Таблица 4 Продуктивная кустистость яровой пшеницы в зависимости от сорта
| Сорта | Число растений шт./дел | Содержание продуктивных стеблей, % | Число продуктивных стеблей, шт. | Коэффициент продуктивного кущения |
| Тулунская 12 | 425 | 88,2 | 375 | 1,1 |
| Омская 26 | 423 | 88,3 | 378 | 1,1 |
| Фора | 428 | 89,9 | 385 | 1,2 |
Данные таблицы 4 показывают, что в 2001 году высокой кустистостью (общей и продуктивной) характеризовался сорт Фора. Так содержание продуктивных стеблей у этого сорта была выше на 0,1% и 1,7%, чем у сортов Омская 26 и Тулунская 12 соответственно. У этого сорта наблюдался и наиболее высокий коэффициент продуктивного кущения.
Густота продуктивного стеблестоя во многом зависит от нормы посева, полноты всходов, нормального кущения растений и хорошей сохранности стеблестоя и уборки урожая.
При формировании колоса и его частей важные значения имеют условия внешней среды: обеспечение влагой и питательными веществами, температурными условиями, режим освещения. Среди этих факторов на первое место выдвигается влага.
Недостаток влаги в кущении оказывает влияние на густоту продуктивного стеблестоя и величину урожая. Чем ниже температура и выше запасы влаги, тем крупнее, с большим количеством колосков закладывается колос.
Число зерен в колосе является основным показателем структуры урожая, поэтому между озерненности колоса и урожайности зерна отмечается зависимостью.
Густота стояния растений, как элемент продуктивности, оказывает огромное влияние на потенциал урожайности зерновых культур.
Анализируя результаты исследований биометрических показателей и элементов продуктивности сортов мягкой яровой пшеницы можно сделать вывод, что по биометрическим показателям сорт Тулунская 12 превосходит сорта Омская 26 и Фора, в то же время следует отметить, что этот сорт уступает Омской 26 и Форе в таких важных показателях, как коэффициент продуктивного кущения и масса 1000 зерен.
В таблице 5 отражена урожайность сортов мягкой яровой пшеницы.
Таблица 5 Урожайность сортов мягкой яровой пшеницы, ц/га
| Сорта | Повторения | |||
| I | II | III | В среднем | |
| Тулунская 12 | 29.1 | 29,4 | 29,3 | 29,2 |
| Омская 26 | 31,8 | 32,2 | 32,0 | 32,0 |
| Фора | 33,4 | 33,1 | 32,9 | 33,1 |
| НСР05 | 0,6 | |||
Достоверные прибавки наблюдаются у сорта Фора по отношению к сортам Тулунская 12 и Омская 26. Урожайность этого сорта выше на 3,9 ц/га и на 1,1 ц/га, чем у сортов Тулунская 12 и Омская 26 соответственно. Наиболее высокая урожайность этого сорта объясняется высоким показателем продуктивной кустистости.
Экономическая эффективность возделывания сортов яровой пшеницы сорта Омская 26 при разных сроках посева определяется с помощью следующих показателей:
Чистый доход на 1т продукции (ЧД), руб.:
ЧД=ПР/У*С, (1)
ПР – стоимость всей продукции с 1га, руб.;
У – урожайность, т/га;
С – себестоимость, руб.
Рентабельность продукции (Р), %
Р=ЧД/С, (2)
Стоимость продукции является произведением валового сбора зерна с 1 га на его закупочную рыночную стоимость.
Таблица 6 Показатели экономической эффективности возделывания сортов мягкой яровой пшеницы
| Показатели | Тулунская 12 | Омская 26 | Фора |
| Урожайность с1 га, т/га | 2,9 | 3,2 | 3,3 |
| Производственные затраты, руб. | 2393,93 | 2396,26 | 2397,03 |
| Стоимость продукции, руб. | 4350,00 | 4800,00 | 4950,00 |
| Чистый доход,руб | 1956,07 | 2403,74 | 2552,97 |
| Рентабельность,% | 81,7 | 100,3 | 106,5 |
Анализ экономической эффективности подтверждает преимущество сорта Фора над другими сортами. При возделывании этого сорта наблюдается наибольшая стоимость продукции, что приводит к уменьшению себестоимости и увеличению чистого дохода и рентабельности. Так в варианте с возделыванием сорта Фора чистый доход был выше на 596,9 руб., чем при возделывании сорта Тулунская 12 и на 149,2 руб. выше, чем в варианте с сортом Омская 26. Рентабельность соответственно увеличилась на 24,8% и на 6,2%.
Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Каждый работник имеет право на охрану труда, в том числе:
- на рабочее место, защищенное от воздействия вредных или опасных производственных факторов, которые могут вызвать производственную травму, профессиональное заболевание или снижение работоспособности;
- на возмещение вреда, причиненного ему увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязательств;
- на получение достоверной информации от работодателя или государственных и общественных органов о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте работника, о существующим риске повреждений здоровья, а также о принятых мерах по его защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов;
- на отказ без каких-либо необоснованных последствий для него от выполнения работ в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения этой опасности;
- на обеспечение средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных актов об охране труда за счет средств работодателя;
- на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
- на профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае приостановки деятельности или закрытия предприятия, цеха, участка, либо ликвидации рабочего места, вследствие неудовлетворительных условий труда, а также в случае потери трудоспособности, в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
- на проведение инспектирования органами государственного надзора и контроля или общественного контроля условий и охраны труда, в том числе по запросу работника на его рабочем месте;
- на обращение с жалобой в соответствующие органы государственной власти, а также профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками представительные органы, в связи с неудовлетворительными условиями и охраной труда;
- на участие в проверке и рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий и охраны труда.
При выполнении ручных работ в растениеводстве желательно, в соответствии с погодными условиями, выбрать время начала, перерыва и окончания работы.
Ручной инструмент должен быть выбран с учетом роста и физических возможностей работающих. Следует своевременно ухаживать за инструментом - очищать, устранять неисправности, натачивать. Ручки и рукоятки лопат, тяпок, грабель и другого ручного инструмента должны быть прочными, хорошо обработанными, не иметь трещин, выщербин и других неровностей, которые могут повредить руки. На время перерыва для отдыха, обеда инструмент нужно складывать в установленном месте так, чтобы не загрязнять ручки и рукоятки.
Запрещается бросать инструмент и класть грабли, вилы, маркеры зубьями вверх. Нельзя оставлять инструмент на делянках, хранить в траве, копнах сена, снопах, стогах, особенно серп, косу, вилы. Нельзя перевозить такой инвентарь в мягкой таре. Работать следует в жесткой закрытой обуви. Работать тяпкой разрешается не ближе, чем на 0,5 м от ног.
Во время работы с ручным инструментом нужно постоянно наблюдать за действиями рядом работающих товарищей, чтобы не нанести им травму и не получить ее от них.
Запрещается проверять остроту лезвия инструмента пальцами. Затачивать тяпки в поле напильником нужно вдвоем. Напильник должен иметь удобную рукоятку.
В случае групповой работы нужно соблюдать интервал между работающими не менее 10 м в радиусе.
Для проведения борьбы с вредителями и болезнями, а также для некорневой подкормки растений удобрениями иногда используют ручные опрыскиватели.
Каждый опрыскиватель должен иметь исправный манометр, действия которого необходимо систематически проверять с помощью контрольного манометра.
Бак опрыскивателя заправляют при отсутствии давления. Заполнять бак раствором нужно не выше установленного уровня. Запрещается повышать давление в баке выше допустимого. При использовании ядовитых растворов работающие должны пользоваться индивидуальными средствами защиты и строго соблюдать правила личной гигиены.
При разгрузочно-погрузочных работах необходимо использовать облегчающие приспособления.
Мужчинам разрешается переносить груз не более 50 кг, женщинам - не более 10 кг, подросткам до 18 лет мужского пола - не более 16 кг и женского - не более 10 кг. Груз вручную можно поднимать на высоту не более 3 м при обязательном использовании отлогих трапов и сходен. Если масса более 50 кг (но не более 60 кг) поднимать его на спину грузчику помогают два других рабочих.