В органах службы занятости области на 18 января – около 6 тысяч вакансий, включая временные и общественные работы.Преобладают вакансии в социальной сфере – здравоохранении, образовании, культуре (1,5 тысячи вакансий) и в промышленности (1,5 тысячи вакансий).
Департамент занятости населения предлагает такие меры содействия занятости как: выплата пособий по безработице, в первом (12-месячном) периоде выплаты оно начисляется за первые три месяца - в размере 75 процентов от их среднемесячного заработка, в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов; в дальнейшем - в размере 45 процентов. Однако во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента. Во втором (12-месячном) периоде выплаты: в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
Для жителей Вологодской области (с учетом район. коэффициента) минимальный размер пособия – 977,5 рубля, максимальный – 5635 рублей. Для жителей г. Череповца (с учетом район. коэффициента) – минимальный размер - 1062,5 рубля, максимальный - 6125 рублей.
Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, оказывается материальная помощь; также проводится профессиональное обучение безработных граждан; предлагается содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; временное трудоустройство подростков; общественные работы.
Таким образом, в Вологодской области насчитывается довольно высокое число безработных граждан, по сравнению с 2007 годом это число увеличилось более чем в два раза и главной причиной, на мой взгляд, является экономический кризис. Службы занятости проводят большую полезную работу, пытаясь найти рабочее место или место учебы для всех поставленных на учет безработных.
Исходя из вышесказанного, можно утверждать, что проблема безработицы и занятости, является одной из ключевых вопросов в рыночной экономике, и, не решив его, невозможно наладить эффективную экономическую деятельность.
Во всех странах безработица существует на протяжении многих лет и через положение безработного проходит существенная часть населения на протяжении их трудовой жизни. Безработица наносит немалый урон жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс, снижаются моральные устои, и растет преступность, теряется самоуважение и распадаются семьи, растет социальная напряженность в обществе. В конечном итоге, подрывается моральное и физическое здоровье общества.
Поэтому достижение высокого уровня занятости – одна из основных целей макроэкономической политики государства. Занятости должна принадлежать одна из приоритетных ролей, а сама занятость должна рассматриваться как неотъемлемая часть социально-экономических программ.
Возможность иметь рабочее место, получать достойную заработную плату, сохранить здоровье, совершенствовать мастерство и развивать творческий потенциал напрямую связана с общей экономической динамикой производства, структурными изменениями в народном хозяйстве, изменением форм собственности, ситуацией в кредитно-финансовой, инвестиционной, внешнеэкономической сферах, ценой труда. Занятость – своеобразный индикатор, по которому следует судить о национальном благополучии, об эффективности выбранного курса реформ, их привлекательности для населения.
В эффективной рыночной экономике занятость – это картинка, которая отражает степень отлаженности механизма по сбалансированию спроса и предложения рабочей силы. Таким образом, через рынок труда регулируются все составляющие занятости, включая воспроизводство, использование и распределение людских ресурсов. При этом механизмы регулирования рынка труда действуют в условиях определенной политики занятости, элементы которой охватывают все уровни управления экономикой.
На передний план борьбы с безработицей должны выходить местные власти, которые лучше знают ситуацию на региональном рынке труда и обладают определенными материальными и финансовыми ресурсами для разработки и реализации комплексной системы мер содействия занятости.
Среди безработных в Вологодской области преобладают мужчины и женщины от 18 – 29 лет, люди с начальным профессиональным и высшим образованием, которые не могут найти работу в условиях становления рыночной экономики по своей профессии. Службы занятости проводят большую полезную работу, пытаясь найти рабочее место или место учебы для всех поставленных на учет безработных. Во всех регионах ежегодно разрабатываются комплексные программы содействия занятости населения, делаются попытки усовершенствовать учебные планы в учреждениях народного образования и согласовать их с прогнозами служб занятости, а также помочь безработным начать свой бизнес и организовать платные общественные работы для временного трудоустройства учащейся молодежи и других категорий безработных.
Способов снижения безработицы предлагается сегодня много, но универсальный только один – развитие отечественного производства, экономический рост, причем рост устойчивый и значительный, что приведет к увеличению темпа роста числа занятых в экономике.
1. Экономическая теория: учеб. для вузов / под редакцией В. Д. Камаева. – М.: Гуманит. изд. Центр ВЛАДОС, 1999. – 640 с.
2. Боровик, В. С. Занятость населения: учебное пособие / В. С. Боровик, Е. Е. Ермакова, В. А. Похвощев. – М.: Феникс, 2003. – 320 с.
3. Колосицына, М.Г. Экономика труда: учеб. пособие для студентов бакалавриата экономических вузов/ М.Г.Колосицына. – М.: Магистр, 1998. – 240 с.
4. Кузнецова, Н. Г. Экономическая теория: учеб. для вузов/ Н.Г.Кузнецова. – М.: МарТ, 2007. – 528 с.
5. Белокрылова О.С. Экономика труда: конспект лекций/ О.С.Белокрылова, Е.В. Михалкина. - Ростов н/Д: Феникс, 2002. – 224 с.
6. Вечканов, Г.С. Макроэкономика: учебник / Г.С.Вечканов, Г.Р.Вечканова. СПб.: Питер, 2009.- 368 с.
7. Артамонов, В.С. Макроэкономика: учеб. для вузов / В.С.Артамонов, С.А.Иванов, А.И.Попов. СПб.: Питер, 2008.- 288 с.
8. Труд и занятость в России: Стат.сб./Росстат - M., 2009. - 623 c.
9. Экономические теории занятости и их использование в современных условиях / Л.М.Низова // Журнал экономической теории / РАН.-2009. - №4.- с. 204-216
10. Проблемы отраслевой структуры занятости населения Вологодской области / Я.С.Ногинова, Г.А.Буданов // Молодые исследователи – регионам / Вологда, 2008. – с. 288-290
11. Электронный сайт Департамент занятости населения Вологодской области [электронный ресурс] – режим доступа: http:// www.depzan.info