Типовых правил пожарной безопасности» МВД России.
2. Анализ персонала компании
За 1 квартал 2008 г. среднесписочная численность работающих «Колибри» составлял 31 человек, в т.ч. 7 работников административно-управленческого работников (АУР) и 24 работников персонала (рис 2.1).
Рис. 2.1. Персонал компании «Колибри»
В компании «Колибри» включены такие специальности: мастер-портной (3 разряд – 1 чел; 4 разряд – 3 чел., 5 разряд – 8 чел., 6 разряд – 5 чел.), закройщик 6 разряда (1 чел.), мастер по пошивке (2 чел.), кладовщик (1 чел.), слесарь по ремонту швейного оборудования (1 чел.).
К вспомогательному персоналу относится должность сторож (3 чел.) и уборщик помещения (2 чел.).
Качественные характеристики персонала ООО «Колибри» приведена в табл. 2.1
Таблица 2.1
Анализ качественного состава персонала «Колибри»
| По должнос-тям и профессии (чел) | По полу | По воз-расту (лет) | По уровню образова-ния | По стажу работы (лет) |
| Директор | Ж | 55 | Высшее эконом. | 24 |
| Главный бухгалтер | Ж | 55 | Высшее фин. | 25 |
| Модельер | Ж | 36 | Среде специальное | 15 |
| Бухгалтер | Ж | 41 | Высшее фин. | 23 |
| Товаровед-оценщик | Ж | 48 | Высшее тех-эконом. | 30 |
| Юристконсульт | Ж | 32 | Высшее юрид. | 14 |
| Бухгалтер-кассир | Ж | 28 | Высшее фин | 10 |
| Мастер-портной 6 разряда | Ж | 29-37 | Среднее специальное | 11-19 |
| Мастер-портной 5 разряда | Ж | 30-39 | Среднее специальное | 12-21 |
| Мастер-портной 4 разряда | Ж | 31-37 | Среднее специальное | 13-19 |
| Мастер-портной 3 разряда | Ж | 35-38 | Среднее специальное | 17-20 |
| Мастер по пошивке | Ж | 38 | Среднее специальное | 20 |
| Закройщик 6 разряда | Ж | 37 | Среднее специальное | 18 |
| Кладовщик | Ж | 48 | Среднее специальное | 30 |
| Слесарь по ремонту шв. обор. | М | 48-50 | Среднее специальное | 30-32 |
Из табл. 2.1 анализ качественного состава персонала ООО «Колибри» следует, что административно-управленческий персонал компании имеет возраст от 28 до 55 лет, производственный персонал 28-39 лет, обслуживающий персонал – 480-50 лет. Стаж работы АУР составляет от 10 до 24 лет; производственного персонала – 11-20 лет; обслуживающий персонал 30-32 года.
Административно-управленческий персонал имеет высшее образование, а производственный и обслуживающий персонал среднее и среднее специальное образование.
Штатное расписание работы «Колибри» состоянию на 1 квартала 2008 года
приведены в табл 2.2.
Таблица 2.2.
Штатное расписание «Колибри»
| № | Должность (специальность, профессия, разряд, класс (категория) квалификации | Количе-ство шатных единиц | Тариф-ная ставка (оклад) и пр., тыс. руб. | Надбавки, тыс. руб | Всего, тыс. руб. | |
| 30% северная | 30% районый коэффи-циент | |||||
| 1. | Директор | 1 | 8,0 | 2,4 | 2,4 | 12,8 |
| 2. | Главный бухгалтер | 1 | 7,0 | 2,1 | 2,1 | 11,2 |
| 3. | Модельер | 1 | 6,8 | 2,04 | 2,04 | 10,88 |
| 4. | Бухгалтер | 1 | 6,8 | 2,04 | 2,04 | 10,88 |
| 5. | Товаровед | 1 | 6,8 | 2,04 | 2,04 | 10,88 |
| 6. | Юристконсульт | 1 | 6,8 | 2,04 | 2,04 | 10,88 |
| 7. | Бухгалтер-кассир | 1 | 6,8 | 2,04 | 2,04 | 10,88 |
| 5. | Мастер-портной 6 разряда | 2 | 3,474 | 1,042 | 1,042 | 11,116 |
| 6. | Мастер-портной 5 разряда | 8 | 3,075 | 0,922 | 0,922 | 39,36 |
| 7. | Мастер-портной 4 разряда | 3 | 2,72 | 0,816 | 0,816 | 13,056 |
| 8. | Мастер-портной 3 разряда | 1 | 2,406 | 0,722 | 0,722 | 3,850 |
| 9. | Мастер по пошивке | 2 | 1,875 | 0,5625 | 0,5625 | 6,0 |
| 10. | Закройщик 6 разряда | 1 | 3,474 | 1,042 | 1,042 | 16,674 |
| 11. | Кладовщик | 1 | 6,0 | 1,80 | 1,80 | 9,6 |
| 12 | Слесарь по ремонту шв. обор. | 1 | 3,8 | 1,14 | 1,14 | 6,08 |
| 13. | Сторож | 3 | 1,9 | 0,57 | 0,57 | 9,120 |
| 14. | Уборщик помещения | 2 | 1,9 | 0,57 | 0,57 | 6,080 |
По состоянию на 1 квартала 2008 года должность директора укомплектована. Не укомплектована должность старшего бухгалтера.
Из общего количества работников с высшим и средним специальным образованием 7 человек.
В 1 квартале 2008 г. в «Колибри» принято 9 работников, уволено 6 по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (собственное желание), табл. 2.3.
Таблица 2.3.
Движение работников «Колибри» и предполагаемое высвобождение
| Наименование показателя | Период | |
| 2006 г. | 1 квартал 2008 г. | |
| Принято работников – всего | 1 | 9 |
| В т.ч. на дополнительно введенные места | 0 | 0 |
| Выбыло работников – всего | 2 | 6 |
| В т.ч. в связи с сокращением численности персонала | 0 | 0 |
| По собственному желанию | 3 | 15 |
| Численность работников списочного состава | 28 | 31 |
| Число вакантных рабочих мест | 0 | 0 |
В 2007 г. количество отработанных человеко-часов, без внешних совместителей и работников списочного состава увеличилось на значение 7,5 (на 6,2%), см. табл. 2.4.
Из таблицы 2.4 следует, что в 2006 – 2007 гг. численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 раб., день и более равен 0. А также, численность пострадавших и переведенных с основной работы на другую на 1 раб., день и более в соответствии с медицинским заключением аналогично нулевая.
Затраты на мероприятия по охране труда в 2007 г. к 2006 г. увеличены с 2,3 тыс. руб. до 9,6 тыс. руб. (в 4,1 раза).
Таблица 2.4.
Использование рабочего времени «Колибри»
| Наименование показателей | 2006 г. | 2007 г. |
| Количество отработанных человеко-часов (без внешних совместителей и работников списочного состава): человеко-часов | 121,4 | 128,9 |
| Количество отработанных человеко-часов внешними совместителями, человеко-часов | 0 | 0 |
| Численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе администрации, человеко-часов | 0 | 0 |
| Число неотработанных человеко-часов работниками, работающими неполное рабочее время по инициативе администрации, человеко-часов | 0 | 0 |
| Численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, человек | 0 | 0 |
| Число человеко-дней отпусков по инициативе администрации, человеко-дней | 0 | 0 |
Сведенья о травматизме на производстве и профессиональных заболеваний приведен в табл. 2.5.
Таблица 2.5.
Сведенья о травматизме на производстве и профессиональных
заболеваний на «Колибри»
| Наименование показателей | Период | |
| 2006 г. | 2007 г. | |
| Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 раб день и более | 0 | 0 |
| Численность пострадавших и переведенных с основной работы на другую на 1 раб., день и более в соответствии с медицинским заключением. | 0 | 0 |
| Израсходовано на мероприятия по охране труда, тыс. руб. | 2,3 | 9,6 |
| В т.ч. на мероприятия, связанные с обеспечением работников одеждой, специальной обувью и др. смывающимися и обезвреживающими средствами, тыс. руб. | 2,3 | 9,6 |
Затраты на мероприятия по охране труда, связанные с обеспечением работников одеждой, специальной обувью и др. смывающимися и обезвреживающими средствами.