Ирина Левина, Торонто
(Резюме - документ, содержащий основные и главные сведения о вашем образовании, профессии, опыте работы; обязателен при найме на работу в Северной Америке)
1. Резюме должно отвечать на три основных вопроса: что вы хотите, что вы умеете и чего вы уже достигли. Основные части резюме таковы:
Личные данные: имя и фамилия, адрес, телефон. Эта информация должна быть отцентрирована, имя и фамилию надо выделить жирным шрифтом, слово RESUME в заголовке писать не обязательно, потенциальный работодатель и без него догадается, что держит в руках именно резюме, а не телеграмму;
OBJECTIVE должность, на которую вы претендуете. Как правило, она должна совпадать с той, которая указана в рекламном объявлении компании, куда вы обращаетесь, например "software developer"
HIGHLIGHTS OF QUALIFICATIONS основные ваши успехи, наиболее сильные личные качества, словом, все то, чем вы гордитесь. Именно эту часть с большой вероятностью прочитает ваш потенциальный работодатель, поэтому отнеситесь к ее составлению предельно серьезно. Она должна состоять не менее чем из пяти предложений, выделенных жирным шрифтом и отцентрированных;
WORK EXPERIENCE, PROFESSIONAL EXPERIENCE или WORK HISTORY описывать свою трудовую биографию вы можете двумя способами: хронологически и функционально. В первом случае изложите ваш трудовой путь в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего рабочего места. Перечислите должности, организации с указанием городов и стран, обязанности и интервалы лет, в течение которых вы этой работой занимались. Если между двумя соседними местами работы есть большой пропуск, например, несколько месяцев, будьте готовы к тому, что на интервью вас попросят объяснить, чем вы занимались в это время. Излагать трудовую биографию в хронологическом порядке имеет смысл только в том случае, если последнее место вашей работы было в Канаде. Если у вас нет канадского опыта работы по специальности, представьте ваш трудовой путь в функциональном виде. Для этого сформулируйте три основные сферы вашей деятельности, например, основные проекты, в которых вы участвовали; административная работа; навыки общения; преподавание; исследовательская работа; коммерческая деятельность и т.д. В каждой из этих групп должно быть по крайней мере три предложения, описывающих ваши обязанности и достижения. Даты и места работы в этом случае не указываются;
EDUCATION годы, степень, название университета или института, в котором вы учились, город и страна. Первой следует указать высшую по значению степень, например, Ph.D.Degree, M.A.Degree и т.д. Если у вас есть высшее образование, писать о наличии среднего образования не надо, это очевидно. Если ваши дипломы были легализованы в Канаде, обязательно отметьте, в каком университете и когда. Раздел EDUCATION может помещаться перед разделом, рассказывающим о вашей профессиональной биографии, в том случае, если вы считаете, что полученное вами образование характеризует вас более выгодно, чем пройденный трудовой путь. Не забывайте, что работодатель читает, как правило, только верхнюю половину первой страницы;
EXTRACURRICULAR ACTIVITIES здесь можно указать работу волонтером, не по специальности или в общественных организациях, которой вы занимались в Канаде;
REFERENCES AVAILABLE UPON REQUEST . Обязательно завершите резюме этой фразой. Разумеется, рекомендации действительно должны быть предоставлены вами в случае необходимости.
2.Пишите резюме простым, понятным языком, используйте общие и специальные словари.
Если вы пользуетесь компьютером, проверьте правописание (spelling) слов средствами текстового редактора. Попросите кого-нибудь из ваших знакомых, лучше англоговорящих, прочитать и отредактировать по возможности ваше резюме.
3.Не употребляйте аббревиатуры, сокращения и слова типа "etc.". Это производит плохое впечатление на читающего ваше резюме человека, особенно если эти сокращения не являются хорошо известными канадскому читателю, как например, название института или университета, в котором вы учились или работали.
4.Укажите ваши лучшие личные качества, не бойтесь себя хвалить. Канадские работодатели хотят видеть своих сотрудников надежными, ответственными, гибкими людьми. Если вы считаете, что обладаете этими свойствами, то обязательно упомяните их как можно раньше в резюме. Постарайтесь с первых строк и слов произвести положительное впечатление на читающего человека. Указывайте только позитивные данные о себе для того, чтобы избежать лишних вопросов во время интервью.
5.Перечисляя ваши успехи, не пишите общие фразы типа "принимал участие в разработке..." .укажите, что именно (какие части, методы, детали и т.д.) при этом вы разработали и насколько эффективно было ваше участие. Будьте предельно конкретны, приведите в качестве примера цифры, характеризующие ваши достижения. Например, вы разработали новую систему, которая позволила снизить материальные затраты во столько-то раз. Или как член коллектива из четырех человек вы в течение месяца выполнили определенную работу. Любые подробности вашей трудовой биографии, характеризующие вас как прекрасного работника в прошлом, будут интересны работодателю.
6.В случае необходимости вносите изменения в резюме. Переделывайте его в соответствии с требованиями к должности, на которую вы собираетесь претендовать. Обязательно перепечатайте затем текст, не вносите исправления "от руки".
7.Рекомендуемый объем резюме - одна страница, максимум две. Резюме большего объема вряд ли будет прочитано. В среднем, чтение одного резюме занимает у работодателя 20 секунд. Как правило, за это время он успевает в лучшем случае прочесть верхнюю половину первого листа вашего резюме, нижняя половина, а тем более второй лист читаются очень редко.
8.Уделите внимание размещению текста на странице, избегайте длинных абзацев, используйте разный шрифт, размер и другие средства для выделения заголовков, ключевых слов.
9.Напечатайте резюме на лазерном принтере. Не следует использовать при этом обычную бумагу для принтеров, а также любую цветную. Купите специальную белую бумагу с водяными знаками, например Geopaper предназначенную для печати резюме. Не ксерокопируйте резюме. Помните, что любые ваши дополнительные усилия будут замечены и, может быть, оценены по достоинству.
10.Подписывать резюме и указывать дату его составления не надо.
“Канадцы боятся. Америка спокойна.
Иммигранты из бедных стран создают угрозу экономике и демократии”
Юрий СИГОВ, Монреаль-Торонто- Вашингтон
Канада традиционно считается одной из самых преуспевающих стран, где не просто высок уровень жизни подавляющего большинства граждан, но и, по данным ООН, страна является "самым привлекательным местом для жизни человека". Однако в последнее время канадцы все чаще стали высказывать обеспокоенность за свое "светлое будущее". Причины? Нашествие бедных иммигрантов из Восточной Европы, Африки и Латинской Америки (в отличие от "богатых" переселенцев из Азии - Гонконга, Тайваня и т. д., против которых канадцы ничего не имеют) и якобы угроза местной демократии со стороны "заморских криминальных структур", в том числе и из государств бывшего СССР.
Значительно возросший приток в Канаду "экономических" и "политических" иммигрантов действительно создает немало проблем, прежде всего финансовых. Руандиец, перебравшийся в Канаду с помощью Верховного Комиссариата ООН по беженцам, непременно уже через месяц-два начнет перетягивать на новое место жительства свою многочисленную родню. По данным канадских иммиграционных служб, такое "воссоединение семей" увеличило число нахлебников, получающих помощь от местных властей (и это только за первые шесть месяцев 1997 г.), на 38 тыс. человек.
Кроме того, они не утруждают себя в Канаде и поисками работы (замечу, правда, что безработица даже среди граждан страны достигает 14%, и уж, конечно, никто не намерен "дарить" рабочие места приезжим).
Благотворительная политика по отношению к выходцам из "неблагополучных стран", проводимая правительством в 1994-1996 годах, привела к тому, что в Канаде вместе с действительно преследовавшимися у себя на родине по политическим мотивам оказалось и много людей с откровенно криминальным прошлым.
"В Торонто часто случается, что так называемый "беженец" не только перебирается на "местные хлеба", нигде не работая и получая пособия, но и начинает заниматься сводничеством, торговлей наркотиками, финансовыми махинациями", - посетовал в беседе со мной один из руководителей полицейского управления Онтарио Дж. Кларк.
К сожалению, вместе с представителями африканских "беженцев", которые контролируют в крупнейших канадских городах в восточной части страны (Оттава, Торонто, Монреаль) игорный бизнес, наркоторговлю и проституцию, "засветились" у местных властей и выходцы из СНГ. Конечно, будет большой натяжкой говорить об угрозе Канаде со стороны русской или украинской "мафии", но местные полицейские службы уже имеют достаточный опыт раскрытия преступлений бывших "наших".
В прошлом году беженцы русского и армянского происхождения (а именно они вместе с украинцами составляют основную массу переселенцев из стран СНГ в Канаду) успешнее занимались "бензиновым бизнесом" (банально разбавляли бензин на заправочных станциях более дешевыми марками) и финансовыми махинациями, в частности регистрацией мифических подставных компаний на территории Канады и Карибских островов (Ямайка, Сент-Винсент, Антигуа), что живо интересует российские криминальные структуры с точки зрения "отмывания черного нала".
С начала 1997 г. наиболее "популярны" в Канаде стали махинации с чеками и документами федеральной помощи: пенсия и пособия на одного пенсионера (в том числе и иммигранта) составляют около 800 канадских долларов (около 575 долл. США) в месяц. Так что если поставить подделку подобных документов "на поток", на что уже жалуются местные социальные органы Онтарио и Квебека, то доходы получаются весьма существенными.