8
СХЕМА: «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ»
| Долгосрочные цели | Среднесрочные цели | Краткосрочные цели |
| Менеджер по закупке товара | Грузчик | Освоить работу на компьютере |
| Пройти тренинги по классификации товара | ||
| Заведующий сетью магазинов «Копейка» | Защитить дипломный проект | |
| Хорошо подготовиться к собеседованию с руководителем фирмы, чтобы произвести хорошее впечатление | ||
| Работник по выкладке товара | ||
| Исполнительный директор | ||
| Медиамагнат, владелец крупнейшей сети магазинов | ||
9
ТАБЛИЦА
| № | Цель | Сроки | Возраст | Вероятность достижения цели (балл) |
| Долгосрочные цели | ||||
| 1 | Менеджер по закупке товара | 2020 | 28 лет | 85 |
| 2 | Заведующий сетью магазинов «Копейка» | 2022 | 30 лет | 75 |
| 3 | Исполнительный директор | 2027 | 35 лет | 65 |
| 4 | Стать мадиамагнатом и владеть сетью магазинов | 2032 | 40 лет | 50 |
| Среднесрочные цели | ||||
| 1 | Грузчик | 2010, лето | 18 лет | 80 |
| 2 | Защитить дипломный проект | 2014 | 22 года | 99 |
| 3 | Работник по выкладке товара | 2014 | 22 года | 80 |
| Краткосрочные цели | ||||
| 1 | Освоить работу на компьютере | 2010, зима | 17-18 лет | 100 |
| 2 | Пройти тренинги по классификации товара | 2010, сетябрь | 18 лет | 95 |
| 3 | Хорошо подготовиться к собеседованию с руководителем фирмы, чтобы произвести хорошее впечатление | 2010, лето | 18 лет | 100 |
10
6. ЧТО КОНКРЕТНО Я СОБИРАЮСЬ ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ СВОИХ ЦЕЛЕЙ
Я считаю, что каждая специальность требует определённого уровня знаний и умений, т. е. профессиональной квалификации.
После окончания института я полагаю, что уже буду работать в фирме, которая меня интересует. Я продолжу освоение компьютерной техники. Для человека, собирающегося сделать успешную карьеру, сегодня необходимо умение водить машину, поэтому я хочу пройти ускоренные курсы вождения автомобиля. Так же я начну изучение английского языка. Ведь, как известно, английский язык – это язык международного бизнеса.
| Профессиональные цели | Анализ «цель – средство» | |||
| Необходи-мые средства | Имеется в наличии | Не имеется в наличии | Практичес-кие цели | |
| За время учёбы в институте | ||||
| 1. Освоить работу на компьютере | 1. Желание и интерес к овладению ПК 2. Общая эрудиция | 1. Желание и интерес 2. Общая эрудиция | - | Посещать занятия на ПК и активно на них работать |
| 2. Пройти тренинги по классификации товара | 1. Желание работать и учиться, создавая себе хорошую репутацию 2. Умение налаживать кантакты с руководст-вом 3. Хорошее резюме | 1. Огромное желание учиться на практике 2. Умение налаживать контакты с руководст-вом | 1.Хорошее резюме | 1. По-общаться со специалис-тами в сфере экономики 2. Приоб-рести опыт в данной сфере |
| 3. Хорошо подготовиться к собеседованию с руководителем фирмы, чтобы произвести хорошее впечатление | 1. Внима-тельность 2.Терпение | 1. Внима-тельность | Терпение | Набраться терпения для подготовки к собеседова-нию |
| 4. Получить должность грузчика | 1.Желание работать 2.Время 3. Сила | 1.Время для неполного рабочего дня 2. Огромное желание | 1.Знания в области торговли | По-общаться со специалис-тами в данной области |
| 5. Защитить дипломный проект | 1. Знания и опыт в своей специально-сти 2.Уверен-ность в себе 3. Усилен-ная подготовка | Уверен-ность в себе | 1. Знание и опыт 2. Усилен-ная подготовка | Распреде-лить нагрузку на весь учебный год |
| 6. Получить работу на должность работника по выкладке товара | 1. Специ-альная подготовка 2. Интерес к профессии 3. Чтение специ-альной подготовки | 1. Интерес к профессии | Специ-альная подготовка | Завести знакомства с людьми, работаю-щими в данной области, читать специ-альную литературу, заниматься собствен-ной организа-цией |
| В первые пять лет после окончания института | ||||
| Менеджер по закупке товара | 1. Опыт работы в руководя-щей должности 2. Контакты и связи с людьми, работаю-щими в данной области 3. Безупреч-ный авторитет | - | 1. Опыт работы в руководя-щей должности 2. Контакты и связи с людьми, работаю-щими в данной области 3. Безупреч-ный авторитет | 1. Наладить контакты с нужными людьми 2. Создать безупреч-ный авторитет в преды-дущей должности |
| В последующие десять лет | ||||
| 1. Заведующий сетью магазинов «Копейка» | 1. Опыт работы на руководя-щей должности 2. Личный авторитет | - | 1. Опыт работы на руководя-щей должности 2. Личный авторитет | 1. Изучить в полном объёме свои обязанности |
| 2. Исполнительный директор, начальный этап открытия своего дела | 1. Опреде-лённый капитал | - | 1. Опреде-лённый капитал | Наладить контакты с ведущими фирмами |
| 3. Стать мадиамагнатом и владеть крупнейшей сетью магазинов | 1. Опреде-лённый капитал 2. Мощная команда управлен-цев 3. Спрос на услуги | - | 1. Опреде-лённый капитал 2. Мощная команда управлен-цев 3. Спрос на услуги | 1. Изучить рынок других регионов страны 2. Повысить спрос на услуги |
13
7. САМОАНАЛИЗ
| Профессиональные цели | Анализ «цель – средство» | |||
| Необходи-мые качества | Имеется в наличии | Не имеется в наличии | Действия по их развитию | |
| Долгосрочные цели | ||||
| 1. Менеджер по закупке товара | 1. Способ-ность к руковод-ству и лидерству 2. Изобре-тательность и способ-ность к инновациям 3. Компе-тентность 4. Высокий самоконт-роль 5. Высокая работоспо-собность | 1. Способ-ность к руковод-ству и лидерству 2. Изобре-тательность и способ-ность к инновациям 3. Высокая работоспо-собность | 1. Компе-тентность 2. Высокий самоконт-роль | Постоян-ный контроль собствен-ных эмоций и стрессов, научиться более умело управлять своим временем |
| 2. Заведующий сетью магазинов «Копейка» | 1. Реши-тельность и способ-ность рисковать 2. Целеуст-ремлён-ность 3. Умение организо-вать коллектив 4. Опти-мизм 5. Дально-видность | 1. Реши-тельность и способ-ность рисковать 2. Целеуст-ремлён-ность 3. Умение организо-вать коллектив 4. Опти-мизм | 1. Дально-видность | Дальновид-ность приобре-тётся в процессе работы на руководя-щей должности |
| 3. Исполнительный директор | 1. Реши-тельность 2. Волевые качества 3. Дально-видность 4. Способ-ность влиять на окружаю-щих | 1. Реши-тельность 2. Волевые качества | 1. Дально-видность 2. Способ-ность влиять на окружаю-щих | Познать психологию взаимо-действия сотрудни-ков |
| 4. Стать мадиамагнатом и владеть крупнейшей сетью магазинов | 1. Дально-видность 2. Способ-ность рисковать 3. Волевые качества 4. Профес-сиональная компитент-ность | 1. Способ-ность рисковать 2. Волевые качества | 1. Дально-видность 2. Профес-сиональная компитент-ность | Данные качества будут развиваться с накопле-нием опыта |
| Среднесрочные цели | ||||
| 1. Грузчик | 1. Хорошая память 2. Внима-тельность | 1. Хорошая память 2. Внима-тельность | Определён-ные навыки | Нужные навыки приобрести в процессе обучения |
| 2. Защита дипломного проекта | 1. Общая эрудиция 2. Логичес-кое мыш-ление 3. Опреде-лённые навыки и знания | 1. Общая эрудиция 2. Логичес-кое мыш-ление | Опреде-лённые навыки и знания | Продол-жить учёбу в РГУТиСе |
| 3. Работник по выкладке товара | 1. Целеуст-ремлён-ность 2. Профес-сиональная компи-тентность 3. Актив-ность, инициатив-ность 4. Интерес к данной специаль-ности | 1. Целеуст-ремлён-ность 2. Интерес к данной специаль-ности 3. Актив-ность, инициатив-ность | Профес-сиональная компи-тентность | Необходи-мые знания приобрести в процессе учёбы в институте |
| Краткосрочные цели | ||||
| 1. Освоить работу на компьютере | 1. Усидчи-вость 2. Целеуст-ремлён-ность | Целеуст-ремлён-ность | Усидчи-вость | Развить должное упорство в работе |
| 2. Пройти тренинги по классификации товара | 1. Трудо-любие 2. Интерес к работе 3. Комму-никабель-ность 4. Навыки работы | 1. Трудо-любие 2. Интерес к работе 3. Комму-никабель-ность | Навыки работы | Приобрести определён-ную базу знаний |
| 3. Хорошо подготовиться к собеседованию с руководителем фирмы, чтобы произвести хорошее впечатление | 1. Внима-телность 2. Способ-ность к самоанали-зу | Внима-тельность | Способ-ность к самоанали-зу | Научиться анализиро-вать свои способнос-ти |
16
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, - М.: Гардарика, 2003.
2. Гончаров В. И. Менеджмент: Учебное пособие, – Мн.: Мисанта, 2003. - 624 с.
3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Даю, 2003
4. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 340 с
5. Пудич В.С. Введение в специальность менеджмент: Учебное пособие – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 320 с
17