Работник может инициировать перевод на другую работу как временного, так и постоянного характера, а также перевод к другому работодателю.
В любом случае работник должен обратиться с соответствующей просьбой к работодателю и инициатива работника должна быть выражена в письменной форме. Как правило, это выражается в составлении работником личного заявления. Форма заявления может быть произвольной или трафаретной (заполняется трафаретный бланк), в зависимости от принятого у данного работодателя порядка документооборота.
Обязательными реквизитами заявления являются: наименование вида документа,дата, регистрационный номер, адресат (должность, фамилия, инициалы руководителя), фамилия, должность заявителя и структурное подразделение, в котором он работает, (иногда указывается адрес заявителя: почтовый индекс, адрес места жительства, телефон), текст, подпись.
Заявление о переводе на другую работу с изложением мотивов, причин перевода и указанием работы, о которой работник ходатайствует, подписывается автором и передается работодателю для принятия решения.
В дальнейшем на заявлении могут проставляться визы согласования руководителями структурных подразделений (откуда переводится и куда переводится работник), руководителем кадровой службы и отметка об исполнении документа. В локальном нормативном акте, например, в Положении о документообороте или Инструкции по делопроизводству может быть предусмотрено составление непосредственным руководителем работника или кадровой службой представления на перевод или характеристики на работника и передача их вместе с заявлением на рассмотрение работодателю (его представителю).
С учетом требований статьи 72 ТК РФ (изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора) свое окончательное согласие на перевод работника на другую работу работодатель должен выразить путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору. Соглашение между работником и работодателем об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме и является неотъемлемой частью трудового договора. Данное дополнительное соглашение к трудовому договору должно повторять сведения о работнике и работодателе, содержащиеся в трудовом договоре, ссылаться на его основные реквизиты и обязательно фиксировать новую трудовую функцию и (или) новое структурное подразделение. Количество экземпляров дополнительного соглашения к трудовому договору должно соответствовать количеству экземпляров трудового договора.
Следует отметить, что в случае перевода постоянного характера в связи с изменением трудовой функции меняются не только наименование должности (профессии, специальности), а практически большая часть содержания трудового договора (права и обязанности работника, условия оплаты труда и так далее), поэтому целесообразно внесение изменений в трудовой договор осуществить путем изложения его в новой редакции. В таком случае в дополнительном соглашении к трудовому договору необходимо подробно, с указанием пунктов, подпунктов, отразить все изменения предыдущей редакции.
4. Личные неимущественные и имущественные отношения супругов.
Согласноп.1ст.161СКличныенеимущественныеиимущественные праваиобязанностисупруговопределяются:
1. Законодательством государства, на территории которого они имеют совместное место жительство;
2. При отсутствий совместного места жительства — законодательством государства, на территории которого они имели послед нее совместное место жительства;
3. Не имевших совместного места жительства - законодательством РФ (на территории РФ).
При этом гражданство супругов не принимается во внимание.
При заключении брачного договора или соглашения об уплате
алиментов друг другу супруги, не имеющие общего гражданства или совместного места жительства, могут сами избрать законодательство, подлежащее применению.
Выбор законодательства супругами, не имеющими общего гражданства или совместного места жительства, допускается только в отношении имущественных прав и обязанностей супругов.
Основанием возникновения прав и обязанностей родителей
и детей является отцовство и материнство. Согласно п.1 ст. 162 СК установление и оспаривание отцовства (материнства) определяются законодательством государства,гражданином которого является ребенок по рождению.
Приобретение ребенком впоследствии (к моменту установления отцовства) гражданства другого государства не влияет на подлежащее применению законодательство - им и в этом случае остается законодательство государства, гражданином которого ребенок был по рождению. Порядокустановленияиоспариванияотцовства(материнства)на территорииРФопределяетсязаконодательствомРФ,т. е. осуществляется в органе загса или в суде, а оспаривание отцовства и материнства только в судебном порядке.
В случаях, когда российское законодательство допускает установление отцовства (материнства) в органах загса, например при установлении отцовства лица, не состоящего в браке с матерью ребенка, путем подачи отцом и матерью совместного за явления в загс ( п. 4 ст. 48 СК), проживающие за пределами территории РФ родители ребенка вправе обращаться с заявлениями об установлении отцовства в дипломатические представительства или консульские учреждения РФ. Однако установление отцовства в указанном порядке допускается законом лишь тогда, когда хотя бы один из супругов является российским гражданином.
Праваиобязанностиродителейидетей,втомчислеобязанность родителейпосодержаниюдетей,определяются:законодательством государства, на территории которого они имеют совместное место жительства.
При отсутствии совместного места жительства родителей и детей — законодательством государства, гражданином которого является ребенок.
По требованию истца к алиментным обязательствам и к другим отношениям между родителями и детьми — законодательством государства, на территории которого постоянно проживает ребенок. Указанные положения распространяются на взаимные праваиобязанности родителей и детей, рожденных как в браке, такивне брака.
Алиментныеобязательствасовершеннолетних детей в пользу родителей, а также алиментные обязательства других членов семьи (кроме супругов и бывших супругов)определяются:законодательствомгосударства,натерриториикоторогоониимеют совместноеместожительства.
При отсутствии совместного места жительства законодательством государства,гражданиномкоторогоявляетсялицо,претендующеена получениеалиментов.
При применении законодательства государства, гражданином которого является лицо, претендующее на взыскание алиментов, возможен отказ соответствующего органа в удовлетворении требования об уплате алиментов в случае отсутствия алиментной обязанности данных членов семьи согласно законодательству данного государства.
5. Признаки, определяющие показание как уголовно-правовое явление.
Показания подозреваемого(ст. 76 УПК РФ) -сведения, сообщенные им на допросе, проведенном в ходе досудебного производства в соответствии с требованиями УПК, т.е. допрос, производится в месте расследования дела либо нахождения допрашиваемого. При этом лицо вызывается на допрос повесткой, следователь обязан обеспечить допрашиваемого возможностью воспользоваться правом на защиту. Результаты допроса заносятся в протокол допроса, с которым подозреваемый знакомится и при желании вносит поправки и уточнения, после чего им подписывается (187 – 190 УПК РФ).
Если дознаватель, следователь или прокурор производит в ходе предварительного расследования допрос подозреваемого (обвиняемого) без адвоката, в том числе и тогда, когда подозреваемый (обвиняемый) сам отказался от участия защитника (который ему был реально предоставлен следователем), и впоследствии в ходе судебного разбирательства подсудимый от этих, данных на предварительном расследовании показаний отказался, то такие показания являются недопустимым доказательством и не могут быть использованы судом при вынесении приговора (п. 1 ч. 2 ст. 75 УПК РФ).
Показания обвиняемого(ст. 77 УПК РФ) - сведения, сообщенные им на допросе, проведенном в ходе досудебного производства по уголовному делу, или в суде в соответствии с требованиями статей 173 – 174, 187 – 190, 275 УПК РФ. Для обвиняемого (подозреваемого (п. 2 ч. 4 ст. 46 УПК РФ)) дача показаний является не обязанностью, а правом (п. 3 ч. 4 ст. 47 УПК РФ), поэтому он не несет какой-либо ответственности за отказ от дачи показаний, а также за дачу заведомо ложных показаний.
Признание обвиняемым своей вины в совершении преступления, может быть положено в основу обвинения лишь при подтверждении его виновности совокупностью имеющихся по уголовному делу доказательств (ч. 2 ст. 77 УПК РФ). Иными словами, обвинительный приговор не может быть основан лишь на признательных показаниях обвиняемого, при отсутствии иных доказательств, которые бы в своей совокупности подтверждали показания обвиняемого (подсудимого), не оставляя сомнений в его виновности.
Показания потерпевшего(ст. 78 УПК РФ) - сведения, сообщенные им на допросе, проведенном в ходе досудебного производства, или в суде в соответствии с требованиями ст. 187 – 191, 277 УПК РФ.
Потерпевший может быть допрошен о любых обстоятельствах, подлежащих доказыванию по уголовному делу, в том числе о своих взаимоотношениях с подозреваемым, обвиняемым.Потерпевший (как и свидетель) несет обязанность дачи показаний по уголовному делу, вместе с тем, он имеет право отказаться от дачи показаний в соответствии со ст. 51 Конституции РФ, т.е. тогда, когда те сведения, которые он должен предоставить лицу, в производстве, которого находится уголовное дело, непосредственно касаются его самого, его супруга и близких родственников.